一、招聘条件：

　　基本条件：热爱教育事业，有志于长期从事教育教学工作，具备良好的职业道德素养,身体健康，符合执业教师资格体检标准。

　　二、中学部教师招聘基本要求：

　　(1)2015届全日制普通师范院校本科(音乐除外)以上学位人员的应届毕业生和非2015年应届毕业生(即有任教经验的教师)均可报名。

　　(2)有执教初中教学经历三年以上的优先;

　　(3)具有教师资格证及相关资质证书。

　　(4)要求专业对口，毕业时均须取得相应的学历和学位。

　　(5)年龄要求：

　　A、语、数、英三科：40周岁以下(1975年1月1日以后出生)

　　B、其他学科：36周岁以下(1979年1月1日以后出生)

　　三、薪酬福利：

　　1、教师系列：薪酬3000 元-5500元/月，其构成为：(1)、基本工资(2)、课时津贴，(3)、岗位津贴，(4)、校龄津贴，(5)、教龄津贴, (6)、职称津贴;特别优秀的教师薪酬福利可面议。

　　2、享受法定节假日，带薪寒暑假，过节费等;

　　3、办理社保、医保、住房公积金等(五险一金);