上海滴水湖学校(筹)是由上海市教委、浦东新区人民政府、临港新片区管委会共同举办的十二年一贯制公办学校。
学校位于临港新片区美丽的东海之滨，滴水湖畔。学校占地约185亩，规划建筑面积约19万平方米，校园建设聚焦“人本、人文、科技、生态”，庭院式的各类学习空间错落有致地散落于穿校而过的春涟河两岸。学校规划设置小学、初中、高中三个学段，具备高标准寄宿条件，小学、初中将于2025年9月开办。
上海滴水湖学校(筹)采用新机制办学。上海市教委、浦东新区政府、临港新片区管委会三方组成上海滴水湖学校(筹)校务委员会，市教委分管基础教育的副主任担任校务委员会主任，校务委员会决策学校重大事项;实行特殊的薪酬政策，吸引国内外优秀教师入驻;采用小班化教学，探索面向未来的教育教学模式。
上海滴水湖学校(筹)采用新理念办学。学校致力于办成一所真正成就“每一个人”的学校，人人出彩、各美其美，个个成为**的自己;致力于让每一个孩子成为身手有力、眼里有光、胸中有爱、心里有梦的时代新人;致力于办成一所让所有的孩子都喜欢的学校，老师成为孩子们的良师益友，学校成为孩子们的成长乐园。
上海滴水湖学校(筹)采用新特色办学。依托十二年一贯制办学优势，打破学段壁垒，整体、连贯设计全校的教育教学安排，为学生提供丰富多样的选择，挖掘和发展每一位学生的潜能特长;依托临港新片区产业资源集聚优势，打造“科创”特色课程，让课堂走进企业、社区及科研院所，重思维、重动手、重实践，激发孩子们的好奇心和探究欲。
临港新片区是科技创新策源地，更是教育筑梦新热土，是年轻的城，也是年轻人的城，上海滴水湖学校(筹)是教育工作者的梦想大舞台。现根据学校发展需要，面向国内外公开招聘中小学教师，诚邀优秀学校管理人员、优秀教师、优秀毕业生加盟，同筑教育梦想，共育时代新人，享受职业幸福。
一、招聘岗位
【小学、初中】语文、数学、英语、自然、科学、道德与法治、地理、音乐、美术、体育、信息、劳技、心理等学科教师若干名。
二、招聘对象
1.2025届国内外大学毕业生
学科功底扎实、综合素质优秀。符合浦东新区公办学校教师招聘相关条件。
2.社会人员
学校管理人员及各学科骨干教师，年龄原则上在40岁以下，管理人员需具有5年以上中小学管理经验(具有九年/十二年一贯制学校管理经验者优先考虑)，持有相应教师资格证且具备如下条件之一：
1、具有中小学高级专业技术职称;
2、上海市、区学科带头人或骨干教师;
3、外省市优秀教师，获得省部级劳模、特级教师、省骨干教师、省学科带头人或全国优秀教师等称号的优先考虑。
注：具有高级专业技术职称或为上海市、区学科带头人和骨干教师;特级校长、正高级教师、特级教师，或获得过**、省部级教学成果、教育科研优秀成果或教学竞赛等第奖，或被教育部、省级人民政府授予荣誉称号的，年龄可适当放宽。
三、应聘条件
1、符合“四有教师标准”，践行为党育人、为国育才的教育理念，热爱教育事业，具有高尚的师德修养;
2、具有正确的世界观、人生观、价值观，认同学校办学理念，致力于每一个孩子的发展;
3、专业知识扎实，注重团队合作，有严谨治学的态度，精益求精的精神，终生学习的意识，掌握现代教育技术;
4、富有创新和探索精神，有教育梦想，有志于投身教育改革实践事业，践行新的教育理念;
5、擅长现代化教学方式，能借助AI大模型、国际前沿技术辅助教学，并能指导学生使用AI大模型辅助其开展自主学习;
6、具备吃苦耐劳、干事创业精神。
四、薪酬待遇
教师薪酬按事业单位及有关规定执行;
学校为教师提供教师公寓;
享受临港新片区人才政策(以临港新片区管委会实时发布政策为准)：
01、安家补助及临港津贴
高层次人才：引进的获得过“全国教书育人楷模”、“上海教育功臣”等相应层次荣誉的教育人才，给予**150万元安家补助;
领军人才：引进的特级校长**120万元、特级教师**100万元、正高级教师**80万元安家补助;
骨干人才：引进的具有高级专业技术职称且获得过**教学成果奖等相应层次的骨干人才，给予**50万元安家补助;获得省部级教学成果奖项或担任省级以上培训基地主持人的，给予**40万元安家补助;名校长、地市级学科带头人、名教师等相应层次人才，给予**20万元安家补助;地市级骨干校长、骨干教师等相应层次人才，给予**15万元安家补助;
优秀青年人才：引进的40周岁以下具有中小学高级专业技术职称的优秀青年人才，给予**15万元安家补助;
应届毕业生：招录的符合条件的优秀应届毕业生**给予博士10万元、硕士8万元、本科5万元一次性安家补助。
临港津贴：每月1000元。
02、落户优惠政策
①直接落户：
具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，可直接落户;全国范围内的博士生、“双一流”建设高校的应届硕士生以及世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士生;上海高校应届硕士生;清华、北大、交大、复旦、同济、华师大的应届本科生;上海“双一流”建设高校应届本科生等均可直接落户。
②落户打分加分：
除以上范围外的其他非上海生源应届毕业生，给予重点扶持用人单位加3分以及临港新片区发展需要的重点专业目录加3分政策支持。
03、人才住房政策
①定向优化人才购房。在新片区工作符合一定条件的非上海户籍人才，在上海缴纳社保或个税满一年，单身即可购房。
②优先选房购房。符合购房条件、在新片区稳定就业且稳定居住的常住人口，可在新片区优先选房购房。
③保障性租赁住房。在新片区工作符合一定条件的人才，可享受人才公寓、公共租赁住房和保障性住房等政策。
五、招聘流程
学校采用自主考核方式，全年招聘。
1、报名
本次招聘采用网上报名及招聘会/宣讲会现场报名方式。
①应聘者从即日起可将以下两个附件发送至邮箱；
附件1：个人简历(含高中毕业学校);
附件2：包括学历和学位证书(如已获得，含本科阶段)、普通话等级证书、教师资格证、外语等级证书等;
②邮件标题为：“2025届/管理人员/骨干教师+学段+学科+姓名+**学历+毕业学校+手机号”;
③请扫描下方二维码填写报名登记表：
2.资格审查
学校根据招聘要求进行资格审查与择优筛选，我们将通过短信或邮件方式发出入围通知。
3、考核
采取学校自主考核、浦东新区统一面试方式。
4、体检及考察
5、公示及录用
六、特别说明
学校管理人员将统一安排至浦东新区公办学校办理录用，并直接参与学校开办前的办学筹备工作;有条件的相关学科骨干教师将提前参与校园及教室布置。
为拟招录的2025届优秀毕业生安排实习学校并委托专业机构定期开展实习指导等活动。
