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鄄城翔宇高级中学
山东省/菏泽市 教育集团 高中 万人民币 1000-2000人
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学校简介

  江苏相文教育集团郓城县翔宇高级中学以“用责任兑现承诺、靠质量打造品牌”为立校格言。共享江苏教育资源,共享江苏优秀师资,共享江苏精致管理,融合苏鲁教育文化,融合苏鲁育人理念,融合苏鲁课改精华,坚持走质量至上,内涵发展道路,努力创办教育精品,全力打造一所郓城老百姓上得起的高品质高级中学。自2022年9月1日开学以来,翔宇高中始终坚持“立品、立善,立人、立世”的校训,本着“外塑形象,内强素质,齐抓严管上台阶,同心协力铸辉煌”的理念,全体师生在努力到无能为力,拼搏到感动自己的精神感召下,使卫生、纪律、学风、教风逐见成效,给人以窗明几净,风清气正、耳目一新之感,赢得了家长和社会的肯定和赞许。学校实行人性化的教师管理制度,努力营造和谐向上的教学氛围,**限度的满足教师的生活和文化需要。学校本着“诚信、和谐、关怀、体贴”的原则,不折不扣兑现合同和承诺,赢得广大翔宇教师的一致好评。现有高一年级28个班,高二年级18个班,学生共2300多名。今年暑后新高一计划招生2200名,高三复读生300名。暑后,因学校发展需要现面向社会诚邀一批热爱教育事业,师德高尚,身体健康,责任心强,有良好职业素养的优秀人才加盟我校。

  招聘岗位及要求

  一、招聘岗位

  1、高中部各学科老师及人数(166人)

      

  2、高薪诚聘年富力强、有相关民办高中管理经验的德育、教务、年级管理人员若干名.

  二、报名条件

      1、具有良好的政治思想素质,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有事业心、责任感。

      2、有较强的沟通能力、团队合作精神和创新精神,具备岗位所需专业知识和业务能力。

      3、应、往届全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生,相关专业、师范类专业、获得相应学科教师资格证者优先。

      4、身体健康、年龄在要求50周岁以下。有丰富教育、教学经验能胜任骨干教师、学科带头人的年龄可适当放宽。

      5、“双一流”高校、省属师范类高校毕业生,具有教学经验者优先录用。

      6、有民办高中经历,年龄不超过35岁能胜任班主任工作者优先。

  三、薪资待遇及福利

  高中教师工资加津贴福利年薪9-22万。

  (一)月基本工资
根据学历(全日制、非全日制)、毕业学校(985、211、是否师范类)、经历、工龄、职称、荣誉称号等,坚持一人一案原则。

(二)津贴、福利

  1. 学校设考勤、班主任、岗位、课时、辅教、值班等津贴,实行较高标准。班主任津贴2000元以上。

    2.校龄工资每年100元,不封顶。

    3.学校设教学质量奖、高考贡献奖等,多劳多得,优劳优酬。

    4.按国家规定缴纳社会保险(五险一金),享受节日福利。

    5.试用期为三个月,试用期期间发正常工资,缴纳五险一金。

    6.支持教师在职期间考资、进修,凡因考研、考公、考编录取造成的离职不算违约。

    7.
    免费提供食宿。

  四、报名

  (一)报名时间自公告发布之日起。

  (二)报名方式

  网络报名:

  1、应聘人员将本人二代身份证、毕业证、教师资格证、报名登记表等资料扫描件发送至邮箱邮件标题为:学科+姓名。

  2、学校对应聘人员资格进行预审,预审通过后通知应聘人员来校面试。应聘人员须在面试当天携带相关证件的原件及复印件,交工作人员审核。

  五、录用

  面试成绩如相同,以学历高者优先;如学历再相同,则进行加试,加试时间、地点另行通知。签订劳动合同,依法缴纳社会保险。

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