天津市东丽区多措并举推进教育高质量发展

　　近年来，天津市东丽区通过抓五育、惠民生、促均衡、重培育等多种举措，全力推进教育高质量发展。

　　抓五育，奏响立德树人“奋进曲”。东丽区努力提升德育和思政工作质量，推动三全育人体系建立，获评“三全育人”试点区，建设10所市、区级“三全育人”示范校。建立美育共同体机制，选取5所中小学作为艺术基地。开展体质健康“弱项提升、强项再提高”行动，完成体质健康全员测试，全区总体合格率达97.05%。全面加强劳动教育，成功举办2023年东丽区中小学生劳动技能大赛。加强劳动基地建设，授牌大顺花卉市场、胡张庄葡萄生态园、新天钢工业旅游景区为区级劳动教育实践基地。

　　惠民生，敲出教育发展“快节奏”。东丽区扎实推进落实市民心工程建设，建成3所幼儿园，新增学前学位990个。建成2所小学，新增义务教育学位2700个。投入730万元，完成2所小学约2500平方米C级校舍提升改造。激活职业教育发展新动能，建设职教中心无人机智能应用与指挥中心、智能网联汽车创新中心等产教融合实训基地，进行“新技术+职业技能等级证书+行业标准”融合应用，培养高技能人才。

　　促均衡，按下综合改革“快进键”。围绕“双减”，东丽区充分发挥学校教育主阵地作用，开展主题教研活动102场。开展181项特色课后服务项目，推动3.3万名学生参加多样化课后服务，学生参与率达79.3%。推动优质教育资源普惠化、公平化，认定19所民办园为普惠性民办幼儿园，深入开展公办民办幼儿园结对互助工作。采取委托管理、集团化办学、共同体建设等措施，推动委托管理学校、6个教育集团和8个教学共同体扩大资源覆盖面，构建“学校共同发展、师生共同进步”的良好生态圈。

　　重培育，谱写名师兴校“高音符”。东丽区加大教师统筹调动力度，交流轮岗教师417名，招聘新教师120名，推进师资均衡配置。紧扣骨干名师队伍建设，实施“校长领航、骨干教师领雁”等项目，举办2023年东丽区教育系统中层干部培训班、暑期书记校长培训班、第六周期继续教育市级通识培训班等培训活动百余场。