总站

山东省聊城江北水城旅游度假区2024年“归雁兴聊”引进2名教育人才公告

来源:聊城江北水城旅游度假区管理委员会 日期:2024-06-17 浏览

  为更好地实施人才强区战略,推动度假区经济社会高质量发展,根据《关于印发<关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施(试行)的通知>》(聊委人组发﹝2022﹞4号)文件精神,结合度假区实际,经研究,决定实施2024年“归雁兴聊”人才引进,现将2024年度假区教育事业单位“归雁兴聊”人才引进有关事项公告如下:

  一、引进对象

  在聊城市以外的在编在岗教师,且应满足下列条件之一:

  (一)本人籍贯、出生地在聊城;

  (二)配偶籍贯、出生地在聊城;

  (三)本人曾在聊城工作、学习一年以上。

  (四)配偶现在聊城工作且达一年以上(截止公告发布之日,必须已在聊城缴纳一年以上社会保险)。

  二、引进数量

  本次引进教师数量为2人,具体岗位详见附件1。

  三、资格条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质,具有岗位要求的专业或技能条件;

  4.年龄在40周岁以下(1983年6月15日以后出生);

  5.历年年度考核均为“合格”及以上;

  6.2007年(含)以后进入事业单位工作的,须为通过公开招录、公开招聘、政策性安置方式取得编制;

  7.具备岗位所需的其他条件;

  8.法律、法规规定的其他条件。

  (二)有以下情形的,不得应聘:

  曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;按照有关规定,未满最低服务年限或尚在任职试用期内的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;因违法违纪正被调查处理的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中须回避的情形;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  四、报名原则

  (一)同级对应原则。报名人才按现工作单位层级,对应报名相应岗位。报考中小学专业技术岗位的,需为镇(街)及以上中小学在编在岗教师,并符合公告及岗位表条件要求。

  (二)服从安排原则。拟引进人才要根据工作需要,服从区教体部门在同层级调剂。

  (三)即时办理原则。引进人才考察、体检、公示合格的,在10个工作日内,引才单位或主管部门按照规定程序办理完成人员调配等手续;在20个工作日内,引进人才必须办理完各类交接、调动手续。由于本人原因,超期未办理完成的,视为自动放弃。

  五、引进程序

  (一)报名及资格审查时间:2024年6月15日至17日。

  (二)报名地点:聊城江北水城旅游度假区管委会418室。

  (三)资格审查

  应聘人员要仔细阅读《公告》及附件,填报的信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。招聘单位严格按照公开招聘政策,认真审核应聘人员报名信息,确保审核公正、公平,对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

  应聘人员需要提供以下材料:(1)《2024年聊城江北水城旅游度假区“归雁兴聊”教育人才引进申请表》;(2)提交由用人权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》;(3)有效期内第二代居民身份证(正反面在同一页);(4)学历、学位证书;(5)教师资格证;(6)户口本(户口主页和本人页);(7)结婚证、夫妻一方工作证明及缴纳社会保险证明等材料。材料(3)-(7)审核原件,留存复印件。如所交证件经核实为假证,直接取消应聘资格。

  (四)能力测评

  能力测评采取试讲方式,若资格初审合格人数达到25人以上的岗位,先进行笔试筛选,根据笔试成绩按1:3比例确定试讲人选。笔试筛选成绩不计入最后成绩。测评成绩采用百分制计算,按照小数点后两位数计算,尾数四舍五入。根据测评成绩,由高分到低分按引进计划等额确定考察人选;进入考察范围人选最后一名成绩并列的,通过加试确定考察人选。为保证新进人员基本素质,对不形成竞争的岗位,成绩达到70分(含)以上,方可确定为考察人选。测评具体事宜另行安排。

  (五)考察体检

  考察工作由引才单位或其主管部门具体负责组织实施。考察根据有关规定进行,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况。体检参照公务员录用体检通用标准执行。引进人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,按测评成绩依次等额递补。

  (六)公示聘用

  对考察体检合格人员按规定公示,公示期为7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由用人单位(主管部门)提出聘用意见,按照规定程序办理调动手续。最低服务年限为5年。

  六、其他事项

  本次公告及岗位表中的“以上”“以下”“以后”等均包含本级别、本基数。

  应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系报考单位变更联系电话,以免错失录用机会。

  本公告未尽事宜,由聊城江北水城旅游度假区政治工作部负责解释。