教师是太阳底下最神圣的职业，教育是照亮人生的明灯，教师是点亮这盏明灯的工匠。遇见一群志同道合的人，也是人生中最美的风景。跟随光，遇见光，靠近光，追逐光，成为光，散发光，就是你我的价值。
贵阳剑桥学校自创校以来，始终秉承“笃行致远”的办学核心价值观，教学质量持续攀升，办学规模稳步扩大。凭借鲜明的四“远”出彩办学特色、创新的教育模式以及丰硕的育人成果，赢得了社会各界的广泛赞誉。
只要你够优秀、够自信、够努力、够有爱，有一个扎根教育，追寻幸福的理想，不论你是初出校园的应届毕业生还是经验丰富的优秀教师，我们都欢迎你来到剑桥学校。学校也会给予你：
学校简介
贵阳市花溪区剑桥学校成立于2017年，是一所涵盖幼儿园至初中的全日制民办双语学校，也是贵州省首批获得剑桥大学国际考评部(Cambridge Assessment International Education)官方认证的学校。在党建引领下，学校秉持“陪着你奔向远方”的办学愿景，形成了以“笃行致远”为核心的“向远文化”。
在此文化引领下，学校构建起“六远聚力”实践体系，通过“道远”管理筑基、“智远”课程育人、“卓远”教师赋能、“行远”德育塑格、“和远”协同共育、“意远”环境浸润，系统化推动学校向“扎根红色大地、具有国际视野、彰显生命活力的高品质学校”目标迈进。学校将师资建设作为战略基石，着力打造结构优、专业精、情怀深的教师团队。现有140名全职教师中，正高级占2%、高级占20%，并组建基础教育博士研究团队，为教学提供学术支撑。
在“向远文化”涵育与“六远”体系践行中，学校育人成果显著，屡获认可。2025年，学生在贵阳市六年级综合素养测评中实现市、区“双领先”，中考普高上线率达97.6%;师生累计获**、省市级奖项390余项，并在贵州省第七届青少年跳绳、踢毽比赛中荣获小学乙组团体一等奖。学校还先后获评“贵阳市青少年科技教育特色学校”、全国深度学习联盟成员校、花溪区教育高质量发展“表现突出集体”，并作为贵州省代表亮相2025年中国公益慈善项目交流展示会。
教育是温暖的陪伴，更是共同的远行。在花溪剑桥，我们以文化定锚，以系统护航，陪伴每一个孩子扎根生长、从容走向远方。
招聘岗位
小学：语文、数学、英语、美术教师各1名;
初中：英语、物理教师各1名。
岗位要求
基本条件：
拥护中国共产党领导，遵纪守法，无犯罪记录。身心健康，品貌端正。具有良好的社会公德、职业道德和工作责任心。热爱教育事业，关爱学生。师德高尚，善于合作，认同学校办学理念，服从安排，勇挑重担，具有胜任相应年级段教学能力、班主任工作能力等。
其他条件
1. 具有大学本科及以上学历，留学归国人员相关学历需具有教育部认定证明;
2. 具有相应学科学段教师资格证;
3. 具有二级乙等及以上普通话等级证书，其中语文教师必须持有二级甲等及以上普通话等级证书;
4. 英语教师需口语发音标准;
5. 具备以下条件者优先：获区级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者;名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者及相当荣誉称号获得者;有知名民办学校工作经验者。
年薪待遇
·骨干教师：15万+，特别优秀者，可达22万+
·优秀青年教师：10万+，特别优秀者，可达15万+
·应届生：8万+，特别优秀者，可达10万+
特诚聘省、市级骨干教师、学科带头人，薪资面议。
学校福利
职业发展支持
·教师享有与公办学校同等的业务培训、职称评审及晋升机会，不受编制指标限制。
·定期选派优秀教师赴全国各地参加高端教育教学研讨及名师工作坊。
·新教师入职即配备资深导师，开展“一对一”跟岗培训，助力快速成长。
优厚待遇保障
·按国家规定足额缴纳五险一金，享受带薪寒暑假及法定节假日。
·设有专项奖金，教师节、年终等节点设置多样化表彰奖励。
生活关怀
·免费提供一日三餐，确保教师饮食健康营养。
·每年组织全员体检，关注教职工身心健康。
·节假日发放定制礼品或慰问金，生日专属礼遇传递温情。
灵活工作制
·根据教学任务合理安排坐班时间，兼顾效率与人性化管理。
家庭关怀
·教师子女就读本校可享学费减免政策，优选入学资格。
应聘方式
报名时间：即日起
报名方式：
1. 个人电子简历1份(内附本人近期免冠一寸及近期生活照各1张);身份证、学历学位证件、教师资格证、职称证、普通话等级证及其他证明自己专业优势的获奖证书的复印件各1份(原件面试时审核);
2. 应聘资料投递邮箱：zzgjzbgs@139.com，邮件主题及文件包请标明：学科+姓名+职称，
3. 面试时间：待资格审核后电话通知，未通过初步审核的不再另行通知，未按规定时间前来面试的视为自动放弃。
招聘流程
① 简历筛选：根据招聘条件和岗位要求 ，对应聘者简历进行初步筛选;合则电话通知;非诚勿扰!
② 试教：无生试教20分钟/有生试教40分钟(小学)、45分钟(初中);
③ 综合面谈：试教合格者，学校部门主任进行综合面谈环节，时间10分钟;
④ 校长面谈：通过以上环节的应聘人员，接受校长面谈。
