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淄博市美达菲双语高级中学
山东省/淄博市 民办学校 高中 万人民币 1000-2000人
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学校简介

  淄博市美达菲双语高级中学(Zibo MacDuffie Bilingual High
School),是由淄博市委市政府引进、经淄博市行政审批局批准成立、由淄博市教育局主管的一所示范性、引领性全日制民办普通高中学校。学校积极贯彻执行习近平总书记“立德树人、五育并举”新时代教育方针,坚持走高品质办学道路,并打造自身多元化特色发展模式,最终培养出具有中国内核及国际竞争力的新一代人才。

  


  办学使命

  培养所有学生良好的思维习惯与高尚的道德情操,帮助学生在未来的家庭和工作中成为一个有价值、有责任心、尊重多元文化的优秀公民。

  价值观念

  集体、正直、尊重

  创造力、领导力、卓越

  教育愿景

  让美达菲学子赢在人生的舞台上

  办学理念

  怀中国心,做世界人

  学校校训

  五育融合,追求卓越

  办学目标

  淄博市美达菲双语高级中学是一所在中国共产党领导下,以为党和国家培养社会主义接班人为己任,着力打造一所“充满严与爱,智慧与升学的现代化和高品质学校”,学校将建设成
“生态花园、书香校园、艺术雅园、运动乐园、心灵家园”,为淄博市民提供硬件一流、管理一流、师资一流、课程一流、升学一流、服务一流、发展一流的高品质民办校。

  



  

  校园建设

  淄博市美达菲双语高级中学由天津大学天友建筑设计公司设计,按照山东省省级规范化学校标准,突出“未来感、园林化”风格,
教学楼、餐厅、宿舍楼、奥赛、强基、诺贝尔、创客、航天飞行器工程、文史探究等各类实验室、计算机室、心理咨询室、体育馆、图书馆、室内游泳馆、大型地下停车场等设计美观、布局合理,教学设施齐全,教育装备先进。学校超大面积,
可容纳24个教学班,1200多名师生使用、生均使用面积超过20多平方米。

  


  教学岗位招聘

     一、首席教师

  高中语文、数学、英语、物理、

  化学、生物、历史、政治、地理

  二、骨干教师

  高中语文、数学、英语、物理、

  化学、生物、历史、政治、地理

  三、初级教师

  高中语文、数学、英语、物理、

  化学、生物、历史、政治、地理

  


  任职要求

  1. 入职前可获得有高中对应学科教师资格证书,有扎实的学科专业知识储备;

  2. 热爱教育行业,认同美达菲文化,了解并认同《中小学教师职业道德规范》内容;为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守;

  3. 身体健康,品相端正,有良好的沟通表达和人际交往能力,良好的同理心以及乐观开朗的心态。

  



  


  首席教师

  1. 清北生成绩:具有五届以上亲自教育教学(含班主任)学生考上清北的经验;

  2. 业务能力:各省市著名学校(至少每年有
2人考上清华北大)学科带头人,教研组长,备课组长、清北班班主任或任课教师。连续任教高中至少两届,对教材,课程标准、高考考题和训练题型有着深入地钻研;在高三复习策略
,尤其是优生提分策略上有独特方法技巧;

  3. 有以下经验背景者优先:

  1) 特级教师、正高级教师

  2) 教学成绩优异者


  骨干教师

  1. 多年从事毕业班教学及管理且成绩优异者(所教毕业班成绩一本升学率70%以上);

  2. 获省市级及以上的荣誉者;

  3. 省市学科带头人、优秀班主任、重点班带班、骨干教师经验;

  4.教学成绩优异者可适当放宽。


  初级教师

  有意在淄博发展的优秀青年教师(应届非应届均可),研究生学历优先,优秀本科生可适当放宽条件,符合以下条件的候选人优先:

  1) 双一流及部属师范类院校毕业生

  2) 有学院及以上学生干部经验者

  3) 校级及以上奖学金获得者

  4) 有高中该学科实习经验者

  5) 本科及研究生所读专业至少有一个为师范类专业


  职业发展

  01晋升通道

  教师管理晋升:

  教师——学科组长/年级长——教学/德育主任——学部校长——总校级领导

  教师专业成长:

  初级教师——中级教师——高级教师——首席教师(遵循四级八档原则,每个级别内分AB两档)

  


  02师资建设

  注重师资梯队建设,为教师创造内部职位的晋升机会,帮助优秀教师突破职业上升瓶颈,实现自我价值的提升。

  


  


  薪资福利

      01薪资范围

  参照教师的教学经验、教学成果、职称及荣誉等综合评估定级,根据我校薪资标准给出高于淄博市场综合水平的具有竞争力的薪资。


  02福利津贴

  五险一金、岗位津贴、餐食补贴、节日福利、住宿补贴(非淄户籍)、年度体检等福利。


  03人才政策补贴

  根据淄博市推出的《关于加强新时代淄博人才工作若干措施》(淄博人才金政50条),具体评定标准与发放细则以淄博市人力资源和社会保障局发布的文件为准。

  ★硕博人才储备计划及二十万大学生集聚行动:对于全职新培养引进的博士研究生,每月发放4000元生活补贴,连续发放5年;对于全职新培养引进毕业五年内的硕士研究生,每月发放2000元生活补贴,连续发放5年;全职新引进毕业五年内的全日制学士本科生,每月发放1000元生活补贴,连续发放5年。

  ★实行购房补贴政策:对未购买淄博市产权型人才公寓的人才,在新购商品住宅时,博士研究生、硕士研究生、学士本科生分别发放30万元、12万元、8万元的一次性购房补助。

  



  


  04子女教育

  教职工子女享受我校入读优惠政策。

  05职业发展

  享受培训及学习交流机会,同时可参加淄博市教育局统一组织的职称评定、评先评优。

  06校园活动

  免费提供校内咖啡厅、健身房及教职工外教课,美达菲百年传承校园活动,传统节假日活动,定期团建聚餐等。

  


  应聘流程及方式

  (一)应聘流程

  投递简历——参加第一轮人事面试——进行第二轮到校面试——综合评估——确认是否录用——如录用,发放offer邮件


  (二)简历投递

  简历投递格式:

  (1)邮件主题:应聘淄博校区高中xx(学科)职位+名字

  (2)附件:个人简历(附照片)+教师资格证书(教学岗位)+普通话证书(教学岗位)+职称证书(若有)+其他相关荣誉证书、资质证书等(若有)

  (3)如有特殊情况可在邮件正文说明。


  其他事项

  1. 自本招聘信息发布之日起至2023年7月。根据岗位报名情况,适时启动面试、试讲等程序,招满即止;

  2.
对应聘者的审查贯穿于整个招聘及录用前后全过程。若有政治立场不坚定、违反师德师风、弄虚作假现象,或被证明不符合招聘(或录用)条件,学校可随时取消其应聘资格或聘用资格,并依法追究其相应责任;

  3. 本招聘信息解释权归淄博市美达菲双语高级中学所有。

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