岗位职责：

1、负责国际部国际课程教学的实施与管理工作，保证日常教学工作正常开展；监督、协助公司市场部完成年度招生任务，开发生源市场；
2、负责校区中外方员工的培训、监督、管理，敦促教师按照教学标准完成教学及教研任务；
3 、建立健全和完善的学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
4、统一安排学校工作，负责学校的组织管理和行政决策；审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
5、负责做好校内外关系维护，妥善处理学校、家长、学生及当地教育机构之间的多重关系；
6、制定和实施学校的经费预算，审核各项费用、人员工资支出，具有成本控制意识；
7、负责学校教职工管理和团队建设，根据权限确定学校组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作，能识别、培养、使用人才；
8、监督学校市场团队组织市场推广活动，制定实施市场方案，保证市场活动的良好效果；
9、协助校长，针对学生和市场的需求制定并调整相应特色课程安排，实时推广我校特色的课程方案；

任职资格：

1、本科及以上学历，熟悉教育行业，五年以上公立学校或大型民办教育机构或国际学校管理经验；
2、英语能力强，熟悉国际课程及其教务管理工作；了解海外高中、大学、研究生录取标准并能据此调整对学生的培养方向。
3、具有先进的教育教学理念和一定的教研能力，具备卓越的管理理念，能够建立并完善学校的教学管理体系；
4、具有高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力和资源整合力，计划与执行力，统筹组织与协调能力；
5、了解中西文化差异，善于与外籍人士共同工作；有海外学习、工作或教育项目管理相关工作经验者优先；
6、思维敏捷、语言表达能力优秀，善于沟通，具有良好的职业素养；
7、能独立处理和分析问题，能承受较大的工作压力；
8、热爱教育事业，愿投身于教育事业，有国际学校管理经验者优先考虑。