成都冠城实验学校是由冠城集团于2003年兴办的一所高起点、高品质、现代化、具有国际水准的十二年一贯制大型民办学校，占地300余亩，拥有137个教学班，在校师生6000余人，成都七中副校长毛道生担任该校校长。

　　学校秉承“为了民族复兴，为了生命成长”的办学思想，以“创造最适宜师生发展的教育”为办学追求，以“大气、骨气、争气”为育人境界，以“志、勇、严、群”为校训，实施“五自立人”生长教育，引导学生追求向上、向善、向前、向阳、向美生长，从而实现“培养具有中国灵魂和国际竞争力的现代人”的培养目标，为学生的幸福人生奠基。

　　学校实施人才强校战略，师资队伍水平不断提升。现有全国优秀教师1人，四川省劳动模范1人，四川省中小学名校长1人，四川省最美教师1人，四川省三八红旗手1人，四川省优秀教师5人;成都市有突出贡献的优秀专家1人，成都市优秀德育工作者3人，成都市学科带头人3人;四川省中小学正高级教师3人，省市特级教师4人;成都市名校长工作室1个，成都市名师工作室1个，学校博士工作站1个;区级及以上获奖人数占全校教师的70%以上。

　　学校设有小学部、初中部、高中部、国际教育中心，办学特色日益鲜明，先后获得了教育部第一批“中外人文交流特色学校”建设计划校、全国素质教育先进示范学校、全国首批篮球特色学校、全国德育协同创新中心“德育创新基地校”、四川省“英才计划”基地学校、四川省文明校园、四川省阳光体育示范学校、四川STEAM科创教育科普基地、成都市教师发展基地校、成都市艺术特色学校、成都市科技教育示范学校、成都市家庭教育示范学校等殊荣。

　　教师岗位

　　1.高中部：全学科教师

　　2.初中部：全学科教师

　　3.小学部：语文学科、数学学科、英语学科、心理辅导教师

　　4.高中学科竞赛教练：数学、物理、化学、生物、信息学

　　招聘条件

　　1.名优教师：

　　(1)具有正高级职称或荣获市级以上特级教师、学科带头人等荣誉称号，省市级名师工作室领衔人;

　　(2)名优教师不限“岗位需求”所列学科。

　　2.在职教师：

　　(1)热爱教育事业，有教育理想和追求，具有良好的师德师风;

　　(2)积极向上，有较强的团队合作精神;

　　(3)有突出的教学、教研能力和教学业绩，至少完整带过一届毕业生;

       (4)高中阶段从事过学科竞赛并取得省一级成绩。

　　(5)年龄45岁以下(特别优秀者可放宽条件);

       3.应届大学生：

　　(1)大学应届本科毕业生(硕士研究生及以上、985、211院校应届优秀本科毕业生优先);

　　(2)党员或学生干部，在校期间获得学院三等奖学金以上者优先;

      (3)获得相应学科、学段教师资格证。

　　教师待遇

　　1.提供优厚的薪酬待遇及福利;

　　2.按国家有关规定购买六险一金;

       3.提供良好的专业培训及完善的教师成长通道;

       4.教师子女享受入读本校优惠政策;

       5.为高端人才(博士)、竞赛教练提供高层次人才专项补贴;

　　应聘办法

　　(一)投递资料--资料初选--通知考核--专业测试(学科素养、基本技能)--试课(临时抽签，限时备课，先说后讲)--综合面试—常规体检—签订合约

　　1.个人简历(登录学校官网，下载教职工应聘统一模板);

　　2.近期2寸免冠彩照和6寸生活照两张(不同场景各一张，电子版);

　　3.毕业证、教师资格证、职称证、身份证、普通话等级证、英语等级证、计算机等级证等能证明自己基本情况的证照复印件;

　　4.个人获奖材料等能证明自己能力的资料复印件。

　　(二)报名及投档方式：电子邮件报名，用附件发送相关资料。邮件标题：“姓名+应聘岗位+联系电话”邮件附件：个人简介(简历)、各种证照(身份证、教师资格证、普通话等级证)及获奖证书的扫描件。

　　(三)相关说明：

　　1.简历投递后，学校会组织专家对材料初选，然后电话通知通过初选者参加考核。

　　2.应聘材料恕不退还，但**保密。