河北天卉教育集团自2003年开始办学，至今二十年，先后创办了围场天卉中学、石家庄创新天卉学校、隆化天卉中学、承德文茂天卉中学;受委托管理两所学校：承德鹰城一中、安徽阜阳东联和信中学;与石家庄一中合作创办了石家庄西山学校。其中石家庄创新天卉学校、石家庄西山学校是初、高中一体的完全中学。鹰城一中(高中)经过天卉教育集团十年的管理，在硬件条件及其简陋的情况下，成为承德市著名的高中。这些学校都以同样的理念、同样的教学模式和校园文化，在当地赢得了极好的口碑，成为当地的名校。天卉教育集团独创的“5D高效课堂教学模式”2009年被《中国教师报》列入“全国高效课堂九大教学范式”在全国推广，2015年获得“河北省首届创新教育成果评奖特等奖”(全省4名)。天卉教育集团总校长胡志民2017年获得石家庄市民办教育名校长称号，2020年12月被光明日报《教育家》杂志评为“中国好校长”(全国36名)。

　　招聘岗位：

　　高中语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、生物、化学及以上各学科学科带头人。

　　应聘条件：

　　本科以上学历，对口专业毕业。热爱教育事业，热爱学生。吃苦耐劳，自爱自律。认可天卉教育集团教育理念和教育教学模式。有高中教学经验优先录用。

　　教师待遇：

　　1.学校有健全的工资体系，有教师看得见摸得着的晋级机制和工资增长机制。除了正常晋级，自2019年开始，学校学费增长额的40%～45%用于教师成果共享，让每一位教师成为学校的实际“股东”，让学校的每一次发展跃升都和教师息息相关。学校承诺：同等学历、资历的教师，在本地区同类同级学校中，我校教师的年收入永远保持**。新入职教师年薪12万至15万。有经验的高中骨干教师根据个人资历和业绩，年薪20万元以上。学科带头人待遇面议。

　　2.依法为教师缴纳五险一金，其标准保证在当地民办学校中**。保证教师长远利益!

　　3.教师离职自由。不收押教师任何证件，从不拖欠教师工资和奖金。教师离职只需提前两个月写离职报告，并在学期末离开，即可拿到所有应该拿到的待遇。

　　成长通道：

　　天卉教育集团的教育理念和教学模式使教师成长很快。现在天卉教育集团已经有了非常成熟的教师成长通道，一个是“名师成长通道”，另一个是“管理干部培养通道”。办学20年来，天卉教育集团有四名教师被北京名校调入，全家人户口迁入了北京市。几十名教师作为《中国教师报》认证的课改专家，巡回到全国各地指导高效课堂改革。天卉教育集团的校园文化独特，管理模式高效，这使得天卉出了大批教育管理人才。天卉创办和托管的七所学校，都是由天卉教育集团自己培养的教师担任校长、副校长和教导主任。天卉的骨干教师很多被省内外民办中学聘为执行校长。他们用在天卉学得的教育教学和管理经验，独当一面，各个成绩斐然。

　　工作地址：

　　1.隆化天卉中学(承德市隆化县城)

　　2.承德文茂天卉中学(承德市双滦区)

　　3.石家庄创新天卉学校(石家庄市桥西区)

　　应聘程序：

　　通过面试、笔试、试讲等环节后，进入培训阶段。经过培训、考核，签订劳动合同，享受五险一金，进入学校教师系列，享受学校正式教师的全部待遇。

　　 简历投递邮箱，邮件名称：姓名+专业(例如：王** 语文)