张掖市甘州区：以教师培训赋能教育发展

近日 ，张掖市甘州区举办2025年教师教育教学能力提升培训 ，全区教师4300多人参训 。 培训涵盖中小学道德与法治 、语文 、心理健康等17个学科以及幼儿园五大领域 。 培训中 ，邀请省级知名专家 、甘州学科名师等授课团队 ，通过专题讲座 、教育案例分析 、现场研讨互动、组内成果分享等方式 ，让老师们在轻松愉快的氛围中收获知识、提升专业素养 。

近年来，甘州区委、区政府高度重视教育发展 ，始终秉承“强教必先强师”的理念，积极打造高素质专业化教师队伍 ，努力推进教育强区建设 ，甘州区教育局先后印发《甘州区全面深化新时代教师队伍建设改革实施方案》等文件 ， 从教师待遇保障 、集团化办学 、教师培训等方面 ，给予教师全方位支持 。甘州区积极构建教师培训协同体系 ，促进教师专业成长 ，成效显著。

筑牢教师队伍建设根基

2022年以来 ，甘州区争取“教育部—联合国儿基会”幼教培训项目资金24.8万元 、市区科技计划项目资金15.54万元 ，“红烛之光”研修计划列入区委人才项目 ，为教师培训提供了坚实的经费保障 ，夯实了“教师专业发展和教育高质量发展”的基础 。 于2013年成立区教育学会 ，下设23 个学科领域研究会 ，形成五级“金字塔 ”教师梯次成长模式 ，培育468人组成的区级研训团队 ， 优化资源配置 ，构建了多元协同教师发展体系 ，探索形成的“行政+学会+基地”草根化教师培训工作经验 ，成功入围第四届全国教博会 。

甘州区先后获评“全国精准教研 、智能研修平台应用试点县区” “甘肃省首批教育科研创新试验区”“甘肃省阅读教育试验区 ”等多项称号。

创新教师培训工作模式

甘州区严格按照专业标准和准入条件，完善专兼职教研员遴选配备办法，选拔各学科名优教师充实区教研室 ，强化专职教科研力量 。 组织第三批兼职教研员遴选，确定了333名“蒲公英”导师、108名教研员和27名教研坊的坊主，构建起协同、可持续的教师发展支持服务体系 。搭建成长平台，通过“走下去送教”“走出来学习”“请进来充电”“牵起来提升”等多元化培训方式，进一步完善本土化教师培训模式 。三年来 ，共实施四个层次32项区级培训，参训78116人次，搭建起区级专家引领、校级校本研修、教师个人自学的专业成长平台，实现全学科、全学段教师培训全覆盖，为打造“甘州善育、甘州优学”教育品牌提供了人才支撑和智力保障。

推动县域培训科学高效

甘州区不断完善教研训体系，以集团化片区和学校需求为导向， 不断完善“备、教、学、评 ”一体化机制，全面提升教师培训水平 。加强基地建设，28个“薪火研训基地 ”依托彩虹之光、苏甘共建、甘沪共建等项目，邀请北上广等发达地区示范性学校和省内知名专家讲学，有效发挥薪火研训基地的教师培训阵地作用 。积极实施高端引领行动、能力提升行动、素养提升行动和底部攻坚行动，科学实施教师培训项目， 搭建区、片、校三级教学研训平台， 督促教师将培训收获用于课堂教学实践，积极分享成功的教学案例，提升农村和薄弱学科教师课堂教学水平，进一步完善成果转化考核机制， 推动甘州教育优质均衡发展。

“我们要将培训所学的先进理念、教学方法内化于心、外化于行， 真正做到学思结合、学用相长 ，切实提高教育教学水平，为甘州教育高质量发展注入不竭动力，贡献磅礴力量。”甘州区教育局党组书记、 局长蔡青说。