辽宁科技大学招聘部分学院院长、副院长及高层次专业技术人才信息

二）院长、副院长重点工作目标及主要岗位职责：
1、推进学科建设，提升科研能力，提高学术水平；
2、推进专业建设和教育教学改革，探索创新型人才培养模式；
3、引进高层次人才，培养中青年骨干教师，打造优秀学科团队；
4、加强与国内外著名高校、科研院所和企业等的交流与合作；
5、争取国家级重大科技项目，取得国家级标志性成果，提高本学科的国内知名度。
三、院长、副院长应聘条件
1、在本学科研究领域取得国内外同行公认的学术成就，具有国际化的学术视野和引领本学科发展的工作思路；
2、熟悉高等教育规律和现状，对学院发展有创新性和战略性构想，具有国内外大学的院(系)、研究所或实验室管理工作经历，有较强的组织管理能力；
3、具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派；
4、身心健康，一般男性年龄不超过52周岁，女性年龄不超过50周岁，具有博士学位。国内应聘者应担任教授、研究员及相应职务；国外应聘者应担任国外高水平大学、研究机构副教授以上及相应职务（应聘艺术学院院长或业绩特别优秀者，条件可适当放宽）。
四、聘用期限及工作时间要求
1、首聘期为四年，试用期一年，试用期满根据考核情况，确定聘用院长或相关学科教授岗位；
2、受聘人员需全职在校工作，并办理正式调入手续。
五、院长、副院长相关待遇
1、工资福利及岗位津贴，根据受聘岗位，按国家和学校有关规定发放；
2、学校根据受聘人员的条件和岗位要求，提供以下人才引进待遇：
1）学校提供一套90-120平方米左右住房，在校工作满八年后产权移交个人；
2）提供10万元安家费；
3）根据工作计划和学科建设需要提供科研和实验室建设经费，安排所需科研用房，协助申请辽宁省专项经费资助等；
4）安排配偶工作；
5）受聘人员条件如符合《辽宁科技大学引进人才的相关待遇》（见附件2）规定，学校按照“就高”的原则提供相关待遇。
六、招聘程序
1、应聘者通过电子邮件、信件或传真报名，并提交有关材料，接受报名期限至2014年5月31日止；
2、学校从2014年1月起每个月组织专家对应聘人员材料进行一次评审，并根据报名情况择优确定候选人参加答辩和面试（学校负责往返旅费）；
3、考核通过人员，学校按照相关程序确定拟聘人选，双方签订人才引进协议书（受聘人员的岗位职责、目标、待遇等事项以协议为准）。
七、应聘者提供的材料
1、填写并提交《辽宁科技大学公开招聘报名表》（见附件3），本人签字并承诺对材料的真实性负责；
2、提供近5年的成果清单，5篇代表性成果（包括论文）复印件；
3、提供各阶段学历、学位证书、任职文件（证书）等复印件。
八、联系方式
　　通讯地址：辽宁省鞍山市高新区千山路185号，辽宁科技大学人事处 （辽宁科技大学机关楼418室）
    邮    编：114051
　　联 系 人：李老师 张老师
　　联系电话（传真）：0412-5928215
　　电子邮箱：V_RC@163.COM
　　学校网址：http://www.ustl.edu.cn
　　

辽宁科技大学公开招聘报名表

姓名

性别

民族

插入电子照片

出生年月

政治面貌

健康状况

籍贯 （出生地）

家庭所在地

婚姻状况

现专业技术职务及任职时间

档案所在单位

现身份

□应届毕业生    □留学回国人员    □公务员    □事业单位人员    □企业人员    □待业人员    □其他人员

最终学历、学位、毕业时间、 专业（研究方向）及毕业学校

掌握何种外语

外语水平

计算机水平

通讯地址

电子邮箱

邮政编码

身份证号

联系电话

学习 经历

学历层次

起止时间

毕业学校

所学专业 （与毕业证、学位证一致）

大学本科

硕士研究生

博士研究生

主要 社会 工作 经历

起止时间

工作单位

任职情况

主要 学术 成果

起止时间

成果内容

何时、何地、何原因、受何奖惩

家庭 成员 情况

姓名

关系

所在单位

职务

其他说明情况

 申报岗位名称：                                                填表时间：     年  月  日

本人承诺：本表所填内容全部属实，如有不真实后果自负。