福建省顺昌县2026年第九届“人才·南平校园行”招聘14名紧缺急需教师公告

　　为吸引更多优秀人才服务我县教育事业，促进顺昌县教师队伍优质均衡发展，根据《关于做好南平市第五届“人才活动月”和第九届“人才·南平校园行”活动有关工作的通知》及《南平市人力资源和社会保障局关于印发<南平市2025-2026年度紧缺急需人才引进指导目录>的通知》(南人综[2025]30号)等文件精神，经研究，决定面向省内外高校毕业生组织开展教师招聘。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘顺昌县中学教师14人，具体的招聘岗位、人数、条件详见《2026年顺昌县第九届“人才·南平校园行”紧缺急需教师招聘岗位简章》(附件1)。

　　二、招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

　　2.具有研究生学历、硕士及以上学位或2025届、2026届本科应届毕业生，学士及以上学位;

　　3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.年龄在38周岁及以下(在1987年12月27日及以后出生);

　　5.具备相应的学历、学位以及教师资格证;

　　6.2026届(以下简称“应届”)毕业生学历、学位取得截止时间为2026年12月31日;教师资格证取得截止时间为2026年8月31日(未在规定时间内取得的，取消聘用资格);

　　7.聘用后在顺昌县最低服务年限5年;

　　8.有下列情形之一的，不得报考：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②受党纪政纪处分期间或未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;③在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;④有精神病史的;⑤在读的全日制普通院校非应届毕业生;⑥现役军人;⑦未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;⑧被依法列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

　　三、相关待遇

　　(一)薪酬待遇

　　事业编制，享受事业单位同等条件人员工资、福利待遇。

　　(二)生活津贴

　　国内高校毕业的应往届全日制硕士、博士生，教育部直属6所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学<原西南师范大学>)和福建师范大学的师范类专业的应往届毕业生，服务期满5年的，分别一次性给予本科生5万元、硕士研究生10万元、博士研究生15万元，并分别给予每月本科生1000元、硕士研究生2000元、博士研究生3000元的生活补助，补助十年。(具体以顺昌县委县政府《关于加强新时代教师队伍建设推进教育高质量发展的十二条措施》为准)。

　　(三)住房保障

　　1.人才公寓。面向在顺昌县就业且在工作地无住房的人才，申报时间距离首次到我县机关事业单位和企业就业、创业时间不超过五年，年龄不超过40周岁(研究生年龄可适当放宽)的大专及以上高校毕业生可申请入住我县人才公寓。

　　2.“共有产权”人才房。支持具有大专及以上学历的顺昌县机关事业单位在编在岗人员，年龄一般不超过45周岁，购买顺昌城关范围内新建商品住房现房的“共有产权”房对象支付首付款(按政策规定的最低首付比例，每套最高不超过20万元。)

　　(四)人才认定

　　近5年内毕业于国家“双一流”建设高校及建设学科、中国台湾知名大学、境外著名大学的硕士研究生首次来顺工作可确认为引进的南平市高层次E类人才，享受10万元安家补助。

　　四、报名方式

　　1.本次招聘采用现场报名的形式，不接受代报名。

　　2.报名时间：2025年12月27日(星期六)上午9:00-12:00;

　　地点：福建师范大学(旗山校区东区篮球场);

　　3.报名的考生须携带资格初审中的必要材料现场进行资格初审;

　　4.报名完成后，面试时间、地点将由顺昌县教育局另行发文通知;

　　5.每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。本次报考不设开考比例，不收取考试费用。

　　五、资格初审、面试、协议签订

　　(一)资格初审

　　面试前对已报名考生进行现场资格审核，报名者应如实填写个人信息、提供相关证明材料。资格审核贯穿全过程，凡弄虚作假的，一律取消资格。经审核符合报考条件的方可参加面试。参加资格审核考生应提供以下材料：

　　①《2026年顺昌县第九届“人才·南平校园行”紧缺急需教师招聘报名表》原件(本人签名确认)。

　　②2026年应届毕业生提供身份证、就业推荐表、在校成绩证明、学籍证明材料原件和复印件各1份，以及普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)4份。

　　③非应届毕业生提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证书原件和复印件各1份，所学全部课程的成绩单复印件。

　　(二)面试

　　面试重点考核考生综合素质及教学基本技能。由县委人才办、编办、县教育局、县人社局及用人单位有关工作人员组成招聘小组，以“面试+考核”的方式开展招聘。本次招聘免笔试，采取专业化面试(面试时间、地点以具体通知为准)。面试成绩最低合格线为70分。当面试合格人数少于或等于岗位招聘人数时，实行现场面试签约;当面试合格人数多于岗位招聘人数时，按面试成绩从高分到低分择优聘用。

　　(三)协议签订

　　面试工作结束后，现场签订就业协议书。

　　六、补充招聘

　　本次招聘岗位还有空缺的，实行补充招聘。同一学科面试未被录用，但面试成绩合格的考生，可从符合条件的剩余空缺岗位中进行现场报名、补录。

　　七、资格复核、体检、考察

　　非应届毕业生面试通过后，将安排复核、体检、考察事宜。考生是否符合资格条件以复核为准。2026届毕业生资格复核、体检、考察安排在考生毕业后进行。具体事项另行通知。

　　八、聘用

　　拟聘用人员名单在网站公示5个工作日后，未发现影响聘用情形的，按照规定的程序，办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员(应届生需取得毕业证书后)签订《聘用合同》。被聘用人员应在组织人事和教育部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格，并按规定履行违约责任。

　　九、联系方式

　　顺昌县教育局人事股：0599-7822965

　　具体岗位联系方式详见岗位简章。

　　中共顺昌县委组织部

　　中共顺昌县委机构编制委员会办公室

　　顺昌县教育局

　　顺昌县人力资源和社会保障局

　　2025年12月10日