为拓宽人才引进渠道，吸引更多优秀人才来宁城建功立业，助力宁城经济社会高质量发展，根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发[2021]16号)、《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字[2021]27号)等有关规定，我县决定引进一批急需紧缺高层次人才，公告如下

为实施人才强市战略，吸引优秀的人才，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员办法》(内人社发[2022]2号)、《内蒙古自治区关于进一步完善中小学教师公开招聘长效机制的指导意见》(内教发[2021]14号)文件要求，经市政府研究，决定面向社会公开招聘中小学幼儿园教师。

根据工作需要，依照相关规定，开展2022年海拉尔区事业单位“名校人才特招计划”引进人才工作，现就相关事宜公告如下

为解决高层次、急需紧缺专业人才短缺问题，依照相关规定，开展2022年海拉尔区事业单位“高端人才智汇计划”引进人才工作，现就相关事宜公告如下

为解决高层次、急需紧缺专业人才短缺问题，依照相关规定，开展2022年海拉尔区事业单位“高端人才智汇计划”引进人才工作，现就相关事宜公告如下

为做好2022年公开招聘工作，按照《2022下半年通辽市教育系统公开招聘工作人员实施方案》和用人单位实际需要，制定本公告。

根据工作需要，为保证乌兰察布市2022年事业单位公开招聘工作人员顺利进行，制定本简章，请应聘人员务必认真阅读本简章

为进一步优化幼儿园领导班子建设，提高幼儿园园长队伍专业化水平，增强工作活力、提高管理效能，根据相关文件精神和政策法规，制定本方案