杭州市萧山区高桥金帆实验学校创建于2009年，是萧山区政府批准创办、以民办性质运作的九年一贯制学校，学校教育教学质量一流，在当地享有较高的美誉度。为充实学校师资队伍，学校招聘中小学优秀教师，具体事项公告如下：

　　01招聘计划

　　初中：语文、数学、英语、科学、道德与法治学科教师各若干人;

　　小学：语文、数学、英语、科学、心理健康、美术、音乐学科教师各若干人。

　　02招聘基本条件及对象要求

　　招聘基本条件

　　1.身心健康，遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件;

　　2.形象气质佳，表达能力强，普通话标准，板书端正，思维灵活;

　　3.具有适用的教师资格证：2022届毕业生暂不作要求，但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明;

　　4.具有适用的普通话等级证书：应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上;

　　招聘对象及要求

　　※ 优秀在职教师(满足招聘基本条件情况下，符合下列条件之一者均可报名)：

　　(1)具有本科及以上学历且获得过县(区)级优质课比赛一等奖及以上的且年龄不超过35周岁在职教师;

　　(2)年龄在35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)且具有中级职称，具有高级职称的年龄可放宽到45周岁以下(1977年1月1日及以后出生)，但需获得县(区)级及以上教坛新秀、优秀教师、优秀班主任等荣誉的在职教师。

　　(3)其他符合条件且年龄在40周岁以下的名优教师。

　　※ 优秀应届毕业生(满足招聘基本条件情况下，符合下列条件之一者均可报名)：

　　(1)具有本科及以上学历、学士学位的双一流大学毕业生

　　(2)具有本科及以上学历且高考成绩在一段线以上的省级重点师范院校毕业生。

　　(2)具有本科及以上学历、学士学位的普通高校优秀毕业生或优秀学生(党、团)干部或综合(专业)成绩排名前30%的毕业生。

　　(3)2021年毕业并已获得教育部留学服务中心认证的研究生，且本科符合上述对象条件的人员。

　　03工资待遇

　　学校多年来秉承丰厚的待遇和优良的人文环境打造优秀人才团队的理念运作，已进入良性发展阶段：

　　1.
区内优秀在职在编教师被录用的，转为备案教师，具体按《萧山区高桥金帆实验学校备案教师管理的实施方案》(萧教〔2021〕21号)执行，年薪为区内同等资历职称公办在编教师应发工资(公积金除外)的1.5倍;应届毕业生和其他教师转为自聘教师后，年薪不低于区内同等资历职称公办学校在编教师待遇并按公办学校在编教师标准参加养老、医疗、工伤、失业、生育和大病保险，按规定足额缴纳社会保险费和住房公积金。符合规定条件的教师，可参加机关事业单位养老保险并同步建立职业年金。

　　2.省特级教师、省教坛新秀、省学科带头人等特别优秀的教师工资待遇面议;

　　3.凡符合教育高层次人才相关条件者，可申请享受人才专项补助。具体标准参照《萧山区教育高层次人才引进和培养实施办法》(萧教
【2019】98号)文件执行。

　　04招聘程序和办法

　　网上报名

　　报名时间：本报名公告常年有效

　　报名所需材料清单：

　　应聘者将《报名登记表》电子稿和报名材料扫描件打包上传至招聘电子邮箱。

　　1.优秀在职教师：

　　(1)报名表

　　(2)身份证、户口本原件的扫描件

　　(3)学历学位证书原件的扫描件

　　(4)教师资格证书原件的扫描件

　　(5)专业技术职称证书原件的扫描件

　　(6)普通话证书原件的扫描件

　　(7)主要荣誉证书原件的扫描件,近期正面免冠一寸照1张

　　(8)2020年8月至今的聘用合同原件的扫描件

　　2.优秀应届毕业生：

　　(1)报名表(为材料封面);

　　(2)居民身份证、户口本原件的扫描件;

　　(3)户口簿或户籍证明的扫描件;

　　(4)教师资格证书原件的扫描件(2022届可暂不提供);

　　(5)普通话证书原件的扫描件;

　　(6)毕业生就业推荐表;

　　(7)毕业生就业协议书(须填有个人基本信息)或院校网签证明;

　　(8)其他荣誉证书等证明材料。

　　资格初审

　　学校收到报名材料后，组织人员对应聘者进行资格初审，资格初审合格者报考有效，否则均无效。资格初审合格者，学校将通过电话、短信等方式通知应聘者参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程，教师招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消考生资格。

　　笔试

　　1. 时间、地点：时间以电话方式通知，地点：萧山区高桥金帆实验学校(北干街道金惠路97号);

　　2. 参加对象：凡资格初审合格的优秀应届毕业生均参加笔试(公办学校在编教师免笔试)，应聘者务必在规定时间和地点参加笔试，随带身份证;

　　3. 笔试内容：主要为教育学、心理学和教育政策法规等教育相关通识内容。

　　4. 笔试成绩：作为确定入围面试对象的依据，以30%计入招聘总成绩。考核结果由学校通知到每一位应聘者。

　　面试

　　1. 地点：萧山区高桥金帆实验学校(北干街道金惠路97号)

　　2. 面试形式：采用现场模拟上课、话题阐述等形式。

　　3. 面试成绩：面试成绩以70%计入总成绩，不合格者(60分以下)或经学校综合评议不适合者不再进入下一个招聘程序。

　　体检考察

　　1. 时间、地点和参加对象：届时见学校通知。

　　2. 具体要求：

　　体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

　　公示录用

　　体检结束后，体检合格的考生根据面试成绩，由学校根据岗位需要确定拟聘用人员，拟聘用人员名单按规定公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

　　拟聘用人员逾期不能报到的，或2022届毕业生未能在2022年7月31日前取得相应的学历学位证书的，或2022届毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　05其他事项

　　1、在招聘程序中，出现放弃、淘汰和取消资格等情况时，学校可根据实际情况决定是否按成绩依次递补;

　　2、其它未尽事宜由萧山区高桥金帆实验学校负责解释。