龙师附小开展新教师培训会

为了帮助新教师尽快熟悉教学业务，适应教育教学环境，提高教育教学质量，9月20日下午，27位新老教师与校领导促膝畅谈，交流交流了入职以来自身的成长经历以及如何做好班主任工作。

交流中，刘松青副校长指出，青年教师不仅仅要稳抓教学，还要注意提升业务能力。谈及如何做好班主任工作，三位优秀班主任方惠兰、陈莉茹和林惠英老师为大家支了不少妙招。方惠兰老师认为：作为班主任，抓好班级要从行为习惯、关爱学生、培养班干部出发。学会抓住学生好胜的心理，通过评选红旗小组等方式调动孩子们的积极性;陈莉茹老师也同样强调了“培养得力助手，传播正能量”的重要性，除此之外，班主任还要学会建立良好的家校联系;及时与各科任老师沟通;加强自身的交流;优秀青年班主任林惠英老师提出，班主任工作是一个复杂的活，一定要做细，让每个孩子都明确自己的工作，各司其职。在管理班级中，一定要让自己随时随地保持愉悦的心情，幸福、开心地工作。随后，黄琼华助理再一次针对考勤向新教师们提出要求，希望老师们能够准时上下课，认真做好本职的工作。之后，教导处陈慧蓉主任极大肯定了年轻教师们的工作，她希望年轻老师们能够加强对自我的建设，勇于担当。结束之余，教研室汪颜青主任也充分肯定了新老师在过去一年中在各自的岗位上，勤勤恳恳，脚踏实地，努力奉献。同时也宣布了新学期新教师六项系列培训活动，要求新教师要确立个人专业成长规划，苦练基本功，多读书，勤练笔，勇于接受挑战，争取快速成长。

此次新教师培训会在轻松愉悦的氛围中走向尾声，相信每一次的培训对于青年教师而言，都是极其宝贵的学习机会，愿年轻教师们牢记领导以及前辈的孜孜教诲，不断驶向成功的彼岸。