智聘教师

二、招聘条件 1. 身心健康，政治立场正确，无任何违法违纪记录； 2. 学历条件：全日制本科及以上学历； 3. 教师资格：须具有对应学科及以上等级的教师资格证书； 4. 年龄：40周岁以下，特别优秀者可适当放宽； 5. 教学经历：有班主任和毕业班经验，市、区级优秀教师、骨干教师、学科带头人、教坛新秀优先录用。 三、应聘方式 1. 有意者请将个人简历（含个人基本信息、毕业证、学位证、教师资格证、业绩证明等）在2026年7月8日前投递到电子邮箱，邮件标题和附件注明：“岗位+姓名+电话+毕业学校”，初审合格后，电话通知面试考核。 2. 接到面试通知，请老师带齐自己的相关证件（身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书等）及一份 “个人纸质版简历”到深圳市罗湖区翠园启创学校六楼会议室面试。 四、工资待遇 经学校考核合格后，以人事代理方式（通过第三方人力资源公司监管）签订劳动合同，工资及福利待遇按照市区相应政策规定执行

岗位要求： 1.大专及以上学历; 2.有保育员(或保育师)上岗资格证; 3.身体健康，精力充沛; 4.全面掌握幼儿安全、保育护理知识，热爱幼儿，有较强的工作责任心。 岗位职责： 1.严格遵守《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，按照保育员一日工作流程，规范操作完成清洁卫生和消毒工作; 2.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度; 3.负责幼儿三餐一点的开餐，科学指导幼儿进餐，照料和管理幼儿生活; 4.有一定的教育教学经验，协助教师的教育教学活动; 5.完成园领导交付的其他工作。 工资待遇 根据工作岗位，正式录用后人员工资标准分别为： 保育员：4000-5000元/月， 宣传干事：7000-8000元， 厨师：6000-7000元， 门卫：5000-6000元月， 购买五险一金，有正式寒暑假。试用期2个月，试用期工资为正式聘用人员工资标准的80%。 报名方式和时间 1. 报名方式：填写《国防科技大学一号园区幼儿园应聘人员信息表》(附件1)，与学历证明(本科学历需提供学士学位证书)、从业资格证、身份证复印件或扫描件一并发送至报名邮箱。 2. 报名时间：自此信息发布之日起

初中各学科教师 任职要求： ① 45岁以下，第一学历本科及以上，持有对应学科教师资格证; ② 同岗位工作经验三年以上，所带班级学科成绩优异; ③ 担任过班主任者优先; ④ 近年担任过“初三把关老师”、骨干教师、学科带头人优先; ⑤ 在教科研或校本课程研究等方面有丰富经验或科研成果者优先。 ⑥ 无犯罪记录（学校将按程序向公安机关核实）。 薪酬福利 1、薪酬 高薪诚聘，薪酬待遇高于同类学校，具体面议。 2、福利 ① 购买五险一金。 ② 享受带薪寒暑假及国家规定的假期，寒暑假期间发放全额工资。 ③ 提供带薪婚假、产假、过节费、校龄工资。 ④ 提供伙食补助和精装教师公寓，教师不住校发放住房补助。 ⑤ 教师子女可优惠入读本校。 ⑥ 提供教师校服，食堂员工工作服。 ⑦ 提供优质工会服务，年度工会福利，各类慰问、生日补贴等。 ⑧ 提供专业培训机会，促进个人专业提升成长，开通职业发展通道。 3、各类奖金 ① 享有学年绩效奖金。 ② 提供高额中考奖金、高考奖金。 ③ 设置教育教学奖和科研成果奖。 ④ 设置优秀青年教师奖。 ⑤ 提供班主任德育工作奖及各相关专项奖励。

2027届应届毕业生 （1）大学本科及以上学历，并获得相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。 （2）应聘英语学科须达到英语专业四级及以上。 （3）普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。 （4）持有相同或相近学科教师资格证或有效期内“中小学（幼儿园）教师资格考试合格证明”。 （5）留学生须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 招聘方式 请发送带有免冠照片的个人简历及材料至以下邮箱 邮件名称：“姓名+应聘学段与学科+毕业时间与学校简称+学历+政治面貌”，如：“张三+高中数学+2026.06北京师范大学+硕士研究生+党员+实习.zip”。 3.联系地址：上海市松江区道悦路99弄1-11号

1. 热爱教育事业，能胜任教育管理或教学科研工作，爱岗敬业，品行端正。 2. 具有本科及以上学历，持有中学教师职业资格证、硕士研究生者优先，有一定工作经验者优先。 3. 身心健康，全职到岗，具备适应岗位要求的身体条件。 招聘办法报名时间： 2026年7月10日至2026年8月10日。请登陆西安培华学院官方网站(http://www.peihua.edu.cn)进入“人才招聘”专栏下载报名表，填报应聘信息，将有关材料扫描件(含身份证，学历学位证书，职业资格证书等)添加在表格中相应位置，邮件主题与文件名一致，以“西安培华职业高中-岗位-姓名-学历-专业-毕业学校”发送至站内邮箱。未填写应聘人员登记表或简历提供不完整者，申请不予受理。学校将从年龄、学历、专业相关性、以及应聘岗位匹配度等方面，择优对应聘人员进行资格审核。资格审核通过人员将收到笔试、面试或试讲通知，未通过人员不再另行通知。符合录用条件人员需进行健康体检，合格后在规定时间内办理入职手续。 待遇 经学校考核录用后，签订劳动合同，缴纳五险一金，试用期3个月，待遇按照学校相关薪酬制度执行。

招聘要求 学历要求：大学本科及以上学历，有2年及以上教学经历，教学效果明显，钻研精神强，正能量带动性强，能吃苦耐劳。 资格要求：具有高级中学或同等级别及以上教师资格证书，对相应学科教材熟悉，拥有深厚的学科专业功底，学科综合素养全面。 热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神。 身心健康，符合事业单位聘用规定的体检要求。 薪资待遇 高中教师薪资组成：月薪+年终绩效考核。综合年薪在14-18万之间。 初中教师薪资组成：月薪+年终绩效考核。综合年薪在13-15万之间。 具体薪资根据应聘者的工作经验、教学能力等因素进行面议。 应聘方式 应聘者请将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料发送至学校指定邮箱，或直接带上相关资料到校进行面试。 面试地点：云南省曲靖市宣威仁人实验高级中学电厂路1号主校区。具体面试时间将另行通知。 招聘时间：招聘广告发布之日起至招满为止。 注意：以上招聘信息可能会根据学校实际情况进行适当调整，请应聘者及时关注相关招聘平台以获取我校最新招聘信息。

招聘条件： 1. 本科以上学历，具有对应学段的教师资格证、普通话证； 2.有亲和力、热爱教育、能吃苦、有创新能力； 3.师德高尚身心健康教育教学经验丰富教研能力强； 4.有教学经验者优先考虑； 应聘资料： 1.个人简历（附免冠照片）； 2.身份证、毕业证、教师资格证、普通话证以及能说明个人业绩的材料等，面试时需带原件及复印件； 3.有能力胜任年级主任、学科组长等教学骨干职位的可在应聘材料中注明。 福利待遇： l综合年薪4—10万； l交纳社保，享受节日假期及福利； l子女就读我校，享受学费优惠政策； l学习、晋升机会多，免费旅游。 等/待/志/同/道/合/的/你

招聘基本条件 (一) 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; (二) 遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力; (三) 具有国家承认的本科或以上学历; (四) 专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符; (五) 具有相应学段学科的教师资格证; (六) 年龄条件：一般为38周岁以下，具有中级职称的可放宽至40周岁以下，具有副高及以上职称可放宽至45周岁以下; (七) 符合受聘岗位的其他相关要求。 招聘流程 报名 1. 报名所需材料：《南海区教育系统公办学校招聘优秀教师报名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片1张、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、相关资历证明原件或复印件。 2. 报名方式： 报名者请先将报名材料汇总到一个单独文件夹，并以“学科+姓名+毕业院校+学历+电话号码”方式命名(示例：体育+张三+华南师范大学+本科+137XXXXXXXX)，将文件夹压缩后通过电子邮件方式上传到指定的站内邮箱。 3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员(列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人)，不得报考。 资格审查 我单位对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知考试时间、地点。 考试 由我校组织，通过面谈、笔试等形式对应聘者进行综合考察(综合得分满分为100分，70分为合格线)，根据招聘指标确定最终招聘对象。当天公布考察结果。 体检 体检由我单位参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按合格线以上总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。 考察 体检合格者，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察不符合要求的，可以按合格线以上总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。 公示聘用 经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市南海区南海中学微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定与拟聘人员签订劳动合同，不办理人事关系调转手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按合格线以上总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。 其他 1. 本招聘公告由佛山市南海区南海中学负责解释。 2. 学校为教师安排豪华单身公寓，提供优良的生活和工作条件。

二、招聘要求 1. 身体健康，师德高尚，热爱教育事业，年龄在45岁以下； 2. 具有本科及以上学历，持相应任教层次的教师资格证，一年以上教学工作经验。 三、工资待遇 1. 一经录用即签订劳动合同，待遇面议。 2. 办理养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。 3. 学校提供免费食宿。 四、应聘方式 1. 请符合条件者先请将个人简历投递至学校邮箱 2. 请符合条件的老师带上个人材料（含简历、身份证、学历证、教师资格证、荣誉证等复印件到学校面试。

任职要求 1. 坚持党的教育方针，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，有良好的师德师风素养; 2. 认同学校管理理念，具有团队合作意识，在工作中积极、乐观，上进，品行端正; 3. 要求： ① 具有从事高三复读班教育教学工作的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，培养过清华北大和985院校学子; ② 全日制本科及以上学历并取得国家认可的毕业证、学位证及对应学科的教师资格证; ③ 年龄在50周岁以内，特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 业绩特别突出，取得过优异教学成绩者、有地市级优秀班主任、优秀共产党员以上荣誉称号优先录用; 5. 全国名教师、全国优秀教师，省市级特级教师、省市区级学科带头人及骨干教师，优先录用。 三、福利待遇 (一)薪酬待遇 有突出教学成果的骨干教师: 30—50万(年薪) 有优秀教学成果的年轻教师: 20—30万(年薪) (二)福利 1. 购买五险，一金逐步购买; 2. 带薪休假，免费体检; 3. 青蓝工程，师徒结对，带薪培训; 4. 职称评审; 5. 工作服量身定做; 6. 享有法定节假日、婚假、丧假、产假、寒暑假等; 7. 提供租房补贴或公寓; 8. 帮助解决子女上学问题，入读本校享优惠政策。 四、成长平台 1. 岗前培训：专业知识、教学技能、学生管理、团建活动、综合提升; 2. 考察学习：与国内外顶尖名校、专家交流; 3. 能力培养：师徒结对、定期教研、培训、技能大赛。 五、工作地点 云南省曲靖市宣威市复兴街道新北站326号。 六、应聘流程 简历投递→简历筛选→面试→签约聘用 1. 简历投递至站内邮箱(备注：姓名+应聘岗位) 2. 材料初审及反馈：对应聘人员提交资料进行资格初审，对条件符合人员发出面试邀请; 3. 综合面试：笔试+试讲，笔试分为职业能力测评与专业能力测试; 4. 录用：根据综合成绩确定录用人员，邀约到校签订教师聘用协议; 5. 体检：录用人员根据报到通知到县级以上医院体检，体检费用个人承担;

二、应聘条件 1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录； 2.身体健康，符合中国现行的教师资格申请人员体检标准； 3.本科及以上学历，有对应学科教师资格证，年龄45岁以下（特级教师，省、市、区级优秀教师，省、市、区级骨干教师、学科带头人等可适当放宽年龄条件；有中考经验的优先）； 4.热爱教育事业，师德高尚，敬业爱岗，责任心强，教学经验丰富，有合作、奉献和创新精神；具备较强的团队精神和合作意识，善于主动学习，愿意接受教育新理念，有较强的课程设计与开发能力，能熟练掌握和运用互联网技术进行教学。 三、应聘方式 有意者请将个人简历(邮件“主题”请写明应聘学段学科，如初中数学XXX）发至站内邮箱。资料审查后，学校电话通知合格者带个人简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等相应资料（查原件，留复印件）到我校参加面试。 四、工资待遇 面试合格，一经录用，薪资面议。福利：五险一金、法定节假日、工作餐、健康体检、培训机会、子女入学优惠、节日礼金等。

基本条件 1.热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。 2.具有良好的职业道德、团队协作意识和敬业奉献精神，能够胜任中小学教育教学及班级管理工作。 3.服从学校安排，善于沟通合作。 学历与资质条件 1.全日制本科及以上学历，专业对口，师范类毕业生优先。 2.持有相应学段、相应学科教师资格证书。 3.普通话水平达标：语文教师二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上。 4.年龄原则在40周岁及以下，有教学经验、获得省市级骨干教师、教学能手、学科带头人等荣誉者可适当放宽年龄条件。 招聘程序 资格初审 7月13日—15日，学校对报名者资料初审，电话通知初审通过人员，未接到学校电话即视为初审未通过，不再告知。 资格复审 初审通过人员按通知时间到校并提供以下资料： 1.身份证原件及复印件 2.学历、学位证书原件及复印件; 3.教师资格证、职称证原件及复印件; 4.所获荣誉证书。 试讲面试 资格复审通过人员按要求试讲，现场抽取试讲内容、现场备课、无生试讲，试讲时间为20分钟。考官现场打分，学校根据综合成绩择优确定拟招录对象。 体检报告 1.拟招录对象需提供体检报告。 2.体检应在二级以上医院进行，费用自理。 签订协议 体检合格人员，确定为聘用人员，学校通知聘用人员与第三方人事代理公司签订劳务派遣协议。 薪资待遇 1.工资标准参照咸阳市区正式在编教师工资进行套发。 2.正式入职后按照相关政策缴纳社保。 3.享受学校相关福利待遇。

1. 遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业。 2. 面向社会招聘在职教师，年龄为35周岁以下，且必须有了年以上初中教学经验，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度。 3. 面向校园招聘在职教师，需为应届生，限2026届硕士、博士研究生。 4. 专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。 5. 具有相应学科学段教师资格证书、毕业证、学位证等岗位所必需的各类证书，毕业证、学位证均须于2026年7月31日前取得。 6. 获得省级、市级教育行政主管部门授予的学科带头人、教学能手、骨干教师，或具有中学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号，可优先考虑，年龄上限可适当放宽。 7.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。 报名方式 1.线上报名： 本次招聘采取网上报名的形式，应聘人员限报名一个岗位。 应聘者需扫描以下二维码下载《报名登记表》，并按要求填写个人信息并上传以下资料： 1.《报名登记表》的电子版。 2.个人简历 3.身份证、毕业证、学位证书原件电子版(或扫描版)。 4.国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》原件电子版。 5.教师资格证原件电子版(或扫描版);荣誉证书等材料。 以上材料pdf扫描件压缩成一个文件夹(压缩包文件命名：姓名--学科--手机号码)，并发送至指定邮箱

三、福利待遇 01. 具有竞争力的薪资水平 人均年收入25-30w。 02. 福利待遇 节日福利、旅游度假、节日美食、师徒结对 ★ 学校按当地同类学校教师标准购买“五险一金”。 ★ 学校提供食宿，教师公寓安装空调，冷热水供应到位。 ★ 教师节、春节、端午节、中秋节等节日奖金发放;教师生日、妇女节工会提供礼品;教师结婚、生病住院等，学校领导代表慰问。 ★ 教师子女享就读优惠。 ★ 享受参观学习培训。 ★ 享受体检或旅游度假。 ★ 实行“周假+半月假”制度。 ★ 学校每学期设立“评优评先”专项奖励。 1.以学科+名字+联系电话命名，发送简历至站内邮箱。 2.报名材料(复印件各1份) ： ★ 本人身份证、学历证书、学位证书、各类荣誉证书等复印件。 ★ 寸照2张 ★ 个人简历 3.资格审查、笔试： 资格审查后，学校以短信或者电话的方式通知笔试时间。(笔试内容：所教学科高考模拟卷。) 4.面试、签订合同： 学校结合面试成绩，经校务会商讨后择优录取。

招聘条件 (一) 基本条件 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行。 2. 具备教师资格证书。 3. 身体、心理健康，仪表端庄，具有教师任职的基本素质。 (二) 学历条件(符合以下条件之一) 1. 专业对口的硕士研究生及以上学历毕业生; 2. 专业对口的师范类高校本科毕业生(省部级师范类高校优先); 3. 专业对口的其他高校本科优秀毕业生(须提供相应证明材料)。 (三)证书条件 1. 应届毕业生 (1) 持有相应的教师资格证。暂未持证的，可提供教师资格证笔试成绩合格证明或面试成绩合格证明，符合师范生免试认定教师资格证的可暂不提供，以上均须承诺在办理录用手续前取得教师资格证(承诺书样张详见材料清单)。教育部与市教委如有新规定的，从其规定。 (2) 应聘者须具有学位证书。 (3) 应聘英语学科需达到大学英语六级或英语专业四级及以上，国外高校毕业生如无上述证书，需提供雅思6.5分及以上或托福100分及以上证明材料。 (4) 普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。 (5) 担任学生会干部、班干部、获得校级及以上优秀毕业生，以及获得国家奖学金的应届毕业生的，优先予以考虑。符合学校人才引进条件的，享受学校相关奖励政策。 2. 社会人员 (1) 持有相应的教师资格证。 (2) 应聘者须具有学位证书。 (3) 应聘英语学科需达到大学英语六级或英语专业四级及以上 (4) 普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。 (5) 初中语文、数学、英语应聘教师，应具有相应学科2年以上教学经历，具有中考毕业班教学经验教师优先考虑。 (6) 高级职称教师、区县级以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、名师工作室主持人，以及获得过市区级以上教学评优等第奖的优先考虑。 (7) 退休返聘人员适当考虑。 薪资及待遇 1. 薪酬：面议。 2. 落户：协助教师办理落户手续(符合政策者)。 3. 子女入学：协助解决子女本校入学。 应聘方式 有意者请将简历发送至站内邮箱，邮件标题为“XX学科+姓名”。

应聘要求 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的团队合作精神和扎实的学科素养； 2.具有学科相关专业毕业证和学位证； 3.分别具有相应学段及以上学科教师资格证书； 4.本科学历需具有二年以上相应教育教学经历；研究生及以上学历不做工作经历要求； 5.获得省市区级教学能手、学科带头人等荣誉称号者优先考虑； 6.特别优秀者可适当放宽条件。 招聘程序 1.若有补充资料，也可以将岗位所需的相关资料（资料命名“姓名+毕业学校+学科”请以附件方式发送至站内电子邮箱。 2.我们将对简历进行筛选，初审合格者将通知面试和试讲，时间另行通知。所有应聘材料恕不退还，学校承诺为应聘者保密信息。 3.面试 (1)一面：初试内容为试讲、答辩及专业特长，具体事项另行通知。 (2) 二面：复试以招聘工作小组谈话方式进行，以现场陈述、问答等形式为主。

应聘条件 1、热爱教育事业，身心健康，品行端正，具有乐于奉献、善于合作的精神。专业知识扎实，有责任心。有较强的的团队合作意识，能服从学校工作安排，适应各学段工作节奏。 2、在校学生所学专业与应聘学科一致，持有相应学科教师资格证者优先。 3、具有工作经验的教师身体健康，精力充沛，具有中级及以上职称，能胜任一线教学工作。 三、报名方式 符合应聘条件和要求的应聘者，请发送《个人简历》到报名专用邮箱，具体要求如下: 邮件主题：“应聘学段+学科+姓名”（如：“中学语文某某”） 邮件内容：统一为PDF文件格式，文件名与邮件主题一致。PDF文件中要有个人简历(含证件照)、应聘学科教师资格证、各类获奖证书照片等。