无锡市滨湖区描绘“四个一”蓝图 启航课程改革新程

近日，无锡市滨湖区正式发布2026年滨湖区课程教学改革推进工作要点，标志着区域新一轮课程教学改革全面启动。

本次发布的工作要点围绕“四个一”重点任务展开系统部署：编制一份高质量课程规划方案、绘制一张全景课程图谱、制定一套可落地实施计划、凝练一个可推广教学主张。本次课程教学改革旨在构建覆盖课程设计、实施、评价全过程的深化改革框架，推动区域教育从课程结构优化到课堂教学转型的系统性提升，为培养适应新时代发展需要的创新人才提供坚实的课程支撑。

为保障课程改革科学有序推进，活动现场同时举行了滨湖区义务教育课程教学改革指导专家聘任仪式。由各级课程改革领域专家组成的指导团队正式成立，将为区域课程规划、实施与评估提供持续的专业指导与智力支持。

为确保改革任务落到实处、取得实效，滨湖区同步构建了全方位、立体化的长效实施保障体系。该体系涵盖工作机制创新、资源统筹配置、过程专业指导、成果评估展示等多个维度。在具体组织上，各学校成立课程修订工作专班，区教育局将组建课程教学改革智库，并建立“过程视导＋阶段评估”相结合的常态化推进机制，形成区校联动、专家引领、全员参与的良好改革生态，为课程教学改革的持续深化提供制度保障。

下一阶段，滨湖区将系统推进课程教学改革各项工作，通过专家指导、机制保障、校本实施三方面协同发力，构建具有滨湖特色、体现时代要求、适应学生发展的课程教学新体系，持续推动区域教育高质量发展迈上新台阶。