招聘程序及要求
(一)报名要求
1.报名方式：邮箱报名或现场报名。
①邮箱报名：以投递个人简历到招聘单位指定邮箱的方式报名。
②现场报名：以现场投递个人简历的方式报名。报名截止时间为招聘单位组织专场宣讲会结束时间。
需提供以下材料：
(1)简历;
(2)学业成绩单和主要获奖证书的原件或复印件;
报名规定：报名实行诚信承诺制，应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经录取的，取消录取资格。每名考生只限报考一个岗位。

(二)资格审查
招聘工作领导小组负责对应聘者的资格进行审查，符合条件的人员进入下一个环节。

(三)考核方式
现场面试、现场试讲和现场答辩相结合，招聘小组将根据面试、试讲、答辩情况进行考核赋分。

(四)确定拟聘用人员
择优录取，现场签订承诺书及就业协议.。
由公安机关对拟聘用人员的违法情况政审。若政审不合格，将取消录取资格。

四、薪资待遇
教师年薪20万+以上，按国家规定办理五险二金。寒暑假带薪休假，节日福利。校内一日三餐，教师宿舍。