广东中山市古镇初级中学教师招聘信息

　　中山市古镇初级中学教师招聘信息

　　因学校教育教学需要，经学校集体研究并报古镇镇党委、镇教育指导中心批准，决定面向全国自主招聘公办(在编)教师1名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件精神，特制定我校自主招聘教师工作方案，并公告如下：

　　一、工作机构

　　成立古镇初级中学招聘教师工作领导小组，领导小组下设办公室，负责招聘工作报名和面试组织工作，并选择确定拟聘用人员;配合镇教育事务指导中心、中山市教育局做好教师招聘其他各项工作。

　　二、招聘原则

　　海纳百川，择优录用。坚持公开、平等、公正的原则;坚持以品德、知识能力和业绩作为评价标准的原则。

　　三、招考岗位及要求

　　四、报名条件

　　(一)招聘对象

　　全日制普通高等院校的优秀应届硕士(及以上)毕业生。

　　(二)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

　　2、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　3、所学专业与招聘岗位专业要求一致。

　　4、无违法违纪行为。

　　5、符合招聘岗位所要求的各项条件。

　　(三)具体条件

　　具有硕士研究生学历，硕士及以上学位，普通话水平应达二级乙等或以上。

　　五、报名方式

　　将电子简历发送到702000600@qq.com邮箱或快递简历到中山市古镇初级中学。报名所需资料：个人简历(含相片、详细通讯地址、联系电话)、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证明、获奖证书等相关材料复印件或电子文件。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消资格。联系人：陈老师，联系电话：13925327831。

　　六、报名时间：

　　自公告之日起至2015年1月16日止。

　　七、考核方式

　　自主招聘教师的考核是在镇教育事务指导中心的指导下，由我校具体实施。考核内容包括笔试、试教和面试。

　　1.笔试(权重为30分)

　　笔试内容为中学语文考试题目，笔试成绩满分100分。笔试出题与阅卷由我校具体操作，镇教指中心全程参与指导和监督。

　　2.试教(权重为40分)

　　根据学科教学进度，同一学科采用“同课异构”形式，抽签决定上课年级、内容及班级。

　　3.面试(权重为30分)

　　面试采取同内容、同问题试讲、答辩等方式。由评委对应聘者的语言表达能力(10分)、举止仪表(10分)及综合能力(10分)进行评分。

　　八、具体安排

　　1、自公告之日起至2015年1月16日止接受报名。

　　2、校长和学校负责人事工作的老师1月8、9、10号前往湖南师大和华南师大中文系研究生学院，接受学生投递简历，初步考核部分学生，收取材料。

　　3、审查材料后，学校通知三位学生参加面试。

　　4、面试时间：2015年1月22号

　　5、考核总成绩第一名，成为被古镇初中录取对象。

　　九、政审、体检及录用

　　我校成立政审小组对考核通过人选进行政治素质、道德品质、遵纪守法、计划生育等情况进行考察，并进一步核实其是否符合报考资格条件。政审通过者由镇教育事务指导中心安排体检，体检合格者确定为拟录用人选，报政府审批。经镇政府审批通过的人员，即行办理有关签约入职手续。

　　十、纪律要求

　　1.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，镇纪检监察部门监督全部过程，并接受社会的监督。

　　2.在报名、面试、笔试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其录用资格。

　　3.招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。

　　中山市古镇初级中学

　　二○一四年十二月十五日