宁波光华学校创办于1995年,是宁波第一所集国际幼儿园、小学部、初中部、高中部、国际高中于一体的全日制寄宿学校。学校以“标准化、精细化、人性化”为引领，军校模式，自主德育，质量立校，特色兴校。办学三十载，迭创辉煌，闻名遐迩。

　　◾ 国际幼儿园、小学：各科优秀老师，体育、音乐、美术、书法等艺术特长教师

　　◾ 初中部：语文老师、数学老师 、英语老师、科学老师各1名

　　◾ 高中部：语文老师、数学老师、英语老师、物理老师各1名

　　◾ 国际部：英语老师1名

　　◾ 信息中心:信息技术人员1名

　　◾ 生活老师、教官各1名

　　◾ 优秀管理干部

　　◾ 后勤：厨师

　　◾ 其他优秀人员：人工智能、3D打印、航模、影视传媒、机器人方面的专业人才;初、高中竞赛指导教练

　　招聘条件

　　01 个人品质与态度

　　身体健康，热爱教育事业，师德高尚，具有创新精神与团队意识，有强烈的事业心和责任感。

　　02 教育背景

　　•学历要求: 大学本科及以上学历。符合以下条件的优先考虑：

　　1. 211高校毕业生、研究生

　　2. 县区级以上教学大比武、优质课获奖者

　　03 专业资质

　　持有相应学段、学科的教师资格证。未毕业的师范类学生，须在入职前取得相应教师资格证。

　　04 优秀人才引进

　　• 常年引进：•博士生•特级教师•高级教师•县区级以上名师

　　我们提供

　　开放、包容、协作的团队文化：鼓励教师之间互相学习，共同进步。

　　团结、务实、高效的教师团队：致力为教师营造温馨和谐的工作氛围。

　　◾广阔的发展平台： 学校重视教师的专业成长与发展，为教师提供多元的培训机会和职业发展路径。

　　◾ 培训：

　　1.  设立专项教育培训经费，为教师成长助力;

　　2.  鼓励老师积极参加教师职称评定;

　　3.  成立名师工作室，开展名师一对一带教，名师引领，助力教师专业成长。

　　4.  校内外学习培训：鼓励教师积极参加教育系统组织的各类培训、集团内训等，延请知名专家来校讲座，定期选送教师参加国外学习培训。

　　晋升：学校以“尊重人、激励人、发展人、成全人、造就人”为理念，为教师的全面发展提供双通道职业成长平台。

　　1. 教学型人才成长路径：

　　优秀教师→学科组长→骨干教师→名师

　　2. 管理型人才成长路径：

　　优秀班主任→优秀基层管理人员→学校中层管理干部→学校高管

　　我们相信，在这样一个充满活力、积极向上的团队中，您将充分发挥自己的**潜能，实现个人能力提升和职业规划发展。

　　教师待遇及福利

　　◾工资待遇：学校为教师提供具有竞争力的薪资待遇，并设立丰厚的绩效奖金。

　　优秀应届生年薪：12--18万;青年教师年薪：15--25万，骨干教师年薪：20--40万，特聘人才(博士、学科竞赛教练、特级教师、正高级)：35-50万。

　　◾政策支持：五险一金、职业年金、人事代理，职称评定、评优评先与公办同等。符合引进条件的优秀大学生享受相应的优惠政策：就业补贴、租房补贴、安家补贴等。

　　◾福利保障：节日福利、休闲旅游、年度体检、定期团建、酒店式公寓、教工子女优惠入学。

　　应聘流程

　　01 简历投递

　　◎ 简历命名：

　　简历命名：姓名+应聘部门+学科

　　◎ 简历材料：

　　个人简历、毕业证书、学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等。

　　◎简历投至邮箱：13858307596@139.com(资料学校为您保密)

　　02 面试安排

　　◎面试程序：

　　学校审查应聘材料，经学校审核合格后，确定面试人选并电话通知来校进行综合考核，考核以“专业测试 → 模拟上课/上课 →面谈” 方式进行。

　　◎报名时间：

　　自公告发布之日起(先报名先面试，择优录取)