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  常州市有光实验学校2022年秋季教师招聘公告

  常州市有光实验学校是一所九年一贯制的民办学校,是晋陵集团运营的非营利性国企事业单位。学校以周有光先生的“有光”命名,旨在传承“有光精神”,践行“让每一位学生成为最独特的自己”办学理念,培养“明德知礼、学识渊博、体魄强健、特长突显、具有家国情怀、世界眼光”的有光少年。

  自常州市有光实验学校创办以来,小学部全心传承“有光”精神,追求卓越教育品质,打造优秀教师队伍,助力学生全面发展。在小学部领导高瞻远瞩、尽心竭力的高位引领下,全体教师戮力同心、和衷共济,出色完成各项工作:青年教师奋楫笃行,臻于至善,在市区级各类竞赛中屡创佳绩;学部集思广益,匠心独运,开展了丰富多彩的大型主题活动,受到了社会各界的热烈反响。

  融合聚力、信仰坚定的初中部领导层跳出常态,探索新的路径,引领学部发展;担当有为、锐意勃发的初中教师团体团结合作,不断提升素养,注重育人价值,多次指导学生在区级、市级比赛中斩获佳绩,教师也分获省、市、区级多项教学成果和荣誉,彰显学校卓有成效的办学成果,受到学生、家长与社会的一致好评。

  一、招聘岗位与数量

小学部:

序号

学科

类型

1

小学语文

优秀教师

2

小学数学

优秀教师

3

小学美术

经验教师

4

小学音乐

经验教师

 

初中部:

序号

学科

类型

1

初中语文

优秀教师

2

初中数学

优秀教师

3

初中英语

优秀教师

4

初中语文

经验教师

5

初中数学

经验教师

6

初中英语

经验教师

8

初中物理

经验教师

9

初中政治

经验教师

10

初中历史

经验教师

11

初中生物

经验教师

12

初中体育

经验教师

13

初中信息

经验教师

 


  二、任职要求

  1、政治素质好,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和奉献精神;教育管理及教学业绩优异;大局意识强,服从学校的工作安排。

  2、具有本科及以上学历,师范专业毕业优先,并具有与本学段相符合的教学资格。

  3、具有3年及以上学校的教学经历优先。

  4、年龄在35周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄要求。

  优秀老师:具备中小学高级教师(副高)以上职称(专技岗七级及以上),或具备市级骨干教师以上;能主动承担学校具体的教育教学、课程开发、教师发展、学生培育等方面的管理工作。曾在校担任年级组长、学发处主任、教研处主任等人员优先录用。

  三、薪酬福利

  1、执行年薪制

  1、小学部普通老师年薪12万-13万,经验教师年薪14万-15万,优秀老师年薪20万-30万;

  2、初中部普通老师年薪14万-15万,经验老师年薪16万-18万,优秀老师年薪25万-30万;

  2、提供六险一金 (养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金);

  3、享工会福利:遇结婚、生育、亡故、生病住院、节假日福利(春节、端午、中秋)、生日福利、教师节、退休离岗等,享有慰问礼金或实物;

  4、享带薪休假:法定节假日、双休日、寒暑假;

  5、享免费早、午餐;

  6、享年度健康体检;

  7、享子女入学本校享学费优惠;

  8、享有光校龄津贴、有光耕耘奖、专项奖励基金、中考优秀奖励等;

  9、享与教育局公办学校同等的职称评定、评优评先、专业发展等各种晋升机会。

  四、报名时间及考试方式

  1、报名时间:2022年5月31日-2022年6月10日截止。

  笔试时间:2022年6月13日。

  面试时间:2022年6月14日-6月15日。

  2、符合条件的教师请扫描下方二维码,选择社会招聘,进行个人招聘登记信息的填写。

  3、将个人简介、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、职称证书、英语等级证书、普通话等级证书、获奖和荣誉证书等材料压缩打包并以“学段-学科-姓名-电话联系方式”命名发送至邮箱。

  4、学校将对报名的教师进行筛选和资格初审。符合条件者,会通过电话或者短信形式通知参加招聘考试(请保持通讯畅通),未通过资格初审者不另行通知。

  5、根据笔试和面试的综合得分进行排名,择优录取。

  五、执行与监督

  在学校理事会的领导下,成立招师纪检小组,负责监督招师工作的全过程。


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