硕士生求职遇冷眼 昆明当老师硕士难敌本科生?
在招聘现场,同时面对本科生和硕士生,昆明某中学校长最终还是选择了本科生。在他看来,“本科生教学技能更强,更好用”。
昨天,在云南师范大学呈贡校区举行的师范类毕业生专场招聘会,吸引了省内外高校近万名毕业生前来求职。这是首次在呈贡大学城举办的师范生专场招聘,他们面临的大多是教师岗位。值得关注的是,研究生在应聘教师岗位时优势渐失,处境尴尬,甚至一些中小学宁要本科生,也不想招研究生。
尴尬
硕士生求职遇冷眼
在招聘会上转了几圈,历史系硕士毕业生小李倍感失落。每到一个招聘台前,一听说他是硕士,对方就连连挥手谢绝。“我们提供的待遇可能满足不了硕士的要求,所以我们只招本科生。”用人单位的这一解释让小李苦笑不已。虽然小李揣着厚厚一摞获奖证书,但并没有特别吸引到用人单位。
事实上,还有一个研究生群体值得关注,他们的就业压力或许比其他研究生更大。晚报记者在现场发现,不少年龄较大的研究生,若没有突出能力,一般在应聘时往往会被用人单位谢绝甚至歧视,尤其是超过35岁的“冷门”专业研究生。
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“以就业为导向”切莫走偏
