贵阳一中李端棻见龙学校(暂定名)是由双龙航空港经济区建设、贵阳一中李端棻中学领办的一所公办九年一贯制学校。

　　优越的地理位置

　　学校位于贵州双龙航空港经济区见龙洞路与兴业南路交叉口，地理位置处于贵州双龙航空港经济区核心区域。毗邻贵阳市文物保护单位“见龙洞”不到100米，距离贵阳地铁2号线见龙洞站约300米，距离奥特莱斯购物中心和贵阳市南明区第一人民医院仅400米，距离龙洞堡机场3分钟车程。交通四通八达，周边人口稠密，商圈成熟，十分便利。

　　二、完备的硬件设施

　　学校以贵阳市“优质、特色、一流”的公办品牌学校为建设目标。结合经济区建设内陆开放型经济新高地，按照港区一体、产城融合的发展定位来设计，学校总用地面积127.45亩，由双龙航空港经济区投资4.3亿兴建。学校规模为初中30个班，小学36个班。学校规划为“一轴引导、双区齐飞、多点共鸣”的格局，整体设计质朴大方、内涵丰富、科学合理、功能完备、特色鲜明、管理便捷，建有教学楼、综合楼、礼堂、体育馆、风雨操场、室外操场、篮球场、羽毛球场、网球场、排球场、食堂等。

　　三、深厚的文化底蕴

　　学校承接贵阳一中和李端棻中学的优秀基因，完全继承两所名校的优良传统、办学经验。通过吸收和弘扬百年一中的优秀文化、承续和发展李端棻先生教育思想，响应新时代对创新教育的时代召唤，确立办学理念、办学目标、育人目标等理念文化。

　　办学理念：见龙在田、各美其美;

　　办学目标：创设适合·发展·卓越·幸福的全人教育，为学生的终身发展奠基;

　　育人目标：培养具有现代公民品质、品高志远、好学明达、人格健全、全面发展的未来社会栋梁。

　　四、灵活的机制保障

　　学校性质是公办学校，由李端棻中学按照公办义务教育阶段办学要求领办，实践贵阳一中李端棻中学育人模式，从教育教学管理等全方位提供支持保障，实现与贵阳一中李端棻中学同步无缝衔接。同时又参照李端棻中学现有“两自一包”模式运行，经费保障标准由经济区组织人事部门、财政部门按照相关政策保障标准执行。“两自一包”模式给予了学校极大的制度支持、财力支持，教师可同时兼有公办保障和民办待遇。

　　五、多元的发展平台

　　学校共享贵阳一中李端棻中学教育集团丰富的教研资源，以优化教师发展指导为核心，通过一师一档、师徒结对、名师培养计划、教育科研激励机制等助力教师专业化发展。

　　六、诱人的资源优势

　　学校由贵阳一中李端棻中学领办，全方位享受贵阳一中李端棻中学教育教育教学管理、师资培养培训等资源。

　　贵阳一中李端棻见龙学校

　　2024年教师招聘启事

　　一、招聘计划

　　(一)管理岗位：

　　初中部副校长，小学部副校长。主要承担教育管理或教学管理工作。

　　(二)教师岗位：

　　小学学段：语文、数学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、形体等九个学科。

　　初中学段：心理健康学科。

　　(三)教辅岗位：

　　行政与综合协调处，课程与教学管理处，教育与学生指导处，后勤与服务保障处。

　　二、招聘原则

　　(一) 坚持按需设岗、按岗招聘。

　　(二) 坚持德才兼备、任人唯贤。

　　(三) 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘对象

　　(一)2024届师范类大学优秀毕业生(含公费师范生、研究生)。

　　(二)拥有丰富教育教学经验的优秀教师。

　　(三)中学高级教师及以上职称教师、省、市级名优教师、特级教师。

　　四、招聘条件

　　具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全、心理健康。

　　(一)教师系列：

　　1.具有扎实的专业基础，较高的专业素养和较强的专业能力。

　　2.形象气质佳，富有亲和力及较强的沟通能力，普通话流利。

　　3.2024届应届优秀毕业生：除以上条件外，原则上应具有相应教师资格证的大学本科及以上学历(英语教师需专业四级以上)，专业成绩优秀。优秀大学生、优秀学生干部、具有科技创新实践经验者等优先录用。

　　4.在职优秀教师：应具有师范院校本科及以上学历，教育教学效果好，深受学生和家长欢迎，年龄在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。中学正高级教师、特级教师、省市级名师、省市级学科带头人、省市级名师工作室主持人、优秀班主任等优先聘用。

　　(二)教辅系列：

　　行政与综合协调处：

　　1.中国共产党党员。

　　2.年龄35岁(含)以下，三年工作经验以上，具有小学或中学阶段教师资格证，具备一定的教学能力。

　　3.全日制大学本科及以上学历，教育管理、新闻、汉语言文学、行政管理、人力资源管理等相关专业。

　　4.具备文秘、写作、人事等办公室相关工作经验3年及以上。

　　5.具有较强的写作能力，出色的文字组织能力，表达流畅，写作经验丰富，能驾驭各种文风。有一定的新媒体运营能力及摄影摄像基础。

　　6.具有较强的综合协调能力、大局意识、责任意识、落实力和执行力，具备良好的沟通能力、抗压能力和统筹管理能力。掌握文秘专业及人事的基本理论与基本知识，熟练运用Office办公软件。

　　课程与教学管理处：

　　1.年龄35岁(含)以下，具有小学或中学阶段教师资格证，具备一定的教学能力。

　　2.全日制大学本科及以上学历，课程与教学论、教育管理、汉语言文学等相关专业。

　　3.有课程开发或课程管理相关经验2年以上(专兼职都可)，自身开发有成功课程的优先。

　　4.熟练掌握office办公软件，有较强的文字功底和图片、视频处理能力，能胜任组织策划实施等工作。

　　5.善于沟通，思维灵活，具有较强的综合协调能力，出色的执行力和抗压能力，有一定的统筹管理能力。

　　教育与学生指导处：

　　1.年龄35岁以下，具有小学或中学阶段教师资格证，具备一定的教学能力。

　　2.全日制大学本科及以上学历，有学校德育工作或团、队工作经验者优先。

　　3.音乐、美术、舞蹈、体育等专业，善于策划和组织各类学生活动，团、队活动。

　　4.性格开朗外向，亲和力强，比较喜欢和孩子们在一起。

　　后勤与服务保障处：

　　1.全日制大学本科及以上学历，有学校后勤服务部门工作经验者优先。会计和出纳岗位需要具备相应的专业技术资格证。

　　2.思想道德品质好，遵纪守法，公道正派，诚实守信，身心健康，无不良嗜好。

　　3.工作责任心强，吃苦耐劳;服务意识强，有良好的沟通能力;合作意识强，服从分工，严格遵守劳动纪律。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：即日起至招满为止。

　　报名方式：

　　1.凡符合条件及有意应聘者，请扫描下方二维码进行报名。

　　2.将个人简历发送至邮箱(邮件标题和文件名为：姓名+应聘岗位+联系方式)。

　　3.也可以将个人简历交到贵阳一中李端棻中学门卫室2号岗。

　　(二)资格审查

　　学校人事负责部门对报名人员的资料、条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信、电子邮件等形式通知前来学校参加面试(未通过资料审核的不再另行通知，未按规定时间前来面试的视为自动放弃)。

　　(三)面试

　　面试、试教、面谈时间具体以电话、短信或邮件等方式通知。

　　(四)聘用

　　考核合格者，由学校人事负责部门统一发放录用通知单，并按规定时间到校办理相关录用手续。拟聘用人员需在三甲医院进行体检，体检不合格者，不予录用。

　　录用人员要进行三个月的试用及跟岗培训期，培训合格后正式签订《劳动合同》。

　　六、福利待遇

　　(一)工资结构：

　　实行“两自一包”模式，按照学校薪酬制度执行，定岗定薪，提供贵阳市范围内具有竞争力和行业领先的薪酬福利。

　　(二)其他福利：

　　1、按国家有关规定办理五险一金，提供职称晋升渠道。

　　2、子女就读本校及贵阳一中李端棻中学有相关优惠政策。

　　3、享受就餐补贴、交通补贴、定期体检、节假日慰问、带薪寒暑假等福利。

　　4、共享贵阳一中李端棻中学集团学校教育资源，每年开展必要的国内外考察学习，为教师个人发展提供优质平台。

　　七、注意事项

　　学校对报名信息进行审核，符合条件者另行通知后续流程。请应聘者保持通讯畅通，因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行承担。

　　此次招聘不收取任何费用。