(一)临港新片区及学校情况介绍
设立中国(上海)自由贸易试验区临港新片区(以下简称新片区),是以习近平同志为核心的党中央总揽全局、科学决策作出的进一步扩大开放重大战略部署。新片区目标定位是打造成为更具国际市场影响力和竞争力的特殊经济功能区，建设成为开放创新、智慧生态、产城融合、宜居宜业的现代化新城。
其中，临港新片区现有中小学、幼儿园48所(63个校区)及一个国际部办学点，其中公办幼儿园19所(29个园部)、小学9所(12个校区)、初中8所、完全中学2所(3个校区)、普通高中2所、九年一贯制学校5所(6个校区)、十二年一贯制学校1所，民办九年一贯制学校2所，国际部办学点1个。
(二)服务总体目标
为助力临港新片区加快构建优质均衡的基本公共教育服务体系、积极发展基础教育，不断扩大基础教育人才基数。将会运用“柔性引才”引进外省市基础教育人才，帮助临港新片区建立基础教育人才储备库，增加人才总量。
(三)招聘对象
符合条件的特级校(园)长8名、特级教师、正高级教师18名、骨干教师28名。
(四)岗位招聘条件
1.应聘特级校(园)长——幼儿园到高中学段
应符合以下条件：
1、以特级校(园)长为主，特别优秀的名校长可以适当放宽。
2、省市级示范学校优先。
3、有上海临港从教意愿，德才兼备，能快速适应上海基础教育教学理念，具有一定的知名度和示范引领性。
2.应聘特级教师、正高级教师——聚焦小学(语数英学科)、初中(语数英理化史)、高中(高考科目)
应符合以下条件：
1、特级教师、正高级教师，年龄一般为45周岁及以下，业绩特别突出的可放宽至50周岁。
2、省市级示范学校优先。
3、有上海临港从教意愿，德才兼备，能快速适应上海基础教育教学理念，具有一定的知名度和示范引领性。
3.应聘骨干教师——聚焦小学、初中、高中学段，学科不限
应符合以下条件：
1、45周岁以下具有高级专业技术职称且获得过**教学成果奖项或全国优秀教育工作者等相应层次荣誉或省级教学成果奖项或担任省级及以上培训基地主持人或地市级名校长、学科带头人、名教师、骨干教师等层次人才。
2、省市级示范学校优先。
3、有上海临港从教意愿，德才兼备，能快速适应上海基础教育教学理念，具有一定的知名度和示范引领性。
(五) 新片区优秀人才引进故事案例分享
1、数学高级教师张老师：这里的土壤更加适合施展自己的教育理念
2023年张老师得到家人的支持，在职业生涯巅峰选择从河南到上海任教。这位有着近20年教龄的数学高级教师成为了上海临港教育的“新兵”。
张老师在与上海临港学校沟通的过程中，打动张老师的有独特的区位优势为教育人才提供的政策福利、子女教育、等全方位保障;更有先进的教育理念让自己可以回归初心，从教书育人中获得幸福感;以及来自上海工作的同学、同事、教师朋友对自身的影响。这一切都帮助他更快更好地在上海临港地校园里安心从教，在教育教学上施展才华、探索突破。
2、生物青年教师陈老师：这里的生物教学让我和学生一起充分探索科研实验与自然生活
2020年毕业后，陈老师在广州成为一名高中生物老师，和同学们一起又经历了一轮高考，教学水平逐渐提高，教学效果得到了家长们的认可。而作为一名生物教师，陈老师始终将生物学科对科研的价值，对生活的帮助通过自己的教学影响更多的学生作为自己的教学目标。让更多学生感受到学有所用，身体力行参与到实践中，从而提升对学科的兴趣，帮助学生快乐学习。
2023年，机缘巧合下获得与上海临港学校交流机会，与校长充分沟通，未来既能够发挥教学所长，又能够负责学校科创项目的工作目标，让自己毅然选择从广州来到了上海加入临港学校，带领学生一起探索科研实验、贴近自然生活。
3、应届物理学博士张老师：尊重每一名学生，帮助他们成长、成才
河南人，应届博士毕业留在上海，加入临港学校成为了一名高中物理老师。临港学校的环境让我有更多的时间和每一名同学进行物理学科知识的交流。上海学生本身自主性较强，日常知识涉猎较为广泛，教学工作中更多提倡素质教育，与学生增加互动将知识点深入浅出传授给更多的学生，同时在学生面对考试和分数压力时，既要帮助学生答疑解惑，更要给到宽慰和指引，帮助学生成长、成才。
(六)薪酬及政策待遇
1、薪酬待遇
按照事业单位人事管理制度规定兑现编制及工资福利待遇。
2、政策待遇
(1)落户及人才津贴
根据岗位实际且符合条件者可获得对应落户政策以及人才引进专项奖励。
(2)住房保障
根据岗位实际，提供对应优质购房政策。另外符合条件人员也可优先保障教育类单位享受人才公寓和保障教育类单位享受公租房。
(3)家属安置及子女入学
根据岗位实际，协助解决人才配偶、子女落户或者居住证办理，以及后续子女入学事宜，基础教育不断提质扩容、就医绿色通道持续保障。
(七)区域公司协助支持
1、可驱动外服全国各地分子公司进行海报宣传，项目信息全面触达，全面铺开人脉内推计划。
2、结合现有项目组掌握的老师名单，可以是提供名单上老师的联系方式或者是老师的基本信息，后续会由项目组和候选人们跟进沟通
3、区域同事也可推荐身边对此项目感兴趣的亲朋好友，项目组成员会和感兴趣的候选人联系上，对项目展开详细介绍。
