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成都市第三十六中学校
四川省/成都市 国有学校 初中、高中 万人民币 2000-3000人
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学校简介

  成都市第三十六中学校始建于1957年,是金牛区直属的一所整体布局合理、硬件设施完善、文化氛围浓厚、校园环境优美、国防教育特色鲜明的全日制高完中。

  根据成都市第三十六中学校发展需要,现面向社会公开招聘员额教师。具体招聘事宜如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)范围

  优秀的在职教师或应届毕业生。

  (二)条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  2.员额教师具有大学本科及以上学历,所学专业与应聘岗位相符或相近。

  3.员额教师出生日期在1988年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的,出生日期可放宽至在1983年8月1日之后)。

  4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、普通话证;

  5.身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件;

  6.师德高尚,品行端正,无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

  具有下列情形之一的,不得报考:

  1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;

  2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的;

  3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;

  4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的。

  5.有精神类病史的;

  6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

  7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

  二、招聘岗位

  高中教学岗位,共计6名。

  高中:语文2名、英语1名、历史1名、生物1名、音乐1名。

  三、招聘程序

  报名及简历投递

  报名方式:应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件,在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;面试时提供原件),应聘资料可发至指定邮箱。

  资格初审与复审

  初审:学校对应聘资料进行初审,符合条件者将电话通知到校进行复审。

  复审:对应聘者相关资料原件进行审查,符合招聘条件者参与面试考核。

  面试考核

  同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,报名人数少,开考比例可放宽至2:1。达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

  根据招聘岗位需要,灵活确定考核方式,考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的,不参与排名),由高到低等额确定进入体检人员名单。

  时间:待定。另做安排,以电话/短信通知为准。

  (五)体检

  在学校指定的三级及以上综合医院统一组织体检,体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的,三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

  (六)考察

  考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的,进入公示环节。

  (七)公示

  由学校组织面向社会公示,公示时间不少于7个工作日。

  (八)订立劳动合同

  经公示无异议的拟聘人员名单,报区教育局、区人社局备案后纳入员额管理,由学校按规定与其订立劳动合同,办理入职手续。

  四、相关事项

  (一)应聘人员电话务必保持畅通,因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

  (二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责,发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  (三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证之一的,取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部**文件规定执行。

  (四)本次招聘均为聘用合同制,考核合格后签订劳动合同,待遇面议。入职时间为2024年8月,根据学校安排需接受入职前培训。

  (五)本招聘公告由成都市第三十六中学校负责解释。

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