智聘教师

1. 本科及以上学历，师范类及相关专业优先; 2. 3年及以上省内外知名公、民办学校工作经历优先; 3. 教学业绩突出，有班主任经历、市区级及以上荣誉者优先。 4. 投递国际教育岗位者有留学经验优先(或可全英文授课)。 招聘流程 投递简历 → 资料初选 → 考核通知 → 专业测试及试讲 → 综合面试 → 录用通知 → 体检 → 签约 应聘方式 邮件投递：（主题格式：在职/应届+学段+学科+姓名，附简历）；

面向社会招聘初中优秀教师 (一)对象 有初中教师资格证，有相应的教学经历和学历，成绩优秀的中青年骨干教师。聘期一学年以上，应届毕业生可来校实习。 (二)条件 1.年龄：20-50周岁； 2.学历：大专以上学历； 3.教学成绩优秀，在全县全市名列前茅； 4.教书育人，为人师表，有较高的师德水平，有一流的责任心，有较高的团队合作精神，有较高的学科钻研水平。 (三)待遇 1.年薪5-8万/年，包吃住； 2.绩效； 3.加班补助； 4.购买五险一金； 报名方式 1、投递简历到学校邮箱，格式为：姓名+应聘岗位。 2、应聘教师可直接到校试讲（现场课、说课、片断教学均可），也可以发送课堂教学视频到邮箱。

（一）在职教师： 1.遵纪守法，品行良好，身心健康，无不良记录； 2.全日制本科及以上学历，具备岗位所需资格与专业素养； 3.具有3年以上中学教学及班主任经验者优先； 4.年龄不超过40周岁，优秀骨干教师（如省市级名师、特级教师、学科带头人等）可放宽条件。 （二）应届毕业生： 1.遵纪守法，品行良好，身心健康，无不良记录。 2.全日制本科及以上学历。 3.专业与应聘学科一致，持有相应教师资格证。 薪资待遇 1. 按学校现有薪酬标准执行，倾斜一线、优绩优酬； 2. 学校为教师专业发展搭建各种学习平台，助力教师专业成长； 3. 提供单身教师过渡宿舍； 4. 对荣获“三级三类”骨干称号的优秀教师给予政策支持。 填写并提交相关资料 报名程序 1.简历投递 个人简历（含电子证件照）、毕业证、学位证、普通话证书、个人荣誉，打包为压缩文件，将文件命名为“学科+姓名+毕业学校”，发至邮箱。 2.到校面试 简历初审通过者，学校将电话通知参加试讲与面谈。 3.温馨提示 本次招聘仅接受网上报名，不设现场报名。全程不收取任何费用，未授权任何机构组织培训，请应聘者注意防范风险。

招聘流程 (一)报名 即日起开始报名，请在8月10日之前将个人简历(含学历证书、教师资格证、获奖证明等材料扫描件)发送至电子邮箱。邮件主题为：“应聘学科+学历+姓名+毕业院校”。 (二)资格审查 按学历、专业匹配度、教学经验等初步筛选，确定进入考核人 员名单，并通过电话通知。 (三)考核(试讲+面试) 1、试讲:资格审查合格者来校进行试讲，考核组从教学设计、 教学语言、课堂互动等维度评分。 2、面试:考核组针对教育理念、教学问题处理、职业规划等提问，评估师德素养、沟通能力及岗位适配度。 (四)体检与录用 按考核结果确定体检人员，体检标准参照教师资格认定体检要求，费用自理。体检合格者确定为拟录用人员，签订劳动合同。

招聘程序 1. 有意且符合条件者请于2026年8月10日前向学校联系人报名,并填写《上杭县第四中学2026年公开招聘编外教师信息表》，下载《上杭县第四中学2026年公开招聘编外教师报名表》，按要求如实填写相关信息。 2. 具体面试时间、地点另行通知。面试时携带身份证、毕业证、教师资格证等证件的原件和复印件及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》以便审核。 工资待遇 按上杭县教育局规定现行编外教师工资标准执行。

应聘者先用电话方式进行联系洽谈，后直接到本校面试，面试合格者即可签订聘用合同、办理聘用手续。到本校面试时需提供学历证书、学位证书、身份证和主要业绩材料等(签约时，还必须提供“健康证明”“无犯罪记录证明”材料)。 工资待遇 对所聘教师实行“年薪制”，第一学年的年收入总数为5万元左右，从第二学年开始，根据工作表现和教学实绩逐年递增0.5万元左右。学校按规定为正式聘用的教师办理“五险一金”。学校免费为所聘用人员提供集体宿舍、公共网络及其他必要的工作生活条件。本校聘用的管理人员的学年的薪资待遇面议。

遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的公民意识和职业道德、岗位所需的专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件(体检按照公务员录用体检通过标准执行)，同时符合以下条件： 1.无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪等处分。 2.年龄一般不超过35周岁(1991年1月1日及以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄。 3.具有大学本科及以上相关专业学历、学士及以上学位。 4.具有应聘岗位所要求持有的教师资格证及相关证书，对于尚未取得教师资格证的优秀应届毕业生，需在录用后的两年内取得教师资格证书。 5.在职教师教育教学成绩优异。 报名方式 材料提交 在完成在线报名后，应聘者请将下面报名材料以文件压缩包形式发至邮箱，邮箱标题：“应聘岗位-姓名”，压缩文件名与邮箱标题相同。 《中国科学技术大学基础教育集团教师招聘报名表》(登录中国科学技术大学基础教育集团官网——人才招聘中下载：http://jcjy.ustc.edu.cn/tzgg/list.htm ;或登录中科大附中实验学校官网——通知公告中下载：https://kfsy.ustc.edu.cn/36868/list.htm )。 身份证、已获得学历学位证书、职称证书、教师资格证书等扫描件。 其他证明可胜任招聘岗位的材料扫描件。 考核程序 初选合格者，将于7月上旬通过电话或短信通知考核事宜。未进入考核环节的人员不单独通知。 考核时需携带招聘报名表(正反面打印并贴上二寸免冠照片)、本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、教师资格证和其他证明可胜任招聘岗位的材料原件及复印件。 考核包括课堂教学、答辩、面试等环节。未按时参加视为放弃资格。 考核通过人员经中国科学技术大学基础教育集团审核后，办理聘用手续。 聘用及待遇 聘用人员为中国科学技术大学基础教育集团聘用制员工，按照集团相关规定享受相应的薪酬、子女入学等福利待遇，购买五险一金。一般聘用教师年薪为13万-18万元(税前);经集团认定的高水平教师，将纳入集团人才派遣教师管理，年薪不低于20万元(税前)。 注意事项 应聘者提供的报名信息必须真实准确。对于任何提供虚假信息的行为，一经发现，将取消应聘资格。 本次招聘不收取任何费用、不举办任何形式的辅导和培训活动。

三、应聘条件： 1、全日制师范类本科及以上学历，具备高中教师资格证 2、随到随聘 3、年龄22-40周岁 四、待遇： 年薪8-16万元;办理 五险一金 ，学校提供住宿，免费就餐。 五、应聘程序： 1、时间:随聘、地点:仁寿县华兴中学 2、招聘程序:笔试、试讲、面试、聘用。 3、带身份证、学历证明、教师资格证及其他相关成果证明材料。 地址: 仁寿县城迎宾大道中段63号

一、招聘条件 1.品德高尚，身心健康，综合素质优秀的师范类院校的大学毕业生; 2.本科及以上学历，应聘者应取得相关学科教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学; 二、薪酬待遇 提供三餐、免费住宿(聊城外);薪资面议，具体根据工作量核定; 四、招聘流程 投递简历→筛选简历→面试试讲

(一)应聘条件 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想政治素质优秀，遵纪守法，身心健康，无违纪违法记录。 2. 热爱教育事业，认同学校办学理念，具有良好的表达和沟通交流能力，具备较好的专业基础和理论素养。 3. 学历和专业： (1) 应届毕业生：全日制本科(含)学历、学士(含)以上相应学位，专业与应聘学科匹配;留学归国人员须经教育部留学服务中心认证。毕业时需按时(2026年9月1日前)取得学历学位证书。 (2) 在职教师及往届毕业生：本科(含)学历，有相应教师任职资格;年龄原则为38周岁以下(截至2026年9月1日)。具有一级及以上职称，或者博士、特级教师、省级名师、学科带头人、教学能手等高层次人才，年龄、学历可适当放宽。 (二)优先条件 公费师范生、硕士及以上学历、师范类专业毕业生;省市级教学能手、骨干教师、学科带头人、优秀班主任、优质课获奖;具有重点中学教学经验、毕业班经验、学科竞赛背景或指导经验;党员、学生干部、市及以上奖励获得者。 我们提供 名校平台：百年名校办学底蕴，集团化资源共享，专业成长快车道。 优厚待遇：具有竞争力的薪资福利，五险一金足额缴纳，享受公办学校各项保障。 成长支持：完善的培训体系，名师一对一指导，跨校区交流学习机会，助力职业进阶。 人文关怀：和谐融洽的工作氛围，丰富的教职工活动，暖心福利，让工作有温度、生活有归属感。

(一)报名 1. 报名时间：即日起。 2. 报名方式 请将个人简历、学历学位证书、普通话证书、教师资格证书扫描件打包压缩，并以“姓名+学科+电话号码”命名发送至学校邮箱。 (二)资格审核 学校招聘工作领导小组对报名者进行资格审核。 (三)面试时间、地点 1. 面试时间 经审核，符合条件者学校电话另行通知。 2. 面试地点 另行通知 3. 面试携带材料 参加面试人员须持本人身份证、学位证和毕业证、学科对应的高级中学教师资格证书(如无教师资格证正本，请携带网上确认书)、普通话证书、获奖证书等相关证书原件和复印件1份。 (四)待遇及服务年限 1. 待遇面谈 2. 服务期限面议(不低于半年)。

报名时间 自本公告发布之日起 至2026年8月10日截止 个人简历（附近期免冠照片） 身份证、学历学位证书、教师资格证扫描件 获奖证书、职称证书等证明材料 考核安排 初审通过者将收到考核通知，考核分为： 笔试考试：2026年8月16日（主要考察学科专业知识、教育综合知识、职业素养，保洁岗位考察后勤工作常识与职业规范） 试教面试：2026年8月17日（教师岗位进行课堂试教+结构化面试；保洁岗位进行综合面试） 录用方式 根据笔试、试教（面试）综合成绩择优录取，录取人员统一办理入职手续，入职后按照学校薪酬体系发放工资，享受学校对应福利待遇。 招聘报名方式 报名人员可携带个人简历、身份证、学历证书、资格证书、获奖证书等相关原件及复印件到校报名，也可投递个人资料至邮箱。 所有报名人员须保证提交资料真实有效，弄虚作假者一经查实，取消报名及录用资格。 具体考核地点、详细场次安排，报名结束后由学校统一通知本人，请报名人员保持通讯畅通。 其他说明 1、本次招聘所有岗位均为学校直招，无任何中介机构，不收取报名费、考试费等任何费用。 2、一经录用，签订正式聘用合同，待遇从优，详情面议。 3、本招聘公告最终解释权归邵阳县德望高级中学所有。

• 本科及研究生以上学历，重点师范院校毕业生优先; • 具备相应学科教师资格证; • 具有3年及以上学校任教经验者优先; • 市级以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先; • 具有深厚的专业功底，表达能力强，能胜任学科教学及班主任工作; • 具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，责任心强，有较强的团队协作意识; • 适应岗位要求的身体素质和心理素质，认同我校办学理念，具备先进的教学理念与教育视野。 1、薪酬体系 我们的薪酬体系包括基本工资(高底薪)、岗位工资、绩效工资、课时津贴、弹性津贴、五险一金及期末绩效等，确保您的付出得到应有的回报。 　★人均22万元/年(优秀人才待遇更优厚) 2、慧心的福利 ●足额最高比例缴纳五险一金 ●提供各种节日福利、结婚礼金、工会福利等 ●提供每年免费定期体检 ●提供免费高档单身公寓及优质工作餐 ●子女入读幼儿园、小学、初中、高中享受教师优惠政策 ●星级办公环境 ●教师购房优惠福利政策 3、培训发展 我们提供全方位的教师培训体系，教师享受培训及外出学习交流机会，助力您在教师职称认定评审中脱颖而出。 4、职业发展 学校为教职工提供专业通道和管理通道的双向发展机会，员工可以根据自身兴趣及特长选择合适的发展通道。 5、教师培养平台 学校搭建教师培养平台，组织专家为学校的师资培训提供科学的指导，帮助教师不断提升业务能力和内在素质，拓宽职业发展渠道，引领教师高起点成长。 应聘方式 应聘流程 投递简历→简历筛选→通知笔试时间→专业考核(笔试)→有生试讲、无生试讲→面试→确定录用

01 高薪硬核回报 综合年薪35万元左右，教学成果突出、能带班出高分，专属毕业班高额绩效补贴，多劳多得，实力匹配高薪。 02 全方位暖心福利 ✅六险一金，百万医疗保险，筑牢职业保障; ✅带薪寒暑假、法定节假日、节日专属福利、年度免费健康体检; ✅校内配套免费教职工公寓、免费就餐，解决衣食住行后顾之忧。 招募流程 简历投递→人事初审→学科试讲(真题授课)→综合面试→能力终审→体检入职 报名通道 (一)所需材料 个人最新简历、学历学位证书、教师资格证、普通话证书、职称证书、各类荣誉获奖证书、教学成果佐证材料(成绩单、教学证明等)。 (二)投递方式 请将全部材料打包压缩，邮件主题统一格式：应聘学科+姓名+毕业班教龄，发送至我校专属招聘邮箱。 (三)报名须知 1、初审通过者，我校将通过电话、短信、邮件三种方式通知面试及试讲时间，未通过初审人员不另行通知。 2、所有应聘资料仅用于本次人才招募工作，学校严格保密，绝不外泄、挪作他用。 本次招聘为长期招募，岗位招满即刻停止招聘。 我们寻觅不甘平庸的教育者，以高薪酬实干，以平台助成长，期待与你携手，共赴教育新征程!

|我们提供| 一流薪资 初中青年教师：综合年薪20-25万 骨干教师：综合年薪25-30万 每学年按考核晋级，薪资持续增长 卓越平台 集团化办学，底气足、发展潜力巨大 省一级标准校园，教学设施设备一流 教育理念前沿，“幸福教育”引领成长 福利保障 五险一金 教师子女优惠入学 节假日福利 专业发展培训与晋升通道 应聘方式 材料准备： 个人简历(含证件照、生活照)+ 身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书等扫描件 邮件主题： 姓名+学科+毕业院校+教龄 招聘流程： 收集简历 → 甄选 → 通知面试 → 试讲 → 确定聘用人选 → 签约

福利待遇与报名流程 1、文化课教师应聘人员请携带身份证、学历证等相关有效证件的原件和复印件于2026年8月25日前自行来我校考察，参加专业科目的笔试，成绩通过后进行试教。（非师范教育专业的应届毕业生也可报名和面试） 2、笔试和试教通过后，经考核合格，学校与教师签订相关协议，安排培训后上岗。 3.综合岗位应聘人员请携带身份证、学历证等相关有效证件的原件和复印件于2026年8月25日前自行来我校考察，参加面试。（军事教官岗需提供退役证明）

报名时间 即日起开始报名. 报名方式与提交材料 请务必扫码下载并填写《孟达外国语学校2026年招聘报名表》。招聘报名表及毕业证(研究生需发送本科及研究生毕业证)、学位证(应届毕业生毕业学校开证明)、教师资格证、身份证一并发送至指定邮箱。邮件名称请一定备注：应聘学段+应聘学科+姓名(如：高中语文李×)

(一)报名 1. 报名时间：即日起至招满止。 2. 报名材料：身份证、毕业证书、教师资格证等有关证书的扫描件及简历统一压缩打包发送至邮箱，压缩包文件名为：应聘岗位+姓名。 (二)资格初审 学校进行资格初审后将以电话或者邮件、短信的形式告知。 (三)面试 1.时间地点：具体安排以电话通知为准。 2.方式：采用现场片段教学、答辩等。 (四)体检 根据招聘人数1:1的比例，由专家组面试成绩确定聘用人员，本校将对拟聘用人员组织体检，体检费用自理。体检合格后将正式确认聘用人员，体检不合格不予聘用。 1.复核 体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。学校考核小组对条件合格者进行综合考核与资格条件的复核。 2.办理聘用手续 拟聘人员根据有关规定与第三方签订劳务派遣合同，工资待遇按厦门市有关规定执行。

三、报名方法 1、应聘者将个人简历、毕业证、教师资格证、职称证书、荣誉称号等材料原件照片打包（邮件主题命名格式：学科+姓名+学历）发送至邮箱； 2、报名时间：从本公告发布之日起； 3、资格审查后将电话通知招聘的具体时间和地点。 四、招聘条件 1、热爱教育事业，具备良好的师德师风，关爱学生，为人师表，具有强烈的责任心和敬业精神，愿意全身心投入教育教学工作； 2、具有大学本科及以上学历，持有对应学科的高级中学教师资格证书。 3、普通话等级证书在二级乙等以上（语文须在二级甲等及以上）。 五、工作待遇 1、年薪8-20万，待遇从优，具体薪资面议； 2、学校为入职教师办理五险一金； 3、享受教师节、中秋节、春节等节日福利，定期健康体检，寒暑假带薪休假； 4、学校为教师提供住宿及餐补； 5、符合职称评定的老师，可向学校申请参加全市职称评审。