为进一步优化师资队伍结构，满足我县教育教学工作实际需求，全方位推动我县教育事业高质量发展，现面向全社会公开实施2024年度教师“团圆计划”，现将有关事项公告如下： 一、回乡范围和条件 （一）文水籍在外地工作的在编在岗一线教师；本人非文水籍，其父母、配偶或配偶的父母在文水县工作或定居的，本人在外地

为深入实施“人才强市”战略，巩固和壮大我市教育优势，加快教育事业发展，按照市委组织部工作安排，市教育局党组研究，决定为晋城职院、晋城开放大学、晋城二中等七所学校公开引进硕士研究生及以上学历的高层次人才，特制定本方案

为进一步加强岚县事业单位人才队伍建设，全面推进我县经济社会事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发[2017]35号)等政策规定和要求，决定面向社会公开招聘事业单位和本科及以上学历毕业生到村工作人员，现将具体招聘事宜公告如下

三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。 （二）拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业。 （三）具有教师职业所需的职业道德、综合素质，且有一定的教学组织管理能力。 （四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。 （五）具有所报学段要求的学历及学位（2024年7月31日前取

为加强我市事业单位人才队伍建设，不断优化人员结构，提高人员素质，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员29名，具体公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持德才兼备的原则； （二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

为进一步优化教师队伍结构，切实解决山西省太原市小店区部分学校教师短缺及学科教师结构不合理问题，现决定面向普通高等院校应届毕业生招聘130名初中、小学、幼儿园教师。

根据《事业单位人事管理条例》及省、市有关事业单位公开招聘的文件精神，结合市委组织部、市人社局下达的招聘计划，经区委、区政府研究，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员202名，其中教育系统中学、小学、幼儿园教师172名，其他事业单位工作人员30名。本次招聘公告如下：

为不断深化人才发展体制机制改革，深入推进人才强区战略，缓解我区事业单位人才紧缺急需现状，根据长治市委人才工作领导组《关于支持各县（市、区）吸引人才的暂行规定》（长组通字[2018]14号）、《关于支持我市公立医院引进人才的六条措施》（长组通字[2019]45号）文件精神，经研究，决定公开引进一批紧缺