淮上明珠谱新篇 江苏致远育栋梁
——怀远县致远外国语实验学校教师招聘简章
【学校简介】
荆涂两山并耸，涡淮二水汇流，在钟灵毓秀、历史悠久而又充满改革精神的怀远大地，一颗璀璨的教育明珠正在冉冉升起。
怀远县致远外国语实验学校是江苏教育集团斥资2亿元兴建的融初中、小学、幼儿园为一体的一所高标准、规范化、有特色的寄宿制民办学校，于2019年9月1日正式开学。学校位于涡北新城新河路与乳泉大道交汇处，占地115亩，建筑面积约8万平方米，拥有教学楼、宿舍楼、体育馆、报告厅、400米国标塑胶跑道，以及图书馆、实验室、微机室、钢琴室、舞蹈室、古筝室、葫芦丝室、手工室、剪纸室、国画室、素描室、书法室、英语口语专用教室、播音主持专用教室、机器人编程专用教室等一流的现代化教学设施。
学校坚持小班化、双语化、特色化、个性化的办学模式，致力于培养民族情怀、致远视野、榴城气质的优秀学生，让怀揣梦想、志存高远的怀远学子不出家门就能享受到江苏名校的优质教育资源。
【办学思想】
一个好校长，就是一所好学校。来自南京师大附中、江苏致远中学等江苏名校的校长团队有着丰富的管理经验，秉持“四有”办学理念，以质量求生存，凭特色谋发展，把学校打造成学生成长的乐园、教师发展的家园、家长认同的馨园。
学校的发展在于教师的成长，老师的标准就是学生的高度。学校坚持“慎聘良师”的原则，面向全国聘请学科名师带头人，面向全县由教体局选派骨干教师、先进班主任，面向安徽师大等省内外师范院校招聘青年才俊。以研立校促发展，以学定教助成长，由江苏总部学校安排专家顾问长期培训，并利用集团办学优势与多地名校联盟教研，共同打造怀远最强、蚌埠一流的优秀教师团队，为教师专业成长注入源头活水，让怀远学子不出家门享受名校资源。
关系先于管理，教育先于教学。每一个老师首先是“老师”，然后才是“学科老师”。学会关心，品味童年，每一个致远人都是有故事的老师，“我与学生的故事”一起成长，“我与团队的故事”有爱同行。
【发展路径】
全国优质品牌学校，高起点办学，集团化管理，有着极大的锻炼舞台和发展空间，既可以专心育人，成为学校或集团名师;也可以潜心管理，成为学校或集团管理人才。我们的人才梯队建设实行绿色通道——369工程：
专业成长路径：3年成为合格教师;6年成为骨干教师;9年成为名师、学科带头人。
管理成长路径：3年成为优秀班主任;6年成为中层领导;9年成为校长、合伙人。
【招聘岗位】
小学部：语文、数学、英语、音乐、美术、体育、科学、信息、编程、舞蹈、器乐、轮滑、武术、播音主持
初中部：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、体育、信息
【基本条件】
1.品质：爱教如命(热爱教育事业并当成使命)，爱生如子(爱学生就像爱自己的孩子)，爱岗敬业(具有做事业需要的奉献精神)，志同道合(认同民办学校“教育即服务”的管理理念)。
2.学历：中小学均本科及以上学历的在职教师或第一学历本科或本科以上的应届毕业生。
3.能力：教学成绩显著，获得市级以上荣誉称号的优秀教师、班主任、学科带头人、毕业班把关教师以及有专业特长、能胜任班主任的教师优先考虑。
4.荣誉：在校就学期间有过社团工作经历及参加团体活动获得一定荣誉的优先考虑。
5.年龄：小学35岁以下，中学40岁以下，五官端正，身体健康，特别优秀教师可以适当放宽年龄限制;应聘中层领导干部应具有相应的职位经历，45岁以下。
【薪资福利】
提供区域内最有竞争力的工资水平，薪资构成=基本工资+量化工资+绩效工资+工资增项-工资减项。骨干教师税前综合年薪，小学5—11万、初中6——12万，优秀教师薪资不受此限制.应届大学毕业生第一年税前综合年薪3——7万，以后每学年按考核晋级。教师的晋升、评职、评优与公办学校同等待遇。
五险一金、免费食宿、周转住房、节假日福利、集体生日会、在职体检、通讯补贴、教师子女免费入学等完善的福利体系，全面的教师关怀，丰富的团队活动，让您在工作中不断成长。
【应聘材料】
1. 投简历
2.个人简历一份，建议体艺类教师录制可展示专业水平的视频简介，或代表作品;
3.毕业证书、学历证书、学历验证、教师资格证、其他获奖证书等材料;
4.证件照、生活照各一张;
5.以上文件打包，并注明：姓名+应聘岗位，发至学校邮箱。
甄选简历→通知面试→面试→试讲→确定聘用人选→签订聘用合同。
【联系我们】
学校地址：安徽省蚌埠市怀远县新河路与乳泉大道交汇处
