虎门三中成立于2001年8月，学校占地5.2万平方米，建筑面积4.42万平方米，绿化面积约2.9万平方米，目前学校设有66个教学班，在校学生3480人。近年先后被评为“东莞市信息化教学实验学校”，“东莞市品质课堂实验学校”、“东莞市教育评价改革实验学校”。

　　学校全面落实立德树人根本任务，坚持五育并举，积极贯彻“双减”政策，坚持质量立校、文化强校、科研兴校内涵发展之路，着力提高教育教学质量。近年学校办学水平快速提升，社会口碑持续提升，全力打造则徐文化。学校把培养则徐名师列为头号工程，积极搭建各种平台，为教师专业成长提供强大动能。

　　因工作需要，我校面向社会公开招聘初中物理临聘教师1名，体育临聘教师2名。应届毕业生或社会人员均可应聘。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍(含香港特别行政区、澳门特别行政区**性居民中无外国居留权的港澳居民)，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

　　4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件;

　　5.具备招聘岗位所要求的专业和技能条件;

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　(二)具体条件

　　1.年龄要求

　　要求40周岁及以下，年龄计算截止到2025年8月31日(即1984年9月1日及以后出生)。

　　2.学历要求

　　具备本科及以上学历。

　　3.专业相符要求，满足以下条件之一

　　(1)本科及以上学历专业与岗位专业相符，学位类别不能作为专业类别报考。

　　(2)职称与专业相符;

　　(3)教师资格证任教学科与岗位学科相同。

　　4.教师资格证要求

　　应聘人员须取得岗位相对应层次的教师资格证，取得的教师资格可以任教本级及以下学段教师岗位。

　　三、岗位性质及薪酬待遇

　　被聘用者为编外教师，与学校签订劳动合同，合同期限为2025年9月1日至2026年7月31日(设1个月试用期)。年薪13万元/年，按实际合同月数计算支付。学校按规定为教师购买社保，提供住宿，如担任班主任工作的另计补贴(1000元/月)，晚修等补贴另计。

　　四、应聘方式

　　有意向应聘人员请将以下资料发送到邮箱。

　　(1)内地居民身份证(正反面);

　　(2)学历：提交学历证书及验证备案报告;

　　(3)教师资格证;

　　(4)《个人简历表》Word文档;

　　(5)职称证书。

　　五、面试考核

　　面试考核由学校组织实施。

　　1.考核时间

　　学校初审应聘人员资料后，符合条件的通知面试。

　　2.考核形式

　　试讲，由学校骨干教师组成评审小组，对入围面试人员进行面试考核，考核的形式为现场试讲，考生现场备课30分钟后进行8分钟的试讲考核。其中体育教师岗位须另加实操考试。

　　3.成绩

　　试讲(实操)的成绩均为百分制，成绩保留2位小数。面试考核达标分数线为80分，成绩不达标的考生，成绩均不计入总分，不予录用。成绩计算方法如下：

　　(1)总成绩(普通科教师岗位)=试讲成绩;

　　(2)总成绩(体育康教师岗位)=试讲成绩50%+实操×50%。

　　如出现面试人员考试总成绩相同影响拟聘结果的，体育教师岗位以试讲成绩高低确定顺序。若试讲成绩也相同，则需进行加试，加试以问答形式进行，由评审小组统筹安排。

　　六、体检

　　分岗位按考生综合成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定等额的体检人选。

　　体检时间和地点：指定医院，具体报到时间地点另行通知。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检所需费用由应聘人员个人承担。

　　七、考察

　　学校对拟聘用人员进行考察和入职背景审查。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

　　八、公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在学校公示5个工作日。

　　九、办理聘用手续

　　经公示无异议的为聘用人员，学校按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订劳动合同，合同期限为2025年9月1日至2026年7月31日。设1个月试用期，试用期工作能力、纪律要求或身体条件等不符合岗位要求的，直接解除聘用合同