人才争夺战已打响

今年7月，从中国传媒大学毕业的小徐收拾好自己的行囊，准备离开这座从本科到研究生共学习生活了7年的城市。而他的下一站，将是杭州。“虽然离开北京还是挺不舍的，但我相信到杭州会有更好的发展。”小徐很坚定地说。

近年来，随着北京上海的户口政策不断收紧，以及一线城市房价逐年升高，“逃离北上广”的话题再次引起热议。越来越多的高校毕业生不再把北上广深当作自己就业的第一选择。与此同时，以杭州、武汉、成都为代表的“新一线”城市纷纷向高校毕业生等人才伸出橄榄枝，各项优惠政策频出。“新一线”城市的人才争夺战正如火如荼地进行。

“新一线”城市成为就业市场新宠儿

麦可思研究院的数据显示，2016届毕业生在一线城市就业的比例比2015届低了2个百分点，在“新一线”城市就业的比例比2015届高了1个百分点。

此外，智联招聘日前发布的《2017年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》也显示，“新一线”城市就业市场火爆，成都、西安等跻身求职者最热衷十大城市行列。猎聘网的数据则表明，今年一季度，全国人才净流入率最高的城市中，杭州、深圳、武汉、西安、苏州名列前五。北京、上海、广州虽名列前十，但人才流入率已低于很多二线城市。

不仅如此，麦可思提供的数据还显示，大学生在“新一线”城市的就业满意度也呈现逐年上升的趋势。而且，“新一线”城市的自主创业氛围更加浓厚。

户口和房价成为毕业生逃离北上广的主因

“听说今年北京的户口指标又缩减了，很多往年有指标的企业今年都没有把握。与其留在这里‘北漂’，还不如去个能真正留得住的城市更安心。”中国人民大学2017届毕业生刘芳选择毕业后去南京，“南京一直是我很喜欢的城市，能够在南京扎根我也很开心。”

近几年，北京引进非北京生源毕业生一直以总量控制为原则，2014年、2015年、2016年三年间，每年的引进名额都控制在1万名以内。今年北京仍将坚持这个原则。不仅是北京，上海也在严控人口。数据显示，自2015年起，上海的流入人口持续转负。

不能落户让不少已经在北京或上海就业的年轻人工作得并不安心。湖南大学2015届毕业生潘灿毕业后选择到北京打拼，经过努力如愿进入北京一家媒体工作。“虽然工作让我很开心，工资待遇也不错，但是没有北京户口，总觉得没有真正融入到这个城市，以后孩子上学也很麻烦，只能送回老家去。”于是潘灿选择了在北京打拼两年后去长沙，“长沙城市发展也很不错，媒体业也很发达。再加上在这里读了4年书，也很有感情。”

除了户口，房价也是摆在高校毕业生眼前的一座大山。上海易居研究院发布的《全国50城房租收入比研究》报告显示，北京、深圳、上海的房租收入比高于45%，属于租金严重过高城市。四成租房者要拿出接近一半的收入支付房租。“虽然我在北京月收入能达到1万多元，但是每个月要拿出3000多元付房租，加上各种其他开支，每个月也存不下多少钱，买房子更是不敢想。”潘灿对记者说。

“新一线”城市上演“抢人大战”

和一线城市的政策收紧相比，“新一线”城市则纷纷拿出多项优惠政策吸引人才。

今年5月，武汉开始实施“落户新政”，包括18项户口迁移政策调整。武汉还发布了《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》，提出力争5年内将100万名大学生留在武汉。西安则公布23条人才引进新措施，提出“5年投入38亿元，引才育才100万”目标，对人才实行优质生活服务“绿卡通”制度，在医疗、落户、子女就学等方面开设绿色通道。成都也推出“先落户后就业”政策;同时推行安居计划，对来蓉应聘的外地本科及以上应届毕业生，可7天免费入住青年人才驿站，对急需紧缺优秀人才，提供人才公寓租赁住房保障。无锡市日前也进一步放宽了重点人群落户条件，对中央要求全面放开放宽的高校毕业生、技术工人、留学归国人员、职业院校毕业生等重点落户群体，增设落户途径、放宽落户条件。

除了种种优惠政策之外，“新一线”城市综合实力的不断提升也是吸引毕业生的重要原因。“这些年，杭州的法治环境、政府治理水平、城市国际化水平、市民文明程度都在不断提升，此外，作为‘一号工程’的信息经济持续抢眼，已占到对GDP贡献率的一半以上。有数据分析显示，杭州已经成为全球互联网人才聚集的高地。”浙江省人才发展研究院执行院长许为民说。

“我现在的工作岗位，是在中国移动今年新设在杭州的研究院里，这里运用的技术是全国顶尖的，也只有在这里我可以学有所用，发挥所长。”小徐对自己将来的发展充满了信心。