成都金苹果锦城第一中学国际课程设置立足于中国文化，引入国际课程，致力于培养学生成为终生学习者，使他们能够获取、展示、表现和珍视那些让他们受益匪浅的知识与技能，同家庭和社区携手合作，培养学生跨文化的意识、勇于担当的品质、创新的想法和批判性思维的能力，为学生未来的成功赋能。课程涵盖：AP 美国大学先修课程(学校代码|694174)、 IB - DP 世界文凭课程(学校代码|061696)，并获得Cognia认证，积极创新融合，提供更合适中国学生的国际融合课程。

　　岗位需求

　　双语物理老师、双语数学老师、双语化学老师

　　英语老师、体育老师、升学规划老师、班主任、教师助理(实习岗)

　　基本要求

　　1、热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针。

　　2、爱岗敬业，责任感强，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。

　　3、热爱教育事业，认同国际教育理念，有志于长期在国际教育行业发展。

　　4、拥有坚实的学科基础，满腔的爱生情怀，具备良好的发展潜力。

　　5、身心健康、乐观向上、充满正能量。

　　6、具备良好的团队合作精神，学习能力强，对工作认真负责。

　　7、具备良好的英文能力和教育教学能力，能与外籍团队合作，促进中外教共同发展。

　　任职条件

　　1、本科及以上学历，学科对应专业或相关专业毕业，有海外留学经验优先。

　　2、具备相应学科教师资格证，具备中高级职称在职教师优先。

　　3、有国际课程双语教学工作经验，熟悉IBDP、AP课程体系，具备竞赛经验的教师优先。

　　4、讲课通俗易懂，生动有趣，受学生欢迎，具备优秀的英文能力，口语流利，可以胜任双语教学工作。

　　5、愿意承担班主任工作优先。

　　6、专业对口优秀在校生/应届生也可竞聘。

　　招聘流程

　　投递简历:我们将在收到您的简历的5个工作日内做出回复

　　现场面试：通过简历筛选后的人员我们将会通知现场面试的时间。现场面试包含：笔试和试讲

　　面谈：试讲结束后进行面谈

　　决定录用：我们将向通过面试的老师发送offer，并通知签订合同的时间。

　　我们将为您提供

　　高起点薪酬-多劳多得，优劳优得，远高于同行业

　　教师年收入18-40万

　　薪酬结构：基本工资+岗位工资+课时工资+校龄工资+特殊岗位津贴(学科组长、班主任、行政干部)+特殊课程津贴(跨课、跨年级、学生数量)+绩效奖金等

　　特殊人才(包括来自北大、清华、港大以及其他世界一流大学的毕业生，或社招竞赛教练、学科带头人等各类优秀人才)给予其他专项补贴或奖励。