年收入12-25万 | 彭州市嘉祥外国语学校2022年招聘公告!

　　寻/找/发/光/的/你

　　彭州嘉祥 招聘

　　强势打造艺体特色

　　加入我们 梦想起航

　　这里有高薪的工作岗位

　　有年轻活力的工作伙伴有优越的行业发展平台有双一流的嘉北学子你还在犹豫什么梦想， 从这里开始!

　　学校简介

　　彭州市嘉祥外国语学校隶属四川嘉祥教育集团，2014年7月，应彭州市政府邀请，整合优质资源打造的一所兼具国际化、个性化、高品质的十二年一贯制高端民办寄宿制学校。现有在校师生2400余人,办学质量位居四川民办学校前茅。

　　五育并举，高位发展艺体教育

　　办学八年，学校以生为本，五育并举，培养学生的综合素质，高位发展艺体教育，强化艺体教师队伍建设，致力于用优秀的人培养更优秀的人，培育学业水平与综合素质“双一流”国际英才。

　　学校先后荣获：

　　成都市篮球特色学校

　　成都市排球特色学校

　　成都市羽毛球特色学校

　　成都市阳光体育示范学校

　　成都市青少年羽毛球训练基地

　　……

　　学校将体育作为学校的核心课程之一，构建多层次、立体化的教学模式，在体育教学中做到“体育锻炼三个一”：每天一节体育课、每天一个健身大课间、每个学生都有一个体育自主选修项目。

　　学校重视艺术教育，以艺辅德、以艺益智、以艺养性，面向全体学生，每天一节艺术课，鼓励学生的个性发展，提高学子的品鉴能力。根据学子的潜能和爱好，成立专业团队，配备专职教师进行指导，以赛促学，以赛助学，近3800余人次，在艺体领域获奖。

　　紧跟政策导向，打造高品质艺体特色学校

　　近日，教育部印发《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》。4月21日，教育部举行新闻发布会，介绍新修订的义务教育课程方案和语文等16门学科的课程标准，重视艺术教育，提高体育与健康课时占比，体育成为继语文、数学之后的第三大学科。

　　学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实核心素养为主线，遵循学生成长规律，以美育人，以体树人， 打造学校艺体高质量发展新格局。

　　学校开设各类特色艺体选修课程30余门，组建学生社团32个，每年定期举办大型体育、艺术类活动，通过丰富多彩的学科实践，更好的激发学生艺术潜能，提升艺术素养;助力学生养成热爱运动、终身体育的好习惯，助力他们成为有理想、有本领、有担当的时代新人。

　　现因学校发展之需，面向社会招聘若干艺体教师：

　　“职” 等你来

　　招聘对象

　　(一)招聘岗

　　书法：1名

　　民乐：1—2名

　　体育：2—3名

　　(国家队、省队退役运动员优先!)

　　(二)薪酬水平：年收入12-25万

　　基本条件

　　1.教育情怀：有教育理想和追求，有先进的教育理念，认同嘉祥的办学理念、管理理念和规章制度，师德优良。

　　2.学历要求：本科及以上学历要求。具有国家认可的毕业证、学位证，具备对应学段要求的教师资格证书。

　　3.专业要求：教师专业对口，水平突出、业务能力强且业绩优秀;艺体教师有大型比赛获奖者优先，国家队、省队退役运动员优先。

　　4.年龄要求：教师年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

　　我们可以给您

　　优越的行业发展平台

　　嘉祥集团为助力嘉祥教育发展，先后成立嘉祥教育科学研究院、嘉祥教育家庭教育研究与指导中心、嘉祥集团艺术体育教育指导中心组织等职能部门，聘请省市级名优专家进校调研，入校指导。通过理论培训、自训、进校实践指导、实践考核、理论考核及组建学生社团、展演等形式提升教师带团能力及专业技能。

　　浓厚的学术氛围

　　学校每年举办各类学科竞赛、教育研讨会，定组织教师参加各级各类专业技能培训和高段学术会议，进入市级名师工作室学习，于清华、北大等**学府进修提升。

　　日常的教研中，教师们采取集体教研、轮流带队参演的方式，提升自身的专业水平和带团能力。

　　广阔的成长和提升空间

　　嘉祥集团根据教师成长阶段和不同成长阶段的发展目标，设置自下而上共6个荣誉层次，由下到上逐级提升，由上至下逐级引领，为教师发展晋升提供无限机会与超大空间。

　　舒适的校园环境

　　学校占地100余亩，校园内树木葱郁，碧色环绕，红砖白楼，相映成趣，朗朗书声，不绝于耳，是一所兼具自然美景与人文氛围有品质之学校。

　　01

　　员工福利

　　1.按国家规定购买六险一金。

　　2.教职工子女全学段在集团内部学校上学享受优惠政策,教师子女义务教育阶段学费全免。

　　3.集团部分在售地产，教职工享受内部优惠价格。

　　4.教师专业发展保障充分，设立专项培训基金，提供教师在岗进修培训，出国游学。

　　5.教师职称评定与评优晋级优于同类学校。

　　6.提供免费的教师公寓住宿(拎包入住)，享受健身房、休闲吧等高品质福利。

　　7.有五星主厨为您掌勺的智能食堂，营养膳食，科学均衡。

　　8.学校工会积极建设“嘉”文化，举办多彩工会活动与准备丰厚的节日福利，生日福利组建暖心教师社团，如瑜伽社、合唱团、舞蹈队、读书分享会……组织教职工定期体检，使教师们乐享校园生活。

　　9.学校为教师归家提供无忧接送车。

　　10.享受节假日津贴。

　　02

　　初审材料

　　· 分管领导对简历进行初审。

　　03

　　考核面试

　　· 请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试，具体时间和地点听候通知。

　　· 学校组织专家团队对初试合格者进行考核(先笔试再上课)。

　　04

　　体检合格后录用

　　·体检合格后，双方签订协议，正式录用

　　还在等什么

　　赶紧加入我们吧　!!!

　　END