智聘教师

(一)基本条件 遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录;身体健康，心态积极阳光，热爱教育事业。 (二)学历资质条件 第一学历必须是全日制师范类本科且取得对应学位证书、持有相应学科教师资格证。 (三)优先录用条件 具备以下资质者优先录取：中共党员、优秀毕业生、校级三好学生、优秀学生会干部、原985/211全国重点大学毕业生、免费师范生、拥有三年及以上中小学教学经验者、班主任工作经历三年及以上者。 (四)专家名师特殊政策 持有县(市区)级及以上荣誉，获评特级教师、教学能手、立德树人标兵、学科带头人、优秀班主任、名师、学科骨干教师的优秀人才，年龄条件可适当放宽，薪资待遇实行一人一议。 薪资待遇 1.正式入职人员薪资等级、五险一金等福利按一人一议政策核定; 2.发放住宿补助、餐饮补贴; 3.教职工子女就读本校，可享受专属入学优惠政策; 4.执行多劳多得、优劳优酬薪酬机制，对岗位突出贡献者予以专项重奖。 招聘流程 1.应聘者扫码填写《潍坊博海学校教师招聘登记表》，将填写完整的登记表、个人各类荣誉证书及表彰证明扫描件统一压缩打包; 2.将压缩包发送至指定邮箱 3.邮件标题统一格式：应聘学科+姓名+联系电话; 4.学校对简历及材料审核筛选后，通知合格人员到校面试试讲。 应聘流程 应聘教师填写附件1《潍坊博海学校教师招聘登记表》和附件2《潍坊博海学校教师招聘汇总表》，同时将本人相关荣誉证书和表彰荣誉等扫描件压缩发至邮件标题格式为：应聘学科+姓名+联系电话，待学校审核通过后，通知应聘教师到校进行面试和试讲。 具体安排另行通知。 诚邀您加入我们优秀的团队。

优秀在职教师 1. 具备扎实的历史学科教学能力与优秀的课堂实践能力; 2. 有对应学段、对应学科至少高中三年一循环的工作经历; 3. 具备良好的责任意识、沟通能力和团队合作精神; 4. 乐于参与教研、课程建设及教学创新; 5. 能够适应快速发展的学校环境，保持专业、开放与持续成长的状态。 优先考虑: 市级及以上骨干教师、学科带头人、优秀青年教师或优秀班主任; 具有省市重点中学工作背景; 具有较强班级管理与学生工作能力; 具有完整毕业班教学经验及优秀教学成果; 具有学科竞赛辅导、培优、课程开发或项目管理经验 三、薪酬福利与职业发展 01有竞争力的薪酬与完善保障 该岗位为教师提供薪资范围为20-30万元每年，并依法缴纳五险一金、商业医疗保险，提供稳定、完善的福利保障。 02 持续成长的专业支持 学校重视教师专业发展，提供系统化教师培训、学科教研与教师成长平台，鼓励教师参与课程建设、教学创新与专业交流，在实践与协作中持续提升。 03 国际化的资源与发展空间 依托国际化校园环境，教师拥有丰富的国际教育资源与跨学部交流机会，在多元文化环境中拓展教育视野。同时，学校为教师提供清晰的职业发展路径与晋升空间，支持每一位教师探索适合自己的专业发展方向。 04 有温度的校园文化 我们关注教师的身心健康与幸福感，提供校园关怀与支持，努力营造一个开放、包容、国际化、多元文化且充满教育温度的工作环境。 特别说明:对于具有突出教学成果、学科领导力或班级管理能力的优秀教师，学校将提供更具吸引力的发展机会与薪酬方案。 四、简历投递 简历投递:请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题格式:【应聘普高部历史教师+姓名】

1、全日制师范类本科及以上学历，具备高中教师资格证，年龄40岁以下 2、热爱教育、三观端正、诚实守信，形象气质好，身体健康、普通话标准流利，无不良嗜好。身高：男165cm、女155cm以上。 3、年龄22-40周岁

招聘条件 1.遵纪守法，热爱教育事业，为人师表，乐于奉献; 2.本科及以上学历，具备相应的教师资格证，身体健康，工作责任心强，工作能力较高; 3.同等条件下，有学校教育教学工作经验者优先录用 二、招聘流程 (一) 报名方式 (1) 报名时间：即日起至招满为止; (2) 报名方式：请将个人简历、1张生活照、身份证、毕业证、教师资格证、各类获奖证书，如有教学视频可一并提交，将全部相关材料打包压缩后发送至邮箱。邮件及压缩包命名规范：姓名+科目。所有证件电子材料需按原件1:1比例扫描上传，严禁缩放尺寸;未按要求提交者，视为报名材料不合格，不予受理。 (3) 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员(列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人)，不得报考。 注：已被狮山镇属地学校录用的人员请勿投简历。 (二) 资格审查 我单位将对报考人员的资格进行审查，合则约见，确定考试对象，并电话通知考试时间、地点，请保持通讯畅通。 (三) 考试 考试采取结构化面试、试讲、说课或实操等方式进行(以具体考试科目要求通知为准)。考试结束后，将通过电话通知拟录取人员参加体检。 考试地点：罗村实验学校 (四) 体检 体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》标准进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。 (五) 考察 体检合格者，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。 (六)公示聘用 经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定与拟聘人员签订劳动合同，不办理人事关系调转手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

　　岗位职责： 　　1.监督并指导学生的留学工作进程，及时了解留学相关领域最新发展动向并做出合理地应对; 　　2.协助学生完成前期规划及后期留学文书和申请及后期跟进; 　　3.为学生和家长提供留学申请相关信息教育和答疑; 　　4.协助品牌推广和招生团队工作; 　　5.完成其他留学相关性工作。 　　任职要求： 　　1.本科及以上学历， 　　2.三年以上留学行业工作经验，熟悉海外大学本科申请程序和要求; 　　3.一年以上文书写作和申请经验; 　　4.英美加留学背景优先，有留学咨询工作经验者优先，英语八级或雅思托福高分者优先; 　　5.沟通能力强，做事细致、耐心，有条理性。

本科+对应教师资格证，有经验、可当班主任优先聘用。 生活老师岗位要求：男女不限、有爱心、有耐心、个人卫生习惯好、在学校做过生活老师的优先。 教师专属福利： 五险一金|年薪7-12w|包食宿 职称晋升|节日福利|各类津贴|子女入学优惠等等。 生活老师工资面议。

1. 全日制初中各学科教师 2. 中外人文交流中心英语类学科教师 应聘要求 1. 热爱教育事业拥有教育情怀，愿意投身民办教育事业，师德修养高，同等条件下党员优先录用。 2. 教育类相关专业毕业，拥有教师资格证，身心健康，参加市级以上教育类比赛并获得二等奖以上荣誉称号者，有三年以上学历教育学校工作经历者优先录用。 3. 一经录用即签订聘任合同，办理人事关系调入，参照最新标准发放工资、办理保险等事宜。 福利待遇 五险一金、节日福利、职称评审、研修培训、晋升空间、周末双休。 应聘方式 符合条件者，将个人简历发送到学校指定邮箱。 审核成功后，学校将于8月20日前电话通知面试时间。 面试内容：自我介绍+模拟讲课10分钟+评委答辩，备课时间40分钟，现场抽取课题。

招聘条件 教师岗: 1. 全日制大学本科及以上学历，专业符合岗位要求； 2. 具备相应层次或以上的教师资格证； 3. 身体健康，师德高尚，热爱教育事业，具有责任心，团队合作意识强； 4. 熟练使用办公软件，有教学经验且育人业绩突出者优先。 校医岗: 1. 年龄：原则上40周岁以内，优秀者年龄可放宽； 2. 学历：本科及以上学历； 3. 持有医师执业证、助理医师资格证、 护士资格证等相关专业技术证书； 4. 热爱校医和教育工作，具有责任心、良好的沟通能力等； 5. 能熟练运用办公软件。 报名材料及注意事项 请将个人简历、学历学位证、身份证、教师资格证、近期全身照、获奖证书等扫描件，以及发表作品等其他能证明个人能力的资料，打包发送至邮箱 。 邮件标题请按“应聘科目或岗位+姓名”格式填写，以便查收。 注意： 所有提交材料必须真实有效，如有造假行为，将取消应聘资格。

1.身心健康、性格开朗、热爱教育事业、关爱学生、有责任心，具备良好的师德师风和教师专业素养； 2.具有本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生或在职教师； 3.具有相应学科的教师资格证书、应聘岗位所要求持有的相关证书，能熟练运用各类办公软件； 4.有两年以上工作经验优先考虑；应届生在校期间参加校级以上学科竞赛或教学技能获奖的应届毕业生优先考虑； 5.在职期间入选校级以上骨干教师等人才计划的优先考虑。 招聘流程 01报名、02资格审查、03笔试、面试、04实习试讲、05体检、06录用 薪资及福利 1、薪酬面谈 2、为教工缴纳五险两金 3、可为应届生提供住宿 4、教工子女可不摇号进入本校就读 5、协助办理落户(需自身符合条件） 邮件主题请标明学部-学科-姓名。

二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律; 2.具有良好的政治素质和道德品行，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法、违纪和犯罪等记录; 3.具备招聘岗位要求的年龄条件; 4.具备招聘岗位所需的学历、学位及专业要求，且已取得相应证书; 5.具备招聘岗位所需的职业(执业)资格，且已取得相应证书; 6.具备适应岗位要求的身体条件，符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行); 7.具备岗位要求的其他条件。 (二)有下列情况者，不得报 1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的 2.受到党纪、政纪处分的; 3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的; 4.正在接受有关部门审查或受处分且处分期未满的; 5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的; 6.在读全日制高校学生或招聘考核时未取得毕业证的人员。 三、报名程序及要求 报名要求 1.报考人员在报名与考试时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息及相关材料真实性负责。 2.报名时填写的电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到报考人员，由本人承担相应后果。 四、考试时间、地点、方式 1. 考试地点：昆明市五华区云铜中学教学楼三楼 2. 考试方式：模拟课堂+现场答辩 3. 考试当天提供以下材料： (1)报名登记表(附件1)一份，打印并粘贴半寸免冠彩色证件照; (2)本人有效期内身份证原件及复印件一份; (3) 岗位计划表所要求的学历、学位证书原件及复印件一份; (4)岗位计划表所要求的职业(执业)资格证书原件及复印件一份，如普通话证书、教师资格证书; 以上第(1)项报名材料收取原件，第(2)—(4)项报名材料审核原件、收取复印件。 五、体检 确定拟招聘人选后，按规定程序组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者取消招聘资格，因此产生的空缺从本岗位考试成绩达60分以上的人员中，由高分到低分的顺序依次递补。 六、待遇 合同制教师每人每年7万元(含工资、“五险”单位出资部分和个人承担部分、绩效考核部分)。 七、合同签订 本次招聘的教师为事业单位合同制教师，实行合同制管理。根据考核、体检情况确定拟聘人员，公示无异议后，委托人力资源服务机构与拟聘教师签订相应的劳动合同，安排相应工作。

1. 待遇高。数、英、物学科老师月薪均值2.5W以上，其他学科月薪均值2.2W以上，教师节、春节另行发放福利红包。 2. 福利好。入职缴纳五险一金，提供住宿，免费三餐。 3. 环境美。办公环境优美，管理人性化，人际关系简单，学校还专门为教师设有能量站、咖啡屋等。 4. 成长快。我校教学理念先进，采用高效课堂授课模式和三备两研备课模式，定期组织教师培训，校长亲自授课。 5. 工作内容专一。小班教学(35人班)，教师全身心投入教学相关工作，各学科除了有学科组长外，还配备学科带头人，其中大多数为原高考命题专家组成员，省市高级、特级教师。 6. 开会少。每月只有一次全校例会，杜绝一切形式主义，真抓实干，崇尚“手艺人”文化。 7. 生源稳。丁准高考依靠良好社会口碑和专业招生团队，生源稳定，教师无招生销售指标任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，学科相关专业背景，全日制公办/民办高中任教经历; 2. 专业功底扎实，具备完整高中及两年以上高三毕业班教学经验，能胜任高三复习备考全程教学; 3. 认同本校办学理念，责任心强，抗压能力强。 薪资福利： 1. 薪资20000-25000元/月 2. 提供住宿 3. 免费三餐 4. 节日福利、2次年度奖金、带薪寒暑假 5. 直系亲属在我校上学享有优惠政策 面试流程: ① 简历审核 →②邀约面试 →③笔试(做一套高考题) →②试讲(指定讲1道高考題) →③校領导面试 →④公示结果 注：简历审核通过后，省外教师到校面试可报销往返高铁2等座车票(面试前需和HR老师确认好后再购票)

应聘条件 1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品行端正，忠于职守，有团队精神有奉献精神。 2、本科及以上学历，教学基本功扎实，普通话水平二级乙等以上。 3、师范类毕业生、研究生优先;有高中教学经验者优先。 4、有高中教师资格证。 5、能担任班主任者优先。 福利待遇 1、最低工资6000元/月，班主任费1400元/月。 2、每月有绩效奖金，应聘成功者，从入职当月开始享受养老、工伤等保险。 应聘流程 1、报名时间:即日起。 2、考核面试:对投递简历进行初审，符合条件会电话通知来学校试讲。 3、考核通过，择优录取。

三、招聘条件、对象 (一) 招聘条件 1. 贯彻党和国家教育方针政策，遵纪守法，思想素质好。 2. 热爱教育事业，身心健康、关爱学生，有较强的工作责任心，服从学校工作安排。 3. 具备岗位所需的专业，持有初中及以上相应学科教师资格证。 4. 学科专业基本功扎实，能熟练使用电子化教学设备。 (二) 招聘对象：本科及以上学历 四、报名方式： 提交材料： 1. 个人简历、毕业证、教师资格证、专业技术资格证等复印件。 2. 其他相关资料，如获奖证书、科研成果及业绩成果资料等复印件。 五、招聘程序： 学科专业笔试——试讲——面试——体检录用 六、工资待遇及福利 1. 年薪10-12万元(含“五险一金”)。有教学经验、学科带头人或从事相关教育教学管理经验型教师待遇从优。 2. 享受国家规定的社会保障“五险一金”和学校福利。 3. 学校为教师提供设施完善的教师公寓。 4. 学校重视教师培养，提供教科研、培训学习的机会。学校教师享受与公办学校教师的地位，可以同等参加职称评定和继续教育。 七、聘用 按招聘程序考核合格聘用，与学校签订三年的劳动合同，试用期为两个月。

1.遵纪守法，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，善于学习，追求卓越。 2.全日制普通高等院校本科及本科以上毕业生，须于2026年7月30日前取得相应毕业证书（毕业时间以毕业证书落款日期为准）、学位证书。 3.身体健康，学业成绩优秀，能力突出。有实习经历、社团活动组织经历，中共党员、学生会干部者优先。 安保岗位要求 1. 年龄一般33‑50周岁，身体健康，无重大疾病，体能良好，能适应轮班、夜班值守。 2. 品行端正，无违法犯罪记录，服从学校管理，责任心强，工作认真细致。 3. 口齿清晰，有基本沟通能力，会简单登记填表；有保安工作经验、退伍军人优先。 4. 遵守学校规章制度，着装整洁，举止文明，对待师生礼貌，有服务意识。 5. 了解基础安防、消防常识，会使用防暴器械；有保安证优先。 6. 无酗酒、赌博等不良嗜好，能够坚守岗位，不擅离职守。 薪酬待遇 本科毕业生：初中、高中教师综合年薪8-15万； 研究生：年薪10-18万； 安保薪资面议。 福利待遇 1.学校根据国家规定为教师购买五险一金；享受寒暑假带薪休假及节假日、住房、校龄补贴等福利。 2.专业发展：教师职称评聘、晋升享有和公办教师同等待遇，学校为教师构建良好的发展平台，为教师专业发展提供规范化培训、业务进修等机会。 3.生活保障：学校为教师免费提供生活设施配备齐全的教师公寓；享有工作用餐补贴；享受员工购房优惠及子女入读本校优惠。 招聘程序 报名方法（线上报名） 应聘者将个人简历（含个人近照、身份证、学历及学位证、教师资格证及各项获奖证书；普通话证书、专业技术资格证书及其它业绩材料。）以压缩包形式发至相应学部邮箱；邮件标题格式：“应聘岗位+毕业院校+姓名“（例：初中语文岗位-XX大学-张三）。 资格审查（电话通知） 学校对应聘者简历及相关材料进行资格审核，资格审查合格后会电话通知或在招考交流微信群中通知面试。 考核方式 考核分试讲及结构化面谈两部分，试讲以无生讲课形式线上/线下进行。

1. 全日制本科及以上学历，研究生学历优先;具有相应学段相应学科教师资格证; 2. 应聘学科教师需有两年以上相应学段相应学科教学经验; 3. 初、中级教师年龄35岁以下，高级教师年龄45岁以下，正高级教师年龄50岁以下; 4. 身心健康，无违法犯罪记录; 5. 满足以下条件之一者优先考虑： (1) 具备副高级专业技术资格; (2) 省级(含副省级)及以上教育行政主管部门评定的“特级教师”; (3) 地市级及以上教育行政主管部门评定的名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师及相当荣誉称号获得者; (4) 地市级及以上教育行政部门组织的教育、教学竞赛一、二等奖获得者。 报名及考核 报名有效期为自公告发布之日起至2026年8月25日，拟定于8月28日安排考核，具体以深圳高级中学高中园通知为准。 1. 报名方式：请扫描二维码填写个人信息并上传简历。 2. 简历命名方式为：高中xx教师+真实姓名+联系电话。 3. 报名截止时间：自公告发布之日起至2026年8月25日17:00前。

1. 热爱教育事业，师德高尚，责任心强，年龄40周岁以下(特别优秀者可至45周岁); 2. 本科及以上相关专业毕业，持有相应学段教师资格证; 3. 具备扎实的专业知识和教学能力，普通话标准，能熟练运用现代教育技术; 4. 应届毕业生需在入职前取得毕业证、学位证及教师资格证。 优先条件 1. 市级以上教学能手、学科带头人、优秀教师、班主任等荣誉获得者; 2. 具有3年以上民办学校或重点公立学校教学经验; 3. 硕士及以上学历或海外留学背景者优先。 福利待遇 (一)薪资福利 录用人员按照相关规定实行合同聘用制管理，年薪10-20万元。 (二)福利保障 1. 学校按岳阳市社保局核定标准统一购买“五险一金”。 2. 学校免费提供食宿，学校为立志在本校长期工作的教师免费提供婚房。 3. 教师子弟在集团享受初中、高中优质免费教育，专车接送，考上二本及以上大学的集团给予奖励。 4. “青蓝、名师工程”为教师提供培训、进修、学习机会和优秀教师出国教育考察机会。 招聘方式 1报名 (一)投递简历 应聘者按照相关要求将个人简历以及所需资料(身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件)投送到指定邮箱邮件标题注明“学科+姓名+应聘岗位。 (二)资格审查 学校依据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。 (三)专业测试 审查合格，学校将以电话方式通知应聘者参加笔试和面试的具体时间。 (四)考察录用 根据各项考察结果择优聘用。

学历要求 本科或本科以上学历 资格证要求 持相关学科教师资格证，有教学经验者优先考虑 报名和资格审查 报名 (1)报名时间：即日起到招满为止; (2)报名所需材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、主要荣誉证书等扫描件; (3)报名方式：有意应聘者请于报名时间内将报名所需材料的扫描件合成一个pdf文档，用附件形式(邮件主题和文件均命名为：应聘学科+自己名字+电话号码)发送到邮箱; 考试、体检、考察 01考试 考试采取结构化面试、试讲、说课或实操等方式进行。考试结束后电话或微信通知考生录取情况及参加体检人员名单。 02 体检 体检由我单位统一参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》标准进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。 03 考察 体检合格者，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察不符合要求的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。 公示聘用、薪酬待遇、其他 (一)公示聘用 经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在校园网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定与拟聘人员签订劳动合同，不办理人事关系调转手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。 面试时间及地点：另行通知，在光明新城小学内(以电话通知为准); (二)薪酬待遇 按狮山镇相关规定执行。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，限制招录的人员(列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人)，不得报考。 (三)资格审查 我单位对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并通过电话通知考试人员到校面试。

实习岗位要求 热爱教育事业，热爱学生，有奉献精神； 遵守单位各项规章制度，工作认真负责、踏实肯干，具备良好的服务意识与团队协作能力； 态度积极主动，学习能力强，能够服从岗位安排，保质保量完成各项实习工作； 所学专业与本实习岗位要求相匹配； 普通话表达流利，沟通顺畅。

1、思想素质良好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，恪守职业道德，有现代的教育理念及创新拼搏精神，专业知识扎实，团队合作意识强，事业心和责任感强; 2、具有中学教师资格证和普通话等级证书; 3、应届毕业生：本科及以上学历，师范类和在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛奖项者优先; 4、在职教师：本科及以上学历，具有初中循环教学经验(三年以上教龄)，男教师50周岁以下，女教师45周岁以下。 福利待遇 1、实行”多劳多得，优绩优酬“的分配原则，(基本工资+课时工资+职称工资+学历工资+绩效奖励工资+职务津贴)年薪：应届毕业生8～10万元;在职骨干教师10~15万元。 2、按国家政策缴纳社保。 3、提供食宿。 4、有初中行政安全德育管理、教学管理、年级管理经验和循环教学经历的在职教师、学科带头人、中学高级教师，待遇从优，薪资面议。(年薪10~20万元) 招聘流程 流程：报名→面试→签约→体检→录用 (一)报名 1. 报名方式 凡符合条件的有意者，将本人的应聘资料以附件形式发至邮箱，或到学校面报。 邮件主题必须为以下格式，否则视为简历投递失败，格式为“应届/在职+姓名+应聘学科+毕业学校+联系电话”。 2. 报名资料 (1)应届毕业生：个人简历、已盖学校公章的《就业推荐表》、身份证、教师资格证(若正在办理，可提供相关考试证明)、普通话等级证、学业成绩表、各种获奖证书及其他符合岗位要求的有效证书扫描件(注意是扫描件非手机拍的照片)。 (2)在职教师：个人简历、毕业证书、学位证书、身份证、教师资格证书、普通话等级证书、职称评定证明、各种获奖证书及其他符合岗位要求的有效证书扫描件(注意是扫描件非手机拍的照片)。 3. 报名时间即日起至额满即止。 4. 资格审查对已报名并提交信息的进行筛选，筛选合格者将通知面试。 (二)面试 1、面试内容考查应聘者的学科知识，教师基本素质，语言表达能力，仪表举止等综合素质。 2、面试方式采用说课和讲课两种方式，每学科提供课题5套，由应聘者抽签确定课题，备课时间为40分钟，说课时间约为10分钟，讲课时间约为20-25分钟。 3、面试地点、时间资料审查通过后，将电话通知面试地点和时间。 (三)签约 经考核合格者即可现场签约或在学校规定时间内完成签约。 (四)体检 1、入职前自带体检单交至我校办公室; 2、体检工作和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。 (五)录用 体检合格者，按规定聘用为罗定市明德实验学校初中部教师，兑现相应待遇。

基本素养：热爱教育事业，师德端正，认同学校办学理念，具备班级管理、家校沟通能力，熟练使用多媒体教学设备，身心健康能胜任寄宿制教学管理工作上海金苹果...。 学历资质 普通教师：本科及以上学历，师范类优先，持有对应学段学科教师资格证;应届生可提供教资合格证明，入职前取证。语文教师普通话二甲，其余学科二乙及以上。 国际双语岗：本科及以上，英语流利(专八 / 雅思 6.5+/ 托福 90+)，有 IGCSE/A-Level/ 美高授课经验优先;硕士、海归优先。 年龄分层要求 特级教师：65 周岁以下;中学高级：60 周岁以下;中级职称：50 周岁以下;初级 / 应届生：30 周岁以下;退休名优教师条件可放宽面议上海金苹果...。 优先录用人群3 年以上一线教学、完整毕业班带班经验;持有中高级职称、区级骨干教师;可胜任班主任;竞赛获奖、教研成果丰富;海外留学背景。 四、薪资福利待遇(2026 最新标准) 1. 基础年薪(标准 2 个班教学工作量) 小学部：15 万元 / 年;初中部：17 万元 / 年;高中部保底 18 万元 / 年;国际部薪资面议，双语岗月薪 18000-22000 元上海金苹果...。 额外绩效：班主任津贴、课时超额补贴、教研奖励、学生竞赛指导奖金、期末考核奖、校龄补贴，骨干教师、名优教师年薪 20-30 万，薪资面议。 2. 完整福利保障 五险一金足额缴纳，带薪寒暑假、法定节假日、节日福利; 住宿：校内教职工单人 / 双人宿舍，或提供通勤校车; 专业成长：校内常态化教研培训、外出名师研修、职称晋升通道; 子女入学优惠、年度体检、团建活动、完善退休保障机制。