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太原市晋源区第十小学校
山西省/太原市 国有学校 小学 万人民币 1000-2000人
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学校简介

      太原市晋源区第十小学校位于太原市晋源区晋阳湖东南角,由晋源区人民政府创办,学校占地面积35825平米,建筑面积33203.49平米,按照10轨建制,60个教学班设置,可容纳2700余名学生。

      学校根据晋源区教育局“1-3-1”发展战略,为加速区域教育均衡优质发展,提升教育品质,启动“跟岗计划”。通过“观摩学习、专业提升、轮岗锻炼、实践体验”四个模块,全面提升“创新能力、教学能力、教研能力、组织能力、沟通能力、思维能力”等六大能力,实施“起点打造、周期培养、择优录用”的路径,使教师上岗时具备德才兼备的基础,为晋源教育高质量发展储备人才。

      现面向社会招聘跟岗教师,有关事项公告如下:

      招聘原则

      公开报名、集中面试、公平竞争、择优录用

      跟岗内容

      跟岗培训采用“1+N”全人成长培养机制,内容包括师德修养线、教学技能线、思维成长线和岗位管理线四条培养路径。    

      岗位设置

      小学学段跟岗教师50名,学科及数量如下:

      语文学科23名(语文学科兼任班主任),
数学学科12名,英语学科2名,科学学科2名,体育与健康学科6名,音乐学科2名,美术学科2名,信息技术学科1名。

      岗位条件

      1.遵纪守法,无犯罪记录,具有良好的品行;

      2.身心健康,能够正常履行工作职责;热爱教育事业,具备极强的责任心和使命感,勤恳踏实,尽职履责;

      3.具有本科及以上学历;

      4.具有相应学科小学(含小学)以上教师资格证,持有普通话证;

      5.年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生),男女不限;

      6.研究生毕业或有2~3年及以上小学从教经验者优先。

      7.服从区教育局和学校工作安排。

       跟岗期限

      2024年3月1日——2024年6月30日

      薪资待遇

      受聘人员享受晋源区劳务派遣教师相关工资待遇。

      招聘方式

      (一)报名

      需提交的材料:

      (1)电子版:《太原市晋源区第十小学校跟岗教师招聘登记表》(见附件1)、近期免冠红底照片1张;

      (2)身份证扫描件;

      (3)无犯罪证明扫描件;

      (4)学历证书扫描件;

      (5)教师资格证、普通话证扫描件;

      (6)其他能证明个人能力的材料(如本岗位工作经历证明、荣誉证等)。

      注:以上资料打包发送至指定邮箱

      文件名为:姓名+报考岗位

      (二)审核及面试

      1.提交网上报名时所提交资料的原件,根据岗位任职要求对应聘者的资料进行审核;

      2.面试考核,自选所报学科某一课时进行空讲10分钟(提交教学设计1份);

      3.现场答辩。

      (三)录用

      根据面试结果拟定跟岗人员名单,跟岗人员按要求进行体检,体检合格后方能参与跟岗培训。

      (四)调剂岗位

      2024年8月,根据跟岗教师考核结果,合格者派入晋源区各小学任教,具体岗位以晋源区第十小学为主,部分教师将由区教育局统筹安排到有需求的小学任教,以学校实际需求为准。

      注意事项

      1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息,并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息,取消应聘资格。

      2.本次招聘不收取任何形式的“中介费、报名费”,也不委托任何第三方、个人组织招聘。如社会上出现任何第三方或个人假借晋源区第十小学校进行招聘、代办等现象,均与本单位无关,望广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

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