为认真贯彻落实省市委关于人才工作部署要求，深入推进人才强县战略，根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发[2021]17号)和长治市委人才工作领导组《关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行规定》(长组通字[2018]14号)文件

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，规范事业单位招聘行为，优化事业单位人员结构，不断提高人员整体素质。根据《2021年平陆县公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》，现将有关事项公告如下

根据工作需要及相关规定，经区委、区政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现公开引进12名优秀专业技术人才、公开招聘144名事业单位工作人员充实到教育和医疗卫生系统。现将有关事宜公告如下：

为了解决我县初中教师短缺的问题，根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定，经县委县政府研究决定，拟招聘具有研究生以上学历的初中教师23名，为做好此次公开招聘工作，特制定本实施方案

为深入推进人才强县战略，加大高素质青年人才引进力度，经研究决定，面向社会公开引进高素质青年人才21名。现将有关事项公告如下

为了进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发[2021]17号)等文件精神，经县委研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。公告如下

为巩固和壮大我市教育优势，加快教育事业发展，按照晋城市《关于印发<关于支持各县(市、区)、市直各单位吸引人才的暂行规定>的通知》(晋市组通字[2018]25号)精神，结合相关学校教育教学和人才建设需要，经市委人才办同意，决定为市直教育系统公开引进第四批硕士研究生及以上学历高层次人才，现将有关事宜公告

山西省文水县2021年部分事业单位公开招聘116名工作人员公告为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发[2017]35号)、《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发[2021]17号)和吕梁市