智聘教师

招聘条件 教师岗: 1. 全日制大学本科及以上学历，专业符合岗位要求； 2. 具备相应层次或以上的教师资格证； 3. 身体健康，师德高尚，热爱教育事业，具有责任心，团队合作意识强； 4. 熟练使用办公软件，有教学经验且育人业绩突出者优先。 校医岗: 1. 年龄：原则上40周岁以内，优秀者年龄可放宽； 2. 学历：本科及以上学历； 3. 持有医师执业证、助理医师资格证、 护士资格证等相关专业技术证书； 4. 热爱校医和教育工作，具有责任心、良好的沟通能力等； 5. 能熟练运用办公软件。 报名材料及注意事项 请将个人简历、学历学位证、身份证、教师资格证、近期全身照、获奖证书等扫描件，以及发表作品等其他能证明个人能力的资料，打包发送至邮箱 。 邮件标题请按“应聘科目或岗位+姓名”格式填写，以便查收。 注意： 所有提交材料必须真实有效，如有造假行为，将取消应聘资格。

(优秀者可放宽年限要求) 1. 本科及以上学历，持对应学科的教师资格证; 2. 有三年以上低中高段教学带班经验，擅长并乐意担任班主任工作者优先; 3. 热爱教育，能够积极认同学校理念，具备良好的职业道德和团队合作意识; 4. 教学能力突出者、区级以上教学获奖者、优秀教师、骨干教师、有课程整合研发能力者等优先; 5. 音乐老师通晓小钟琴/葫芦丝、美术老师通晓水彩画/国画者优先。 学校福利 缴纳社保公积金。 提供教师职称评定、业务培训、评优评先等个人提升平台。 免费食宿，教师公寓配家具、空调、热水器。 教职工子女报读本校小学、初中，享受就读优惠。 学校为教师提供每年一次的免费体检。 教师享受国家法定节假日、寒暑假。 其他福利 节假日福利及津贴、生日福利、团建旅游、校龄津贴等。 应聘流程 投递简历—初审简历—面试通知—试讲—终面—确定聘用人选—录用。

1、全日制师范类本科及以上学历，具备高中物理教师资格证，年龄40岁以下 2.热爱教育，三观端正，诚实守信，形象气质好，身体健康、普通话标准流利、无不良嗜好。身高：男165cm、女155cm 以上。

1. 全日制本科及以上学历，研究生学历优先;具有相应学段相应学科教师资格证; 2. 应聘学科教师需有两年以上相应学段相应学科教学经验; 3. 初、中级教师年龄35岁以下，高级教师年龄45岁以下，正高级教师年龄50岁以下; 4. 身心健康，无违法犯罪记录; 5. 满足以下条件之一者优先考虑： (1) 具备副高级专业技术资格; (2) 省级(含副省级)及以上教育行政主管部门评定的“特级教师”; (3) 地市级及以上教育行政主管部门评定的名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师及相当荣誉称号获得者; (4) 地市级及以上教育行政部门组织的教育、教学竞赛一、二等奖获得者。 报名及考核 报名有效期为自公告发布之日起至2026年8月25日，拟定于8月28日安排考核，具体以深圳高级中学高中园通知为准。 1. 报名方式：请扫描二维码填写个人信息并上传简历。 2. 简历命名方式为：高中xx教师+真实姓名+联系电话。 3. 报名截止时间：自公告发布之日起至2026年8月25日17:00前。

优秀在职教师 1. 具备扎实的历史学科教学能力与优秀的课堂实践能力; 2. 有对应学段、对应学科至少高中三年一循环的工作经历; 3. 具备良好的责任意识、沟通能力和团队合作精神; 4. 乐于参与教研、课程建设及教学创新; 5. 能够适应快速发展的学校环境，保持专业、开放与持续成长的状态。 优先考虑: 市级及以上骨干教师、学科带头人、优秀青年教师或优秀班主任; 具有省市重点中学工作背景; 具有较强班级管理与学生工作能力; 具有完整毕业班教学经验及优秀教学成果; 具有学科竞赛辅导、培优、课程开发或项目管理经验 三、薪酬福利与职业发展 01有竞争力的薪酬与完善保障 该岗位为教师提供薪资范围为20-30万元每年，并依法缴纳五险一金、商业医疗保险，提供稳定、完善的福利保障。 02 持续成长的专业支持 学校重视教师专业发展，提供系统化教师培训、学科教研与教师成长平台，鼓励教师参与课程建设、教学创新与专业交流，在实践与协作中持续提升。 03 国际化的资源与发展空间 依托国际化校园环境，教师拥有丰富的国际教育资源与跨学部交流机会，在多元文化环境中拓展教育视野。同时，学校为教师提供清晰的职业发展路径与晋升空间，支持每一位教师探索适合自己的专业发展方向。 04 有温度的校园文化 我们关注教师的身心健康与幸福感，提供校园关怀与支持，努力营造一个开放、包容、国际化、多元文化且充满教育温度的工作环境。 特别说明:对于具有突出教学成果、学科领导力或班级管理能力的优秀教师，学校将提供更具吸引力的发展机会与薪酬方案。 四、简历投递 简历投递:请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题格式:【应聘普高部历史教师+姓名】

薪酬福利 - 我们提供最具诚意的保障 我们深信，一流的师资值得一流的回报。为您提供常州地区极具竞争力的全面薪酬福利体系： 【丰厚薪酬】: 根据资历和能力定薪，确保您的才华获得充分尊重。 ·中青年教师综合年薪15-20万；骨干教师薪资面议 【安居保障】: 免费提供精装修教师公寓或提供优厚住房补贴，让您安居乐业。 【完整福利】: 缴纳五险一金，补充商业保险，年度健康体检，带薪寒暑假，节日福利，餐食补贴等。 【职业发展】: 提供系统的内外部培训机会，支持国内外学术交流，畅通的职称晋升渠道。 【子女入学】: 入职教师子女享受优先入学资格及学费减免政策。 【特殊人才】: 对于特级教师、正高级教师、金牌竞赛教练等顶尖人才，采取“一人一议”的原则，提供远超上述范围的待遇。 邮件主题：常州钱之问+英语/化学+姓名

1. 具有良好的品行和职业道德，热爱教育工作; 2. 身心健康，能胜任中学教学，具有适应岗位要求的身体条件; 3. 本科及以上学历; 4. 具有相应学科中学教师资格; 5. 有教学经验者优先。 报名须知 1. 报名者请将附有本人近照的简历发送到学校教务处邮箱，学校将对报考者资格条件进行初审，初审合格者学校将电话通知参加面试。 2. 面试需带材料：个人简历、个人身份证、教师资格证、本科阶段的毕业证和学位证、获奖证书、学业成绩等材料原件及复印件一份。 工资待遇 薪资标准、奖励性绩效工资根据石狮市教育局相关文件执行。

1.身心健康、性格开朗、热爱教育事业、关爱学生、有责任心，具备良好的师德师风和教师专业素养； 2.具有本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生或在职教师； 3.具有相应学科的教师资格证书、应聘岗位所要求持有的相关证书，能熟练运用各类办公软件； 4.有两年以上工作经验优先考虑；应届生在校期间参加校级以上学科竞赛或教学技能获奖的应届毕业生优先考虑； 5.在职期间入选校级以上骨干教师等人才计划的优先考虑。 招聘流程 01报名、02资格审查、03笔试、面试、04实习试讲、05体检、06录用 薪资及福利 1、薪酬面谈 2、为教工缴纳五险两金 3、可为应届生提供住宿 4、教工子女可不摇号进入本校就读 5、协助办理落户(需自身符合条件） 邮件主题请标明学部-学科-姓名。

坚持公平公正、择优聘用；坚持德才兼备、试教与考察相结合的原则。 招聘要求： 1. 热爱祖国，忠诚教育事业，敬岗爱生，遵纪守法，品行端正，师德良好。 2. 具有本科及以上学历（师范专业或有班级教学经验者优先录用）。 3. 具备相应学科的教师资格证书、与学科相对应的普通话等级证书、计算机等级证书。（参加面试时验核原件并提交复印件一套） 薪金待遇： 1. 签订聘用合同，享受芦淞区临聘教师待遇，购买有关保险，享受校内岗位绩效考核。 2. 享受教师业务培训。 3. 学校提供住宿及工作餐。 报名及资格审查： 报名者将个人简历以及相关学历证明、教师资格证书、普通话证书、计算机等级证书等相应的教师岗位从业资格证件的照片发至邮箱。 面试时间及内容： 1. 通过初审后，学校即通知应聘者来学校参加面试。 面试时间:2026年8月27号。 2. 面试程序：面试时，先审核证件，证件合格者方可参加面试。请带好所有证件原件（含身份证）以及复印件。 3. 面试内容：1分钟自我介绍，5-8分钟微型课(内容自选)。

舞蹈教师(集团直聘)： 1.舞蹈专业教师本科以上学历，1年以上招生与教学经验，能够胜任高一、高二年级舞蹈生基本功训练、技术技巧等教学工作。 2.需胜任招生工作，接受委派到集团学校工作的安排; 3.有艺考招生与教学经验的优先。 岗位要求 1. 拥护党的领导，具有较强的集体荣誉感，认同学校办学理念，服从学校工作安排，有良好的品行和职业道德; 2. 熟练掌握应聘岗位所需的专业技能，拥有相关岗位工作经验者优先; 3. 工作责任心强，能够吃苦耐劳，富有团队协作精神，关爱学生、待人热忱，具有良好的沟通表达能力。 福利待遇与报名流程 1. 综合年薪8万—12万元(硕士研究生、985或211学校毕业生年薪12万—15万); 2. 学校提供住房(单身公寓)，并按相关政策购买五险一金; 3. 教职工享有生日、结婚、生育、节日等福利，学校定期安排外出考察或者免费体检; 4. 本校教师子女就读我校享受学费减免。

基本条件 拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，身心健康; 具备相应学科学段的教师资格证书，普通话达到二级乙等及以上(语文学科要求二级甲等及以上); 所学专业或教师资格证学科须与应聘岗位一致; 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 资历要求 优秀骨干教师 诚聘拥有相应学科5年以上一线教学及完整循环教学经验的成熟教师，须教学业绩突出，并在区域内具备良好影响力。原则上，应聘者年龄男性不超过50周岁、女性不超过45周岁，对能力与成果特别优异者，此条件可适度放宽。我们优先考虑已取得中级及以上教师职称、曾获区县级及以上教学竞赛奖项，或拥有民办学校一线教学及行政管理经验者。 高层次人才 诚聘正高级教师、特级教师、省市级学科带头人、名师工作室主持人等领军人才，或获得省级及以上教学成果奖、主持过省级及以上课题的研究型专家。 离退休教师 诚聘具有相应学科高级教师职称、教学经验丰富、身心健康并能胜任一线教学的离退休教师。年龄原则上不超过63周岁，具有学校行政管理经验者优先。 薪酬福利 我们为优秀人才提供量身定制、高于同行业水平的薪酬方案，诚邀面议。 薪资标准 优秀骨干教师： 综合年薪15-25万元 名优/高层次人才：综合年薪25-30万元，具体面议 离退休教师薪酬均采取“一人一议”方式，学校将提供极具竞争力的优厚待遇与全方位支持，共谋发展。 福利体系 按国家规定缴纳五险一金; 享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、定期体检等; 提供教师工作餐及住宿; 教师子女入读本校，享受学费减免优惠政策。 招聘流程 提交申请 → 资格初审 → 专业面试 → (笔试考核) → 试讲考核 → 录用审批 → 入职审查 → 正式入职 高层次引进人员、离退休人员、获得区县级及以上教学竞赛奖项者可免于笔试环节，直接进入试讲考核。 报名方式将个人简历、学历学位证书、教师资格证、职称证书及相关证明材料，以“学段+应聘岗位+姓名”为主题

1、负责教授5-15岁少儿编程课程，使用图形化工具( Scratch ）或简单代码语言（ Python 、 C ++)。通过课程培养孩子的逻辑思维和创造力。 2、课程设计与开发，设计适合少儿认知的教案

应聘条件 全日制本科及以上学历，有高中教资、教师工作经验，优秀应届生亦可。 薪资福利 岗位薪资：全职教师年薪10万-25万，具体薪资可面谈。 岗位福利：五险一金、带薪寒暑假、硕博学历提升通道、提供食宿、带薪培训 我们竭尽全力打造一流教师团队，为教师提供温馨的工作环境，具有教育情怀和终身学习的能力是德远一贯的招聘目标。课程的丰富性、选择性是学生升学的保障。帮助学生唤醒自己，找到兴趣，并最终为之努力。欢迎加入德远高级中学!

二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律; 2.具有良好的政治素质和道德品行，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法、违纪和犯罪等记录; 3.具备招聘岗位要求的年龄条件; 4.具备招聘岗位所需的学历、学位及专业要求，且已取得相应证书; 5.具备招聘岗位所需的职业(执业)资格，且已取得相应证书; 6.具备适应岗位要求的身体条件，符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行); 7.具备岗位要求的其他条件。 (二)有下列情况者，不得报 1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的 2.受到党纪、政纪处分的; 3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的; 4.正在接受有关部门审查或受处分且处分期未满的; 5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的; 6.在读全日制高校学生或招聘考核时未取得毕业证的人员。 三、报名程序及要求 报名要求 1.报考人员在报名与考试时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息及相关材料真实性负责。 2.报名时填写的电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到报考人员，由本人承担相应后果。 四、考试时间、地点、方式 1. 考试地点：昆明市五华区云铜中学教学楼三楼 2. 考试方式：模拟课堂+现场答辩 3. 考试当天提供以下材料： (1)报名登记表(附件1)一份，打印并粘贴半寸免冠彩色证件照; (2)本人有效期内身份证原件及复印件一份; (3) 岗位计划表所要求的学历、学位证书原件及复印件一份; (4)岗位计划表所要求的职业(执业)资格证书原件及复印件一份，如普通话证书、教师资格证书; 以上第(1)项报名材料收取原件，第(2)—(4)项报名材料审核原件、收取复印件。 五、体检 确定拟招聘人选后，按规定程序组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者取消招聘资格，因此产生的空缺从本岗位考试成绩达60分以上的人员中，由高分到低分的顺序依次递补。 六、待遇 合同制教师每人每年7万元(含工资、“五险”单位出资部分和个人承担部分、绩效考核部分)。 七、合同签订 本次招聘的教师为事业单位合同制教师，实行合同制管理。根据考核、体检情况确定拟聘人员，公示无异议后，委托人力资源服务机构与拟聘教师签订相应的劳动合同，安排相应工作。

薪酬待遇（满工作量综合年薪） 1. 优厚薪资：2026届应届研究生15-20万；青年教师18-25万；骨干教师25-40万；正高级教师且学科金牌教练50-100万，基础薪资高于深圳同类民办高中； 2. 完善保障：入职即缴五险一金，享受餐补、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假； 3. 成长激励：专属校龄津贴、教师奖励基金，清晰的职称晋升与职业发展通道； 4. 政策福利：依规享受深圳市教师长期从教津贴。 ✦ 人才培养 推行“导师制”，资深教师1对1带教，助力快速成长； 常态化开展校内教研、公开课、教学竞赛及课题研究； 推荐参与市、区级教研活动、技能大赛； 全程支持教师职称评定与专业能力提升。 教师岗任职要求 1. 拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正、师德高尚； 2. 身体健康，能适配岗位工作需求，热爱教育事业，具备团队协作与吃苦耐劳精神； 3. 全日制本科及以上学历，持有高级中学教师资格证，年龄50周岁及以下；特级教师、学科带头人、市级以上综合荣誉获得者，年龄可适当放宽； 4. 能胜任班主任工作，有班主任任职经验者优先； 5. 具备良好的沟通表达与教学创新能力，关爱学生，服从学校工作安排。 招聘流程： 邮箱投递，简历筛选、初次面试、最终面试、录用沟通、offer环节 投递通道： 请将个人简历及相关资质证件电子版，邮件主题统一命名：姓名+应聘学科。

基本要求 1.合法国籍，无违法犯罪记录，品行端正，身体健康，热爱教育事业，恪守教师职业道德规范。 2.全日制本科及以上学历，专业对口；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证报告。 3.持有相应教师

二、应聘基本条件 (一) 具有中华人民共和国国籍、热爱教育事业。 (二) 遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德，无违反师德师风规定的言行。 (三) 具有本科或以上学历。 (四) 身体及心理健康，具有招聘岗位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求。其中：应聘教师岗位应具有满足招聘岗位学段和学科相应要求的教师资格证。 (五) 具备招聘岗位所需要的其他条件。 三、待遇 按花都区教育部门下发的临聘教师待遇标准执行。 四、招聘程序 (一) 报名及初审 1. 报名时间：2026年8月23日至2026年8月30日 2. 报名材料： (1) 填写《招聘临聘教师报名表》 (2) 将本人的简历、身份证、毕业证、普通话证、教师资格证、专业技术资格证、获奖证书等原件扫描成1份pdf文件。 (3) 将以上两份报名材料打包发送到招聘邮箱， (邮件命名：学段+学科+姓名，比如初中数学张三)，我校对应聘者进行资格审查。 (二) 面试 我校评估应聘者情况后，将通过电话或其他方式通知相关应聘者考核(面试)事宜。考核(面试)时间、内容及形式以我校通知为准。

应届毕业生： (1)2027年本科及以上学历的优秀应届毕业生; (2)毕业专业为相应学科相关专业; (3)专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任教学工作任务; (4)须在2027年6月30日前取得任教相关专业相应资格证书; (5)具有大学英语四级(含)以上水平; (6)获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。 优秀在职教师： (1)年龄在35岁以内，特别优秀的可适当放宽至38岁以内; (2)具备中小学高级及以上职称优先，特别优秀的可适当放宽; (3)学历要求：本科及以上; (4)教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成中学教学工作; (5)获得省、市赛课一等奖者，或承担过市级及以上示范课者优先; (6)市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先; (7)有班主任工作经历者优先。 待遇保障 1.实行同工同酬制度，购买“五险一金”; 2.提供教师公寓和物美价廉的工作三餐; 3.子女享受本校从幼儿园到高中的优质教育; 4.为教师提供一流的事业发展平台，提供各类学习提升机会。 招聘程序 报名： 请识别下方二维码报名登记，报名截止时间：即日起至2026年9月8日止。 资格审查：学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格，材料审查贯穿于整个招聘考核过程。 考核流程： 线上报名—简历筛选—考核—面谈—体检—公示—政审—聘用。

1. 符合惠安县编外自聘教师招聘条件。 2. 本专业本科及以上学历，持有与任教学科相一致的教师资格证，普通话等级达到对应学科要求。 3. 忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，为人师表，遵纪守法，服从工作安排，身体健康，能吃苦，有奉献精神，具备现代教育技术应用能力。 4. 教育管理能力强，可胜任教育教学相关工作。 5. 年龄原则上45周岁以下，特别优秀、有从教经历者年龄可适当放宽。 6. 有以下情形之一不得报名： • 近五年内被认定有人事考试作弊行为; • 最高人民法院失信被执行人查询平台有失信记录; • 现役军人; • 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职; • 法律法规规定不得从事教师职业的其他情形。 薪酬待遇 根据上级有关文件，参照现行惠安县编外自聘教师的薪酬待遇执行，具体面谈。 报名时间及方式 1. 报名时间：即日起。 2. 报名形式：将身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话证书等佐证材料扫描件，打包发送至邮箱，文件命名格式：应聘岗位+姓名。 学校地址 福建省惠安县崇武镇港乾村 面试要求 应聘者需携带身份证、学历证书、教师资格证等报名材料原件及复印件到校参加面试，面试时间将另行电话通知。

　一、基本应聘条件 1、职业素养：热爱教育事业，认同我校办学理念;具有良好的政治素质和道德品行;中共党员优先。 2、资质学历：本科及以上学历，专业与应聘学科对口，持有相应学段教师资格证。 3、能力经验：专业功底扎实，课堂把控能力强，教学业绩优良;擅长班主任工作，班级管理能力突出。 4、技能要求：熟练运用现代信息技术，具有良好的沟通表达能力和出众的学习能力;英语教师需持英语专业八级证书。 二、优先录用条件 1、特长优势：具备各项竞赛、航模、人工智能、机器人等专项特长且特别优秀者。 2、荣誉资质：市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛、班主任能力大赛一等奖获奖者;区县级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者。 3、经验优势：具备本学段循环教学经历，或者具有高端民办学校毕业班教学经验且业绩突出者。 4、管理突出：长期担任班主任，班级管理能力突出，所带班级班风优良，有明确管理成效者(如获评区县级及以上优秀班集体等)、优秀教研组长、年级组长、管理岗位工作经验者优先。 薪酬福利 待遇从优、薪资面议 三步骤解锁 投递方式 线上投递 发送简历、相关资格证书扫描件等材料到学校邮箱(邮件主题：姓名+应聘岗位)。 注意：相关资历证书需要压缩打包，以“本人姓名+应聘学段+学科+毕业院校”命名文件。