2022年，新疆和田地区中小学教师招聘预计5、6月份启动，计划拿出部分中小学教师岗位，面向其他省市有关高校招聘优秀毕业生。现发布预公告如下

为坚定不移贯彻落实人才强县战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发[2013]141号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发[2017]81号)

为及时补充新疆生产建设兵团第五师双河市(以下简称师市)事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关政策法规，经研究，师市决定组织2022年度第一批次面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。

为深入贯彻落实人才强师战略，吸引一批急需紧缺和高层次人才助力六师五家渠市经济社会高质量发展，现将百名硕士进六师有关事宜公告如下

根据《关于做好2021年自治区中小学和幼儿园教师招聘工作的通知》(新教厅[2021]17号)要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则,2021年阿勒泰地区面向社会公开招聘22名高中教师

为加强阿勒泰地区教师队伍建设，根据新疆维吾尔自治区人社厅《关于印发〈自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法〉的通知》等有关文件规定，阿勒泰地区职业教育面向其他省市高校招聘80名教师。此次招聘不设笔试环节，经资格审查、面试、体检、政审合格后，可直接纳入公办教师系列。具体简章如下：

根据工作需要，2021年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生计划引进1281名工作人员，现将相关事宜公告如下。 　　一、引进岗位 　　具体详见《2021年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位设置公告表(第三批)》(附件1，以下简称《公告表》)。

为大力实施“人才强区”战略，高新区(新市区)于2009年启动“2050”党政人才引进工程，连续13年赴清华大学、北京大学、复旦大学和南开大学等重点高校引进紧缺专业优秀毕业生400余名，为全疆输送各类人才，他们中的一部分人已成长为部门的骨干力量，为社会稳定和经济发展做出了突出贡献。为进一步加大人才引进