为进一步优化教师队伍，增强教育活力，促进教育事业持续、健康发展，根据我县教育系统教师配置需求，引导教师合理流动，缓解全县教师严重紧缺、专业结构不合理等困难，拟从农村小学、幼儿园考调76名教师充实到县城或县城周边学校。现将有关事项公告如下

　　根据我市经济社会发展需要，决定面向全国引进一批急需紧缺专业人才。具体事项公告如下(本公告同时在广安市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guang-an.gov.cn发布)： 　　一、引进单位及名额 　　具体引才单位及名额详见《广安市2022年下半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺

为进一步帮助高校毕业生、失业青年积累工作经验，增强实践能力，促进就业，县人力资源和社会保障局募集了全县10家就业见习单位共计134个就业见习岗位用于就业见习人员招募。自2022年9月1日开始公开招募有意愿的高校毕业生、失业青年进行就业见习

为加强农村义务教育阶段教师队伍建设，充分发挥优秀退休教师引领示范作用，帮助提升农村学校教学水平和育人管理能力，促进城乡义务教育均衡发展，根据教育部、财政部安排部署，2022年，四川省继续实施银龄讲学计划，招募优秀退休教师讲学。现将乐山市招募有关事项公告如下。

根据关于印发《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发[2021]26号)和关于印发《成都市新津区引进培育津英教育人才实施办法》(新人才[2022]1号)文件精神，为进一步加强我区教育人才队伍建设，满足我区教育事业发展需要，决定面向社会公开考核招聘教师4名(详见附件1)。本次公开考核招聘进入事

为进一步提高农村教育质量，充分利用退休教师优势资源，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴战略，现就招募2022-2023学年银龄讲学教师有关事项公告如下：

为保障双流教育高质量发展，吸纳更多优秀教育人才，打造结构科学的教师队伍，提升学校办学品质，满足人民群众对优质教育资源的强烈期盼。根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发[2021]26号)和《成都市双流区事业单位公开考核招聘工作人员办法》(双人社发[2019]25号)文件精神，经研究，决

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发[2021]26号)规定及各事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员共20名(详见附件)。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业