北京师范大学台州实验学校

　　公开招聘教师公告

　　因学校发展需要，决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘员额报备制教师59名。

　　二、应聘条件

　　(一)应往届毕业生的应聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，身心健康，具备与招聘岗位相适应的文化专业知识和技能。

　　2.全日制大学本科及以上学历;若**学历为本科，毕业院校应不低于二本;

　　3.教师资格证学科应与报考学科一致;社会人员需提供教师资格证报名证明或部分成绩。一经聘用，须取得符合条件的教师资格证。

　　(二)中小学幼儿园在职骨干教师的应聘条件

　　1.男45周岁及以下、女40周岁及以下，条件突出者可适当放宽;全日制大学本科及以上学历;获得县级教坛新秀及以上综合教学荣誉。

　　2.具备以下条件之一者优先录用：

　　①省特级教师或正高级职称教师;

　　②地市级及以上骨干教师(含学科带头人、名师、教坛新秀、教学大比武优质课一等奖获得者)。

　　3.幼儿园在职骨干教师需获得县级及以上教学大比武优质课二等奖以上教学荣誉。

　　三、招聘岗位与招聘报名

　　(一)招聘岗位

　　本次招聘岗位详见《北京师范大学台州实验学校公开招聘教师考试岗位表》(附件1)。

　　(二)招聘报名

　　本次招聘报名由网络报名和现场确认两个环节组成。

　　1.网络报名

　　(1)报名时间：即日起。

　　(2)报名方式：请应聘教师进行简历投递。学校将对所有应聘者简历进行筛选，筛选通过的简历将上传至北师大平台，后续考试通知由北师大平台统一发送。请将简历命名为“招聘-姓名-应聘学段及学科”。报名者需保持电话畅通。

　　2.现场确认

　　(1)确认时间：待定。

　　(2)确认地点：北京师范大学国际学术交流中心(北京市海淀区新街口外大街19号)

　　(3)确认资料：

　　①《北京师范大学台州实验学校公开招聘教师考试现场确认表》(一式一份，附件2)。

　　②本人有效期内的身份证件(原件和复印件各一份)。

　　③获奖证明(原件和复印件各一份)。

　　④往届毕业生应提供毕业证书、教师资格证书等(原件和复印件各一份)。其中应聘在职骨干幼儿园教师岗位的，另需提供由所任教幼儿园出具的三年及以上工作经历证明。

　　现场确认完成后，应聘者将领取准考证，凭准考证和身份证原件参加考试。

　　四、招聘办法

　　(一)开考比例

　　应往届毕业生每个岗位报名人数不足3人的不开考。招聘计划3人以下(含3人)，报名人数不足招聘计划数3倍的，相应核减招聘计划人数。招聘计划4人及以上，报名人数不足招聘计划数2倍的，相应核减招聘计划人数。

　　中小学幼儿园骨干教师不限开考比例，择优录用。

　　(二)考试办法

　　招聘考试采用面试、笔试、面谈相结合的方式进行，考试总得分100分。应聘人员考试总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×30%+面谈成绩×30%，考试总成绩保留三位小数。

　　1.面试

　　由北京师范大学组织，面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，将不会收到笔试通知。

　　(1)面试形式：应往届毕业生模拟上课;在职骨干教师说课。

　　(2)面试时间：待定

　　(3)面试地点：另行通知。

　　2. 笔试

　　笔试成绩满分为100分。

　　(1)笔试内容：由北京师范大学出卷，笔试不指定考试大纲和参考用书。

　　(2)笔试时间：待定。 (3)笔试地点：另行通知。

　　3. 面谈

　　面谈成绩满分为100分。

　　(1)面谈时间10分钟，应聘教师需提交5份个人简历供评委组查阅，作2分钟自我介绍，并接受评委组的提问。

　　(2)面谈时间地点：另行通知。

　　(三)体检与考察

　　1.体检、考察对象确定

　　在考试合格对象中根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员。如考试总成绩相同，面谈成绩高者优先;如面谈成绩仍相同，笔试成绩高者优先;如笔试成绩仍相同，则以抽签方式确定进入体检人员。

　　2.体检、考察标准参照现行公务员考录的体检、考察标准进行。

　　3.体检、考察时间及相关事项另行通知。

　　(四)公示和聘用

　　1.公示：拟聘用人员(即体检、考察合格者)在黄岩区人民政府网站区教育局信息公开平台公示7个工作日。

　　2.聘用：拟聘用人员经黄岩区人力资源和社会保障局核准后，按照有关规定办理事业单位人员正式聘用手续，聘用单位按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》规定与聘用人员签订聘用合同。拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员未在规定时间内取得相应学历证书的，不予聘用;未在规定时间内取得相应教师资格证书的，予以解聘。新聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，予以解聘。

　　(五)递补办法

　　本次招聘体检前如书面提出放弃体检，在考试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。若出现报考人员无书面放弃体检、放弃考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件(证明)被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，在办理聘用手续(聘用审批文件签发)之后放弃聘用资格的，不再递补。

　　为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对伪造相关材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录聘资格的人员，或在报名、面试、笔试、面谈、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

　　本通告未尽事宜由北师大台州实验学校负责解释。