为贯彻党的二十大精神，促进高校毕业生留黄来黄就业，满足各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，决定面向社会公开招聘89名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下

为深入实施人才强县战略，推动通山高质量发展，经研究决定，通山县2024年面向社会公开引进高层次紧缺专业人才149名，具体岗位信息见《湖北省通山县2024年高层次紧缺专业人才引进岗位信息表》（附件1），现将有关事项公告如下： 一、引进对象、范围及条件

一、招聘岗位及人数 　　岗位一：初中文科教师(教学内容为初中语文、历史、地理、政治)1名 　　岗位二：初中理科教师(教学内容为初中数学、物理、化学)1名 　　岗位三：初中音、体、美教师(教学内容为初中音乐、舞蹈、美术)2名

根据事业单位公开招聘有关政策法规和《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》（国办发[2018]75号），为做好教育部直属师范院校公费师范毕业生就业工作，现就面向公费师范生专项公开招聘的有关事项公告如下。 一、招聘岗位计划 共招聘117名。招聘单位及岗位详

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于做好2023年事业单位公开招聘工作的通知》（恩施州人社函[2023]2号）等文件精神，现面向社会专项公开招聘事业单位工作人员7名。现将有关事项公告如下：

为推动“人才强县”战略深化落实，优化人才队伍结构，以适应新高考、新中考和教育服务全县大局发展要求，根据《秭归县人才引进管理办法》（秭办发[2019]13号）精神，结合秭归县教育事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下：

根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发[2022]16号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文[2019]2号）规定，结合局所属事业单位实际需要，拟开展专项急需紧缺人才引进工作，现公告如下

为引进高素质师资，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《远安县急需紧缺专业人才引进管理暂行办法》（远办发[2021]7号）等相关文件规定，结合局属事业单位实际需要，拟进武汉高校引进远安县第一高级中学、远安县职业教育中心学校教师，现将有关事项公告如下。