1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。 2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。 3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《一览表》）。应聘者本人有效的毕业证以及学位证

为加强教师队伍和干部队伍建设，井研县相关部门将赴西华师范大学考核招聘事业单位工作人员，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理，现将有关事项公告如下。 一、招聘范围、对象及基本条件 （一）范围和对象

为扎实推进人才强市战略，根据事业单位公开招聘有关规定及各事业单位用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，峨眉山市将于2023年12月8日赴西南大学考核招聘4名事业单位工作人员。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现就有关事项公告如下：

根据《阿坝州事业单位工作人员流（调）动实施细则（试行）》（阿州人社发[2023]4号）等有关规定和工作需要，州委组织部、州人力资源社会保障局决定开展州级事业单位管理岗位和专业技术岗位公开选调人员工作，现将有关事项公告如下： 一、公开选调原则 按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开报名，统一

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发[2021]26号)规定及用人单位需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都高新区现面向社会公开考核招聘高层次教育人才40名。本次招聘为事业单位编制内招聘。现将有关事项公告如下。 一、招聘对象及范围 面向全国（国家、省、市规定不得招聘的区

根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法（试行）》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市翠屏区事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

为深化新时代教师队伍建设改革，加强高素质专业化教师队伍建设，办好人民满意的教育和体育，根据绵阳市2023年引进高层次和急需紧缺人才需求，结合教体系统实际情况，现将绵阳市教体局直属学校2023年第五批次引进高层次人才公开考核招聘有关事项公告如下。

为进一步拓宽选人用人渠道，经小金县人事调配会2023年第一次全体会议研究同意，决定面向全省公开考调机关事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下。 一、考调时间安排 2023年11月底～2023年12月中旬。