01关于成都市温江区二十一世纪学校

      成都市温江区二十一世纪学校用地面积为173亩，总建筑面积19万㎡，设计以场地及周边的地理生态环境为出发点，以四川文化中的精髓“蜀学文化”为依托，以“英伦格局”和“学院空间”为目标，学校主体建筑从空中看呈现C-I-O格局，寓意学校的办学宗旨：培养具有中国灵魂、国际视野和跨文化交流能力的社会主义接班人！

　　总校北京市二十一世纪国际学校教学成绩显著，小学毕业生统测成绩高于海淀区平均分，初中中考成绩在海淀区70余所中学位居前茅。

　　根据US News、QS、TIMES等权威机构排名，总校学生进入综合排名世界前50、美国前50、英国前10位大学，2020年，86.3%的学生成功申请;2020届毕业生，24.4%进入世界前10名校，42%进入世界前30名校。

　　小学部

　　幸福童年，快乐启航

　　小学全课程，放慢脚步育全人：中外教包班制，小班制让每个孩子得到充分关注;主题课程教学，实现多学科融合;课程活动化，提高学生综合能力。

　　初中部

　　选课走班，为孩子装上自主发展的发动机

　　初中选课走班模式，设置必修、选修、综合实践三大类，实现课程多元化。课程不仅突出中国基础教育优势，而且融合西方先进教育资源创建国际化育人体系。学生根据自己的成绩、兴趣，选择不同课程与难度层级。

　　高中部

　　普高与国高“双轨并行”

　　普高：助力圆梦清北、C9、985、211等著名“双一流”大学

国高：国际课程本土化，打造世界名校直通车。

　　02招聘公告

　　老师，承载无数个家庭殷切的希望;做一名老师，最重要的是用心，孩子习惯的养成，感情的加成，与老师息息相关。我校以“四有”好老师的标准，不忘初心，以“培养具有中国灵魂、国际视野与跨文化交流能力”为人才培养目标，严把教师招聘环节。

　　二十一世纪学校人事部，每日筛选百余份简历，通过人力初面、小初高各学部专业笔试及试讲、校长**把关等各个考察环节，严格选拔，将**的老师带到孩子们的面前。在教师选聘过程中，学校管理团队除了需要对教师进行过硬的专业测试外，还要考查应聘者是否具有很强的责任意识、是否善于与孩子进行换位思考，同时考察与孩子的沟通能力、对孩子的关爱程度等方面，能不能认真仔细地聆听孩子的心声、发现孩子细微的心理变化……这些都是对教师至关重要的考查。

　　二十一世纪学校的老师，他们尊重课堂，平等对待每一位学生，学校内的教育生态阳光健康，无论是学生、还是老师，他们都把学校当成了自己的家，用心来爱这里。

      03招聘岗位

　　2022学年计划招聘教师116人，包括：

　　小学部(49人)

　　语文、数学、英语、外教、科学、音乐(戏剧)、体育、美术、道法、舞蹈(流行舞)、书法、计算机、导育老师

　　初中部(26人)

　　语文、数学、英语、外教、物理、化学、生物、历史、地理、道德与法治、网球、游泳、道法、生活老师

　　高中部(41人)

　　普通高中方向：

　　语文、数学、英语、外教、物理、化学、生物、政治、历史、地理、通用技术/计算机、体育、生活老师

　　数学、物理、化学、生物学科竞赛教练

　　国际高中方向：

　　英语、AP数学、AP计算机、AP物理、AP经济学、AP心理学教师、外教、生活老师

　　04招聘对象

　　1. 师范类院校应往届优秀毕业生;

　　2. 国家985/211等双一流院校应往届优秀毕业生;

　　3. 海归留学生。

　　05招聘条件

　　1. 硕士及以上学历，专业能力、综合素质突出者可放宽至本科学历;

　　2. 优先考虑：持有教师资格证、具有一定教育教学经验、中英文双语表达流畅者;

　　3. 热爱教育事业、有爱心、责任心、善于合作、具备创新意识及良好的人际沟通交往能力。

　　06薪资福利

　　在这里，您可以Get到：

　　1.非常有竞争力的薪酬体系，五险一金，学年奖金;

　　2.优渥的福利待遇：免费三餐、免费体检、工装、教师公寓、办公电脑、IPAD、话费补贴等;

　　3.完善的培训体系，提升教学、科研等综合能力;

　　4.教职工子女可享受学费减免;

　　5.法定假日、寒暑假可享悠然带薪假期。

　　07招聘流程

　　流程安排：简历筛选→人事面试→学科试讲→校长终面→培训实习→正式上岗

　　08简历投递方式

       教师人才网（**）：搜索“成都市温江区二十一世纪学校”，投递简历到相关职位。

　　09 到岗时间

　　第一批次：2022年3月;

　　第二批次：2022年4月;

　　第三批次：2022年5月;

　　第四批次：2022年6、7月;

　　第五批次：2022年8月(导育、生活老师)。