咸阳秦宝中学是陕西省级标准化高中、咸阳市重点中学、5A级社会组织及咸阳市社会力量办学明星学校。作为咸阳市第一所十二年制寄宿民办学校，秦宝中学位于咸阳市区交通枢纽地段，以绿色、创新、智慧的理念作为发展引领，与区域同呼吸共成长。

　　一、诚聘岗位

　　小学各科教师：语文、数学、英语、道法、体育、音乐、美术、科学;

　　初中各科教师：语文、数学、英语、道法、历史、地理、生物、物理、化学、体育、音乐、美术、信息技术;

　　高中各科教师：语文、数学、英语、历史、地理、政治、生物、化学、物理、体育、音乐、美术、信息技术。

　　后勤岗：财务人员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护党的领导，遵纪守法、品行端正;

　　2、热爱教育事业，有良好的职业道德和敬业精神;

　　3、有扎实的专业知识与能力，较强的专业发展意愿;

　　4、认同我校的办学理念及文化;

　　5、符合招聘岗位所需的学历、资格要求。

　　6、财务岗要求;年龄30岁以下，性别不限，本科学历，有关的财务从业证件。

　　(二)优先聘选条件

　　1、硕士研究生及985、211类院校优秀毕业生;

　　2、在校期间专业课成绩优异、获得奖学金及“三好学生”称号毕业生;

　　3、你已是一名合格的中国共产党员;

　　4、具有相关岗位的工作经验;

　　5、持有秦宝中学教职工推荐信;

　　6、获得省、市、区(县)级“先进教育工作者”、“优秀教师”、“教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”及特级教师、高级教师等荣誉称号，满足其一者，学历不限，年龄放宽，择优录取。

　　三、招聘流程

　　(一)报名登记

　　1、时间：即日起至2024年7月30日。

　　2、方式：应聘者将个人简历发送至邮箱。邮件名称格式为：姓名+应聘学科(岗位)+毕业院校。

　　(二)资格审查

　　学校招聘领导小组负责对应聘者进行资格审查。符合应聘条件者，学校电话通知相关人员参加应聘面试、试讲活动。

　　(三)面试、试讲时间

　　以电话通知为准。

　　(四)面试、试讲考核内容

　　1、一般认知能力考核：对应聘者所提供的学历证、学位证、教师资格证等与业务相关的证件进行审核，并依据相关要求评分。

　　2、工作绩效考核：对应聘者从事过教育教学、班主任等工作业绩进行考核评分;由学校指定课题、提供教材，在指定地点限时备课(40分钟);由评委现场评议打分。

　　3、专业知识考核：笔试(小学考小学题，初中考初中题，高中考高中题)

　　(五)确定拟聘人选

　　由学校各考核小组将综合考察结果上报校长室，确定拟录用人员

　　(六)体检

　　录用人员在县、区级及以上医院参加入职体检，结果以医院体检报告的最终结论为准。体检不合格者，不予录用;体检合格人员，双方同意，学校录用，并发送录用通知单。

　　(七)正式签约

　　录用者持录用通知单到校办公室办理入职手续，并签订聘用合同。