智聘教师

招聘对象和条件 (一)招聘对象 全日制本科及以上学历，师范类相关专业毕业生。 (二)招聘条件 1. 热爱教育事业，师德高尚，具有强烈的敬业精神和责任感，具备扎实的学科专业知识及较高的教师基本素养。 2. 身体健康，符合《教师资格认定体检标准》，无传染性疾病、精神病史及其他不适宜从事教育教学工作的疾病。 3. 遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。 4. 已取得相应学科高级中学教师资格证、大学本科及以上学历证书、学位证书。 5. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和课堂驾驭能力，能够胜任高中阶段相应学科教学工作。 三、报名方式 1. 有意者请，将个人简历(含学习经历、工作经验、教学成果等)发送至邮箱。 2. 面试所需材料(现场提交)： 个人简历1份(纸质版，需真实完整); 本人身份证原件及复印件1份; 学历证书、学位证书、相应学科高级中学教师资格证等相关证书原件和复印件1份。

教师享受待遇 1. 应届毕业生或在职教师录用后，参照区公办教师待遇，享受五险一金和企业年金，享受餐补、车贴、节假日补贴、体检、工会福利等。 2. 应届毕业生录用后符合上海落户政策者将协助办理落户。 3. 单身外省市青年教师(在沪无房产)每月享受住房补贴。 4. 清华/北大毕业生、博士学历毕业生每月享受专项人才津贴;正高级职称教师每月享受专项职称补贴。 5. 在职教师录用后协助解决子女入学。 招聘条件 1. 应届毕业生 (1) 大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。 (2) 大学英语四级425分及以上(任教英语学科须有专业英语四级及以上);所学专业为体育类专业毕业生，可放宽为提交学校开具的英语课程合格证明。 (3) 普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。 (4) 持有相应学科教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》(有效期内)。 2. 在编在岗教师 (1) 年龄一般在40周岁以下(具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员，年龄可适当放宽)。 (2) 大学本科及以上学历。 (3) 持有相应学科教师资格证书。 (4) 普通话须二级乙等及以上;应聘语文学科，普通话须二级甲等以上。 (5) 外省市在编在职参与应聘一般需有高级专业技术职称。 3. 社会人员 (1) 大学本科以上学历，毕业三年内。 (2) 实践经历：有应聘岗位实习六个月以上。 (3) 持有相同或相近学科相应教师资格证书。持有符合学科要求的普通话证书(语文学科二级甲等以上，其他学科二级乙等及以上)。

　一、基本应聘条件 1、职业素养：热爱教育事业，认同我校办学理念;具有良好的政治素质和道德品行;中共党员优先。 2、资质学历：本科及以上学历，专业与应聘学科对口，持有相应学段教师资格证。 3、能力经验：专业功底扎实，课堂把控能力强，教学业绩优良;擅长班主任工作，班级管理能力突出。 4、技能要求：熟练运用现代信息技术，具有良好的沟通表达能力和出众的学习能力;英语教师需持英语专业八级证书。 二、优先录用条件 1、特长优势：具备各项竞赛、航模、人工智能、机器人等专项特长且特别优秀者。 2、荣誉资质：市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛、班主任能力大赛一等奖获奖者;区县级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者。 3、经验优势：具备本学段循环教学经历，或者具有高端民办学校毕业班教学经验且业绩突出者。 4、管理突出：长期担任班主任，班级管理能力突出，所带班级班风优良，有明确管理成效者(如获评区县级及以上优秀班集体等)、优秀教研组长、年级组长、管理岗位工作经验者优先。 薪酬福利 待遇从优、薪资面议 三步骤解锁 投递方式 线上投递 发送简历、相关资格证书扫描件等材料到学校邮箱(邮件主题：姓名+应聘岗位)。 注意：相关资历证书需要压缩打包，以“本人姓名+应聘学段+学科+毕业院校”命名文件。

一、招聘教师具体要求如下： 1、教学基本功扎实，普通话标准，工作积极、主动，有主人翁精神，有创新意识; 2、教师持有相应岗位的教师资格证，具有本科以上学历，专业对口，年龄45周岁以下; 3、有班主任工作经验的优先考虑; 4、有担任学科组长工作经验、能胜任学科组长者优先考虑; 5、身心健康，责任心强，团队意识强，热爱教育事业; 6、无犯罪记录(学校将按程序向公安机关核实)。 二、工资待遇： 1、小学教师年薪8-11万、初中教师年薪9-14万、高中教师年薪12.3-24万; 2、教师购齐五险一金，可提供食宿或相应补贴; 3、符合条件的教师，经职称评聘或认定，享受职称工资; 4、集团为教育教学骨干教师提供外出培训、国内外游学等机会，并为“名师工作室”主持人每学期提供工作经费; 5、教职工子女享受优惠入读集团辖属学校。 三、应聘程序： 应聘老师电子邮件(含近照)请以“名字+学段+学科”命名发送至邮箱。邮件标题注明应聘校区及学科、学段，未按规定命名不接收简历。学校审核材料后将电话通知面试。

岗位要求： 1. 任教过高三并当过班主任的优先。 2. 相关专业毕业证、相应学科教师资格证、普通话二级乙等。 招聘原则 (一) 必须坚持党的教育方针，热爱教育事业，热爱学生，有强烈的事业心和责任感，具有良好的师德师风素养。 (二) 要求富有责任心，心理素质好，表达能力和沟通能力强，身体健康，无传染性疾病及其他疾病。 (三) 认同学校管理模式和教育理念，具有团队合作意识。在工作中积极、乐观，开朗、品行端正，无违法违纪记录。 (四) 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。 (五) 坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。师范类院校或师范类专业优先。 (六) 有大型民办学校高中任教经验，且教学成绩突出的在岗教师，学历可适当放宽并优先录用。 报名方式与审查 1. 报名时间：即日起报名至2026年9月15日。 2. 报名方式：本次招聘采取网络报名。 3. 应聘人员报名需提供：下载附件《恒祥高级中学、恒祥学校招聘教师报名登记表》，并将填写的报名登记表、毕业证、学位证、教师资格证 、身份证(师范类需提供加盖学院公章的学业成绩表，2025年应届毕业生未发放毕业证、学位证的，请上传院校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》) 4. 网络报名：应聘者须先将上述材料打包成一个压缩文件，文件命名为“应聘岗位+姓名”，以邮件形式发送到指定邮箱，待初审通过后，须携带上述纸质资料进行现场复审，现场复审时间另行通知。

1. 学历要求：全日制本科及以上学历;应届毕业生仅限师范类专业。 2. 资质要求：持有与应聘学科(普高/中职)相对应的教师资格证书。 3. 经验要求：具有 3 年及以上高中或中职一线教学工作经验;具有毕业班教学经验、班主任工作经验者优先录用。 4. 择优放宽：持有县级、市级教育业务相关荣誉称号者，学历、年龄条件可适当放宽，同等条件下优先考虑。 应聘方式及招聘流程 1. 报名材料 应聘者需准备完整报名材料，包括：个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、职称证书(如有)、各类荣誉证书及相关业绩证明材料扫描件。 2. 投递方式 请将全部报名材料发送至学校官方招聘邮箱。 邮件标题统一格式：应聘学科+姓名+在职/应届。 3. 招聘流程 报名→资格初审→笔试→面试(含试讲)→综合评定→录用入职 薪酬待遇 1. 年薪5万-15万元，按能力定级，优秀人才待遇一事一议; 2. 试用期2个月，试用期满考核合格后正式聘用，缴纳五险一金; 3. 学校免费提供住宿，并发放餐费补助; 4. 享受岗位补贴、绩效奖金等各类津贴; 5. 享受年度法定节日福利; 6. 提供业务进修、专业培训及外出学习考察机会; 7. 省特级教师、齐鲁名师、地市级以上骨干教师等高层次人才，实行一人一议、优才优酬。

招聘要求 1. 热爱教育事业，认同学校教育理念，敬业奉献，热爱学生，团结同事。 2. 努力做到“四有”好老师标准：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。 3. 学历要求本科以上，具有相关学科教师资格证，师范专业应往届毕业生优先，有教学经验者优先。 4. 应聘学科要与所学专业一致或相近。 5. 年龄原则上不超过45岁。 薪资待遇 1. 年薪5—12万，还有其他奖金、补贴以及节假日福利发放。 2. 签订正式合同，学校提供五险等福利待遇。 3. 寒暑假及公共假日享受带薪假期。 4. 教师子女就读博雅旗下学校可以享受较多的学费减免。 5. 提供免费住宿，员工食堂窗口。 6. 学校发展势头强劲，有大量储备干部岗位，晋升机会多，学习培训机会多。 招聘程序 1. 有意者可先与招聘负责人联系投递个人简历。 2. 按学校通知的时间参加面试试讲。 3. 试讲通过的应聘者携带身份证、毕业证、教师资格证等书面材料到校商谈具体事宜。

二、 任职条件 1. 拥护党的教育方针，遵纪守法，政治素养良好，品行端正; 2. 热爱教育事业，恪守师德师风规范，身心健康，具备良好的沟通能力与团队协作意识; 3. 应届毕业生/在职调动教师; 4. 持有对应学科高级中学教师资格证; 5. 符合岗位专业、学历要求，硕士研究生及以上学历优先，拥有高中一线教学经验、区级及以上骨干教师、学科带头人称号者优先录用。 注：以上岗位需求和任职条件将根据学校实际情况进行调整。

招聘对象 应聘者具有全日制本科以上学历，持有相对应学科的教师资格证，能承担一个完整学年的教学工作，有相关学科教学经验者优先。 招聘程序 (一) 应聘者请将有关应聘资料的电子版发到电子邮箱.(合则约见，招满即止)。 (二) 资料包括：教师资格证、学历证、身份证等扫描件及简历(附通讯地址，联系电话)。 (三) 我校对应聘材料进行筛选，待通知面试(请保持通讯畅通)。 工资福利待遇 (一) 年薪60000元(含“五险”个人和单位缴纳部分、劳务派遣费用、劳务解约费用)。 (二) 与公办学校教师同等享受相同节假日天数。 (三) 与公办学校教师同等享受教师培训。学校可提供住宿，学校有饭堂。

负责初高中学生一对一和小班、大班教学; 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 不定时与所教授的学生家长沟通，反馈学生的学习情况; 认真做好课前备课及课后反馈工作;确保教学质量与学生进步。 投递方式 投递简历 → 简历筛选 → 初试/笔试(教师类) → 复试 → 企业开放日 → offer发放 备注：邮件注明学校+专业+意向地区+意向岗位

三、基本条件 1. 拥护党的领导，遵纪守法，师德高尚，作风正派，品行端正，具有大局意识和团队合作精神; 2. 热爱教育事业，有爱心、责任心;身心健康;有较强的业务能力; 3. 应聘高中教师需全日制大学本科及以上学历(应聘初中教师则需大专及上学历)，所学专业与应聘职位相符或有相应的工作经历; 4. 取得相应教师资格证，具备从事教育教学工作的基本素质和能力; 5. 服从学校安排，能在我校坚持工作一个学年。 四、相关待遇 提供住宿，薪资面议，待遇从优。 五、报名时间及方式 1. 报名时间：即日起。 2. 报名方式：扫描下方二维码网上填写报名登记表相关信息，再通过拨打唐老师电话或短信形式确认报名，以便添加联系方式。同时请提交身份证、大学毕业证、教师资格证等证件扫描件，按照“张三+应聘高中语文”格式命名证件扫描件压缩文件包，并将文件压缩包发至邮箱。 六、面试时间、方式 时间初定9月5日上午8：30。请密切关注相关消息，并保持电话畅通，接到面试通知后，请持身份证、毕业证、教师资格证等原件来校进行面试。 七、面试结果通知 面试结果将由学校办公室第一时间电话通知应聘者本人。

具有中华人民共和国国籍。 拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。 本科及以上学历，取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证。 语文岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上。 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 身心健康，乐观向上，关爱学生，充满正能量。 年龄35周岁以下，有教学经验者优先。 有下列情况之一者，不得报名： 曾受过各类刑事处罚的; 曾被开除中共党籍、开除公职的; 有违法、违纪行为正在接受审查的; 尚未解除党纪、政务处分的; 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人; 有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的; 有其他违法犯罪行为的。 报名方式及要求等 1、报名方式 本次教师招聘采用网络报名或现场报名方式进行，每人限报一个岗位。报名人员.请下载附件“邵东市第七中学教师招聘报名表”并填写报名信息;将报名表及简历一并发送至邮箱。 注：文件请命名为“姓名+电话+岗位名称+报名表”(近期一寸彩色免冠证件照电子照片附在表中) 2、报名要求 报名人员报名前应认真阅读招聘公告，根据自身情况和报名岗位资格条件选择一个岗位报名。报名人员本人的学历、专业名称和教师资格证，应与岗位资格条件要求完全相符(国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与报名岗位专业名称不一致的，须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与报名岗位专业一致的认定证明)，不符者请勿报名。报名时报名人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整，并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由报名人员自行承担。 3、报名时间及通知 即日起，学校将择机电话或短信通知相关事宜。

（1）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针； （2）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业； （3）无师德师风失范情况，无违纪、违法记录； （4）认同东辰文化，服从学校工作安排； （5）身心健康、乐观向上，充满正能量； （6）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。 岗位职责： 1. 完成国际课程经济学科的教学，实现成绩考核目标； 2. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 3. 服从学校和部门的工作安排。 任职要求： 1. 有3—5年工作经验。 2. 本科及以上学历，毕业于国内外知名高校经济学相关专业，有海外留学经历者优先； 3. 业务功底扎实，能够使用英文授课，熟悉相关学科的知识体系、教学重点、考点、学生易犯错误等。有A Level，AP，IB教学经验者优先； 4. 计划在绵阳市发展者优先； 5. 取得教师资格证者优先。 待遇 （1）为入职老师提供优劳优酬的薪资待遇； （2）教师子女入读绵阳东辰学校K12教育学费优惠政策； （3）为教师提供商品房购房高比例优惠。

招聘条件 1. 全日制大学本科及以上学历，持有中学教师资格证。 2. 身体健康、热爱教育事业、师德高尚、团队合作意识强。 3. 教学经验丰富者优先。 4. 有班主任经验者优先。 待遇说明 按照罗湖区教育局人事部门相关规定执行(通过第三方人力资源公司签订劳动合同。 应聘程序 1.应聘者请将个人资料以 “PDF 形式”(个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、业绩获奖证书、无犯罪证明记录等证明材料)打包发到邮箱，邮件主题及打包文件请按“姓名+中学**学科”格式注明。 2.面试考核时间和地点将电话通知。

岗位职责 1、承担高中物理教学工作，按教学计划开展授课、备课、作业批改、课后答疑及学情辅导工作； 2、熟悉高中物理考点及高考方向，做好日常教学及备考工作，提升学生成绩； 3、参与学校教研活动，配合完成

1.和家长沟通，学情反馈 2.平时练课、磨课、备课等呈现每一堂课的质量 3.续费 4.授课

(一)应聘基本条件： 1、热爱教育事业。专心本职工作，遵守职业道德，服从学校工作安排。 2、具有良好的人际关系，团队协作沟通能力较强。 (二)专业条件： 1、任教学科相关专业本科及以上学历，应具备应聘学科高中教师资格证书。 2、具有先进的教育理念、丰富的专业知识和扎实的专业能力。 3、具有高三教学工作经历、高考经验者优先录取。 备注：化学教师岗位需能够直接承担高三教学任务。 福利待遇 ★ 薪酬面议 ★ 正式教职员工办理社会保险、缴纳公积金。 ★ 工资及福利随学校发展逐渐提升。 ★ 教职工子女就读学校享受优惠政策。 ★ 提供午休房、工作餐。 应聘流程 一、资格初审：投递应聘资料→通知考核 1. 请将您的电子版简历、学历证书、业绩证明材料、生活近照等应聘资料的电子扫描件及将相关资质证明编辑成一份PDF文件版本打包发送电子邮箱，邮件主题和附件均需注明“姓名-应聘职位-联系电话”。应聘者提交的相关材料必须真实有效，若有弄虚作假，一经发现即取消录用资格。 2. 学校对符合条件的应聘者，及时通过电话或邮箱方式通知考核事宜。 二、心理健康及综合能力测试 三、面试 四、体检、签订聘用合同

二、基本条件： 1. 师范本科学历，应聘学科要与所学专业一致或相近，持有初中教师资格证，普通话证，专业课老师需有相关专业技能证。 2. 专业功底扎实，热爱教育事业，责任心强，师德师风良好。 三、福利待遇： 1. 年综合收入6万-15万元左右，特别优秀人才待遇面谈。 2. 社会保险、职称评定、业务进修、评优奖励、教师公寓、节假日福利。 四、报名时间及方式： 报名方式：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题为：姓名+毕业院校+所学专业+应聘学科+联系方式。应聘材料包含：本人身份证反正面、学历和学位证书、职称证书、专业技术等级证书等扫描件或复印件 。 五、考试录用程序及办法: 1. 面试和试讲：主要考察应聘者的综合素养与课堂教学能力; 2. 背景调查：弄虚作假取消录用资格。

任职要求 1、 热爱教育，乐观向上，积极踏实，有责任心，有耐心; 2、 本科或硕士以上相关专业学历，学术基础扎实; 3、 至少3年以上相关学校工作经验和丰富知识储备; 4、 教师岗位持有相关学科教师资格证书; 5、 具有IB/A Level/AP等相关全球课程经验; 6、 有国外学习和工作背景优先，中英文学科教师要求能全英文授课，其他岗位有英语能力者优先。 薪酬福利 教师薪资整体处于行业较高水平，2026年较去年薪资整体增长8%，具体薪资按学历、经验划分如下： 按学历统计‌ 大专学历教师平均月薪约‌7.0K‌，本科学历教师平均月薪约‌15.1K‌，硕士学历教师平均月薪可达‌40.0K‌。 按经验统计‌ 1-3年教龄教师平均月薪约‌11.8K‌，3-5年教龄教师平均月薪约‌32.0K‌。 具体岗位参考‌ 不同学科岗位薪资有差异，比如双语音乐教师1-2万/月，双语生物教师1.5-2.5万/月，中学双语学科教师可达1.8-2.5万/月，英语教师岗位薪资普遍在30-50K区间。 配套福利‌ 学校为教师提供五险一金、绩效奖金、包吃包住、免费班车、员工旅游等多项福利保障。 简历投递方式 如果您有意加入我们的团队，请关注“全民考教师”公众号发送“北京君诚双语学校”进行报名。

其他要求： 1. 遵纪守法，热爱教育事业，有责任心，善于沟通，做事严谨，具有团队意识，积极进取; 2. 专业知识扎实，学业功底深厚，教育理念先进，进取心强，具有良好的品行和职业道德; 3. 具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，安心工作，服从安排; 4. 具有初中及以上物理教师资格证书;普通话二乙及以上; 5. 若专业技术资格证中学科与应聘岗位学科相一致，则视为专业一致 三、报名方法 通过邮件投递个人简历。 请将个人简历(含证件照片)、身份证、学历证及其他相关证明材料等扫描成彩色电子版，整合至一个pdf文件中，发送至学校邮箱。 文档和邮件主题均按照“初中物理教师-姓名-联系方式”(例如：初中物理教师-张铁英-1xxxxxxxxxx)命名，未按要求命名者不予考虑。