四川省内江市部分学校、教育单位2025年公开考核招聘39名工作人员公告(第一批)
现将仓山区教育局2025年研究生及优秀退役运动员专场招聘会有关事项公告如下:
一、招聘对象
(1)面向博士、硕士毕业生中年龄、专业等符合招聘公告要求的人员招聘编制教师。
(2)面向优秀退役运动员(本科及以上学历)中年龄、运动项目等符合招聘公告要求的人员招聘编制教师。
本批次招聘对象不含福州市在编教师。其他编制内人员报考,需在选岗前提供经单位主管部门同意并加盖公章的《同意报考函》或《同意离职证明》。
二、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.年满18周岁;
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
7.优秀退役运动员指符合(入选奥运会、亚运会中国代表团;获全运会、全国锦标赛或全国学生青年运动会前六名;获运动健将称号;获省运会冠军的紧缺专业人才;所带队员获全省冠军等)条件之一的体育专业人才,退役后近三年内仍从事体育教学、训练等相关工作的人员。
(二)不得报考或取消考试、聘用资格的
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.列为失信联合惩戒对象,且尚未解除惩戒的;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的;
5.现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);
6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;
7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的;
8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位及要求
1.招聘岗位:各岗位详见附表。岗位名称前标注“★”的,面试时需加指定的技能或操作测试。
2.年龄要求:硕士毕业生、优秀退役运动员(本科)要求35周岁及以下(1989年1月至2007年1月期间出生);博士学位研究生、优秀退役运动员(硕士、博士)要求40周岁及以下(1984年1月至2007年1月期间出生)。
3.学历学位要求:需持有相应层次的学历、学位。2025年应届毕业生毕业证、学位证可放宽至2025年7月30日前取得。
4.教师资格证要求:符合本批次公告要求的应聘人员,在报名时暂不要求提供教师资格证,要求报到之日起一年内必须取得相应学科岗位规定的教师资格证,否则予以解聘。
四、报名
报名时间:本公告发布之日起至1月23日17:00。
报名要求:采取网络报名。符合应聘条件的人员扫描本公告附件中的应聘报名二维码或登录网址(http://202.109.201.209:83/cszp/)进行报名。网络报名系统关闭后不再受理报名。
五、资格审核
资格审核采用网络审核方式进行。所有应聘人员应对照《报名材料清单》(附件2)将需提交的材料扫描件转PDF格式后上传报名系统,并及时关注报名系统上资格审核结果。如对资格初审结果有异议,应立即通过网络报名平台进行申诉或补交材料,并在1月23日17:00前及时跟踪后续情况。申诉及补交报名材料等截止到1月24日8:00,逾期不予受理。
资格审核贯穿全程,应聘人员应认真阅读公告要求,依法如实填报本人相关情况,并填写《报名承诺书》(详见报名系统)。未在规定时间内通过资格审核的视为放弃报名资格,通过资格审核的应聘人员应及时在报名系统中下载《面试考核通知书》。
六、招聘办法
采用面试考核办法。通过面试资格审核的考生与岗位招聘计划达到3:1及以上的予以开考。否则,按实际报名人数相应减少该岗位招聘计划至开考比例后开考。情况特殊的,经报仓山区人社局批准后适当放宽比例。
1.面试具体时间、地点及各项安排另行通知,请应聘人员及时关注仓山区人民政府网站。
2.面试内容:面试内容包括片段教学、回答专家提问,面试教材为相应学段学科教材。考生现场自行准备的教学方案、教学步骤等内容不记分。
3.面试成绩:面试成绩采用百分制计算,保留小数点后两位。面试考核合格分数线设为70分,未达合格线的不予录用。招聘岗位不分组的,面试现场宣布的成绩即最终面试成绩;因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的,面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。
各分组考生分数修正方法如下:
本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。
考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。
考生面试现场宣布成绩、修正系数、最终面试成绩等将在仓山区人民政府网站公布。
4.根据面试合格成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定拟聘用人选。面试成绩最后一名出现同分的,按面试成绩中的片段教学成绩从高分到低分确定拟聘用人选;若以上成绩也都相同,则加试一场面试,并按加试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。拟聘用人员因故放弃拟聘用资格,其空额在该岗位未聘用人员中根据成绩从高分到低分顺延递补,递补截止时间为拟聘用人员签订就业协议之日起的第二个工作日。
5.拟聘用人员名单公示7个工作日。公示结果影响聘用的,取消拟聘用资格。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、聘用规定
1.拟聘用人员均须参加由区教育局组织的体检及岗前培训,体检及岗前培训合格的方可聘用。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》执行。具体事项另行通知,体检对象对体检结果有疑问的,在得知体检结果之日起7日内可申请进行一次复检。岗前培训有关事项另行通知。
2.拟聘用人员试用期一年。试用期满由用人学校按照相应岗位聘任条件(或竞聘方案)予以办理聘用手续,考核不合格予以解聘。
3.拟聘用人员完成体检、审档考察、选岗等程序后办理入编手续,具体要求另行通知。
4.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;(2)报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;(3)体检、岗前培训不合格的;(4)审档不合格的;(5)与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。
5.应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等,原则上要求在2025年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的,应聘人员应在变更后三日内告知仓山区教育局人事科(电话:0591-83322502)。
6.拟聘用人员正式报到时间暂定为2025年8月16日。
八、其他说明
1.境内学历和学位(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。
2.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,证书信息原则上应在中国留学网(http://www.cscse.edu.cn/)上可查询认证。
3.福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书应在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台
4.以辅修专业报考的,应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书,并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。
5.专业条件设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》中“××类”所列专业的报考者准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业(详见本公告附表各有关岗位)的报考者准予报考。对博士和留学人员的专业要求按相近原则认定。
6.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
7.允许应聘人员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考生网络报名时需在岗位备注中注明“本人以××学历层次报考本岗位”。
8.部分岗位对个别专业有研究方向要求的(指本公告附表“专业要求”栏中所列专业后标有某某学科或方向的),允许面试资格审核时提交由毕业高校出具的《专业研究方向证明》(加盖院系公章,并附工作人员联系电话号码)。毕业证书中的专业名称已明确“某某学科或方向”的可不必另行提供《专业研究方向证明》。
9.本公告按“月日”格式写的时间均指2025年。
本次招聘考试解释权归仓山区教育局,政策咨询电话:0591-83322502。
附件:
1.研究生及优秀退役运动员专场招聘会岗位计划表
2.应聘人员须提交的有关报名材料
3.报名链接(二维码)
仓山区教育局
2025年1月15日
四川省人力资源和社会保障厅转发〈关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规[2024]3号)、《国务院办公厅关于转发教育部等部门 为进一步引进优秀教育人才,及时补充师资力量,根据《事业单位人事管理条例》《中共四川省委组织部<教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法>的通知》(国办发[2024]27号)等文件规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,内江市部分学校、教育单位拟公开考核招聘教师、学科竞赛教练、教研员及工作人员39名。现将公开考核招聘有关事项公告如下:
一、考核招聘对象
面向全国招聘2025年7月31日前取得报考岗位条件要求的学历、学位证书,符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
其中,2025年应届毕业生应于2025年7月31日前取得并提供岗位要求的毕业证、学位证等资料。其他报考者必须在现场资格复审时提供报考岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等资料。未在规定时间内提供有关证书及资料的,不予聘用,责任由报考者承担。
二、考核招聘岗位
本次考核招聘为事业单位编制内招聘。具体考核招聘单位、考核招聘名额、考核招聘条件等详见《内江市2025年部分学校、教育单位第一批公开考核招聘教师、学科竞赛教练、教研员及工作人员岗位一览表》(附件1)。
三、考核招聘条件
(一)基本条件
报考者应同时具备的条件:
1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任心强。
2.身心健康、体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1《内江市2025年部分学校、教育单位第一批公开考核招聘教师、学科竞赛教练、教研员及工作人员岗位一览表》)。其中,报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称,应与报考条件的“学历”和“专业”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位,应与报考岗位的“学位”栏目要求相符。资格证书以实际取得的有效证书为准。
4.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)明确的相关回避规定。
5.报考者是机关事业单位正式在编人员的,须具有人事管理权限的组织人事部门(单位)出具同意报考的书面意见;委培、定向毕业生,须原委培、定向单位出具同意报考的手续。
招聘条件中对年龄的要求,其计算时限截止时间为本次招聘报名首日(即2025年1月14日)。如对35周岁及以下年龄的计算方式为:含在报名首日尚未满36岁的人员。
(二)有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;
2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;
3.有违法违纪行为正在接受审查的人员;
4.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;
6.四川省属公费师范生尚在服务期内的或2018年及以后入学违约不满5年的人员;
7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;
8.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、考核招聘程序
(一)信息发布
通过内江人事考试网、内江市教育和体育局官网发布考核招聘信息。
(二)报名及资格审核
1.报名。本次考核招聘采用网上报名方式进行。公告发布当日至2025年2月5日下午18:00可进行网上报名。报名截止后,不再受理报名信息。报名方式见附件1备注栏。
2.资格初审。由各招聘单位安排专人审核报名资格,并于2025年2月6日下午18:00前通过邮箱信息或手机短信反馈资格初审结果。
3.资格复审。
资格复审时间:2025年2月8日上午8:00—9:00(考生需8:00前到达指定教室,未在规定时间内到达指定教室的,视为自动放弃)
资格复审地点:内江市第六中学高新校区弘远楼
资格复审:由招聘单位负责资格审核。考生需携带以下资料参加资格审核:《报名表》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、专业技术职务任职资格证等岗位条件要求的证书,以上资料审核原件同时收取复印件一套。
参加资格复审时,在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2025年国内应届毕业生,需提供学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件(证明内容包含:学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间、教师资格证明等)。最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。
留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历学位参加资格复审。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发[2009]457号)规定进行专业认定,认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。
招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的,由招聘单位及招聘单位主管部门根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定,并报市人事综合管理部门复核备案。
资格复审合格者发放准考证。所有网上报名人员均要提供资料现场复审,未参加现场复审的视为自动放弃。每个考生只能报考一个岗位,以现场参加资格复审的岗位为准。网上报名通过资格初审人数与招聘名额形成差额方可开考。
资格审查工作贯穿公开考核招聘全过程,在招聘的任一环节发现报考人员不符合岗位招聘条件及资格要求或弄虚作假的,均取消其资格,所造成的一切损失由报考者本人承担,对弄虚作假的按有关规定作出处理。
(三)考核
1.考核形式
考核形式为“笔试+综合面试”。
(1)笔试
笔试采取闭卷方式进行。教师及教研员岗位主要考查学科或岗位相对应专业知识(注明学段的学科按对应学段考查,未注明学段的学科按高中学段考查),总分100分(语文、数学、英语教师岗位考试时长120分钟,其余教师及教研员岗位时长90分钟)。学科竞赛教练岗位主要考查学科竞赛知识,总分100分(考试时长150分钟)。其他教育事业单位岗位主要考查公共基础、综合管理等知识,总分100分(考试时长120分钟)。
此次考核笔试将设置最低合格分数线,最低合格分数线为参加此次考核招聘同一岗位所有参考人员有效笔试成绩平均分的80%。
(2)综合面试
教师岗位、学科竞赛教练综合面试包括教学试讲、综合测试,总分100分。教研员岗位综合面试包括教育教学评价、综合测试,总分100分。其他教育单位工作人员岗位综合面试为结构化面试,总分100分。
2.考核时间、地点
笔试时间:2月8日上午9:30
面试时间:2月9日上午8:30(教师、学科竞赛教练及教研员岗位7:30前报到,其他岗位8:10前报到)
笔试、面试地点:内江市第六中学高新校区指定教室(以准考证为准)
3.其他事项
根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试人员(进入面试人员中最后一名成绩出现并列情况时,并列人员一并进入面试;如该岗位参加笔试人数与招聘岗位名额比例未超过3:1的,达到笔试最低合格分数线的笔试人员全部进入面试)。考生总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。
由招聘单位通过电话或短信通知考生面试及后续相关事宜,考生在参考期间(笔试和综合面试时除外)务必保持通讯畅通,否则因通讯问题(如考生联系电话欠费停机、关机等)无法联系的,视为自动放弃,责任由考生自负。
(四)签订协议
考核招聘单位根据考生的总成绩等额确定进入体检环节人员并签订协议(如总成绩相同,按面试成绩高低排序;若面试成绩相同,加试综合测试,以加试的成绩高低排序)。面试成绩低于75分者不进入体检环节。
(五)体检
体检由考核招聘单位或主管部门组织,在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检前,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。怀孕考生的体检要求参照国公考录函[2009]7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后,体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。
若考核招聘单位确定的体检人员未按时参加体检或体检不合格的,以及体检合格人员放弃进入考察环节的,因此产生的缺额在已参加面试人员内依次等额递补,只递补一次。
(六)综合考察
考察由考核招聘单位或主管部门参照《公务员录用考察办法(试行)》等要求执行,突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、同本人面谈等方式进行,主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。考察不合格者不予聘用,产生的缺额,不再递补。
报考人员是机关事业单位正式在编人员,须在考核招聘单位规定的时间内提供具有人事管理权限的组织人事部门(单位)出具的同意报考的书面意见;委培、定向毕业生,须原委培、定向单位出具同意报考的手续,不能提供的,视为弃权。
(七)公示
对经考核、体检、考察合格确定的拟聘用人员,按规定进行公示。公示期为7个工作日,公示期间接受社会监督和举报(举报者应以真实姓名实事求是的反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理)。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消拟聘人员资格。对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期间及公示后出现的缺额,不再递补。
(八)办理聘用手续
对公示无异议的拟聘用人员,由考核招聘单位及主管部门按有关规定准备相关材料,报同级人事综合管理部门审核确认后,办理聘用手续,正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。(注:内江六中学科竞赛教练岗位的薪资待遇由基本工资、竞赛课时工资、竞赛结果奖等部分构成,详情面议)
五、纪律和监督
事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。考核招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有回避关系或者其它可能影响招聘公正的,应当回避。
为保证事业单位考核招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性,在招聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律,招聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督,防止和杜绝不正之风。在招聘的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。本次招聘未委托任何机构或个人开展考前培训。
欢迎社会各界予以监督,监督举报电话:
内江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0832-2228366
中共内江市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组:0832-2067193
内江市教育和体育局人事科:0832-2023751
中共内江市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组:0832-2107529
威远县人力资源和社会保障局事管股:0832-8243618
威远县教育和体育局人事师训股:0832-8222295
本公告由市本级及相关县(市、区)人力资源部门和教育主管部门负责解释。各考核招聘岗位的条件设置及资格要求等事项请具体咨询相关考核招聘单位及主管部门。
附件:
1.内江市2025年部分学校、教育单位第一批公开考核招聘教师、学科竞赛教练、教研员及工作人员岗位一览表
2.内江市2025年部分学校、教育单位第一批公开考核招聘教师、学科竞赛教练、教研员及工作人员报名表
内江市人力资源和社会保障局
内江市教育和体育局
2025年1月14日