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成都新津为明学校

成都新津为明学校

  成都新津为明学校于2008年8月在新津创办,是集情智小学、绿色初中、精品高中为一体的高品质寄宿制基础学府。学校占地面积135亩,总建筑面积6.8万平方米,拥有超省一类学校标准的教育教学配套设施,配有高尔夫球室内外训练场、室内恒温游泳馆、先进的家校服务系统等。2019年以来,学校引进一批优秀教师,形成一支以名师团队为主体的优师队伍,入读新津为明学校的毎一个学子都可以享受优质的教育教学资源。

  成都新津为明学校秉持“责立中国,任当世界”的价值追求,践行高素质、高发展、高升学的基础加特长精英教育理念,学校先后荣获:中国民办教育百强学校、中国创新教育品牌学校、四川省绿色学校、全国青少年篮球特色学校、全国青少年篮球特色学校、成都市2022年高考优秀学校、多次荣获“教学质量突出贡献奖”等荣誉称号,荣获所在区县教育局颁发的“教学质量突出贡献奖”等荣誉称号,并多次受到当地政府的表彰。先后有徐琨杭、赵蕾、黄健、唐平、王政等同学分别被清华大学、北京大学、浙江大学、中国人民大学等国内著名高校录取。 


     成都新津为明学校基于发展需要,面向全国招聘优秀教育人才。此次招聘涵盖:

  高中部教师:语文、数学老师

  初中部教师:地理、历史老师

                           历史学科带头人、地理骨干教师

  小学部教师:语文、数学、英语老师

                           语文学科带头人、语文骨干老师、数学学科带头人、英语学科带头人、英语骨干老师


  高中部

  高中数学(骨干教师)

  岗位职责:

  1、根据学校的教育教学要求,制定并执行本学科教学管理计划,提出学科科学的教学思路和方法,构建有效的教学模式;

  2、负责本学科教学工作,监督并提升所带学科组的教学质量,定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究,不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量;

  3、参加学科教研活动,提高学科教研水平。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,10年及以上全日制学校教学经验,具有学科相关教师资格证,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁(优秀者可以放宽);

  2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分;

  3、有高三备考经验、中级以上职称的高中老师以及市、区、县学科带头人优先聘用;

  4、具备创新思维,有钻研精神,有一定的领导力和影响力。


  高中数学(成熟教师)

  岗位职责

  1、根据课程标准、考纲、教学目标,结合学生的实际情况,科学设计教学,为学生提供高质量的教学服务;

  2、全面掌握高中数学教学阶段体系,对提高学生的成绩和培养良好的学习习惯;

  3、参与学校和部门组织的各种培训,教研,讲座和会议活动。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5-10年全日制学校工作经验,具有学科相关教师资格证,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁;

  2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分;

  3、有循环教学经历且任教毕业班1届以上,教学业绩突出,了解国内外学科教学前沿与趋势,具有优化、引领课程与教学的潜质。


  高中语文(成熟教师)

  岗位职责:

  1、负责该学科教学工作,负责该学科的课程规划以及教案编写;

  2、落实教学服务流程,保证课程质量和学习效果;

  3、对孩子上课情况及时做出分析、总结并作出教学调整,及时汇报给负责学生的学管主任。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,3-5年全日制学校工作经验,具有学科相关教师资格证,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁;

  2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分;

  3、教学业绩突出,了解国内外学科教学前沿与趋势,具有优化、引领课程与教学的潜质。


  高中历史(骨干教师)

  岗位职责:

  1、参与学科教研活动,参加集体备课,提高学科教研水平,带领年轻老师制定适宜的教学方案;

  2、负责本学科教学工作,监督并提升所带学科组的教学质量,定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究,不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,10年及以上全日制学校教学经验,具有学科相关教师资格证,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁(优秀者可以放宽);

  2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分;

  3、有高三备考经验、中级以上职称的高中老师以及市、区、县学科带头人优先聘用;

  4、具备创新思维,有钻研精神,有一定的领导力和影响力;

  5、具有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的教育事业心和教师责任感,认同学校的办学理念。


  初中部

  初中历史(学科带头人)

  岗位职责:

  1、主抓初中部历史教学业务工作;

  2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容,研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度,关注学科改革和发展情况;

  3、有计划、有目标地指导青年教师,并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养;

  4、负责指导初中历史组老师有计划、高质量地开展工作,提升年级教学成绩;

  5、担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理和心理知道。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,师范类历史专业,8年以上全日制学校工作经验,具有学科相关教师资格证,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁(优秀者可以放宽);

  2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分;

  3、具有教高水平教学,所在学校教学质量位前 10%,所教级在级排位列前3名;

  4、至少三届的从教经历,有班主任教学教学经验,对有效提升学业成绩有策略和方法;

  5、能够在学校或当地对本学科的教学、教研产生引领作用,在指导青年教师或提高教师专业水平上有经验有措施,团队教学成绩能在属地(区/市级)名列前3;

  6、地市级及以上主管部门认定的名优教师、学科带头人、骨干教师优先;

  7、有持续学习的能力和开放的心态,有带团队、培养教师的能力。


  初中地理(骨干教师)

  岗位职责:

  1、根据学校的教育教学要求,制定并执行本学科教学管理计划,提出学科科学的教学思路和方法,构建有效的教学模式;

  2、负责本学科教学工作,监督并提升所带学科组的教学质量,定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究,不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量;

  3、参加学科教研活动,提高学科教研水平。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,师范类地理专业,6年以上全日制学校相关工作经验,具有学科相关教师资格证,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁(优秀者可以放宽);

  2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分;

  3、教学成绩突出,至少带过2届以上初三毕业班,教学经验丰富,对有效提升学业成绩有策略和方法;

  4、地市级及以上主管部门认定的名优教师、学科带头人、骨干教师优先。


  初中语文(骨干教师)

  岗位职责:

  1、根据学校的教育教学要求,制定并执行本学科教学管理计划,提出学科科学的教学思路和方法,构建有效的教学模式;

  2、负责本学科教学工作,监督并提升所带学科组的教学质量,定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究,不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量;

  3、参加学科教研活动,提高学科教研水平。

  任职要求:

  1、具有本科及以上学历,具有10年以上全日制学校工作经历,持有相应学科教师资格证,具备中级及以上职称;

  2、有班主任工作经验,地市级及以上骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师、学科带头人优先;

  3、教学经验丰富,具有教高水平教学,对有效提升学业成绩有策略和方法;

  4、热爱教育事业,责任心强,身心健康,年龄在45岁以下(特别优秀者可适当放宽);

  5、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分。


  初中数学(骨干教师)

  岗位职责:

  1、主抓初中部数学教学业务工作;

  2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容,研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度,关注学科改革和发展情况;

  3、有计划、有目标地指导青年教师,并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养;

  4、负责指导数学组老师有计划、高质量地开展工作,提升年级教学成绩;

  5、坚持在教学第一线,教学成绩在同年级名列前茅;

  6、每学期承担至少一次校级以上示范课或报告、讲座;任职内承担一个校级以上的教育教学科研课题。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,具有学科相关教师资格证,10年级以上全日制学校工作经验,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁;

  2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分;

  3、能熟练运用现代教育技术,善于组织协调、乐于指导引领;

  4、有带领过三届及以上毕业班的工作经历,近5年曾获得过区县以上表扬奖励;

  5、有较强的科研引领能力,有课程开发、整合、甄选的能力,有较强的教学示范引领和指导能力;

  6、教研成果显著,地市级学科带头人、名师、骨干教师、特级教师优先。


  小学部:

  小学数学(学科带头人)

  岗位职责:

  1、主抓小学部数学教学业务工作;

  2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容,研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度,关注学科改革和发展情况;

  3、有计划、有目标地指导青年教师,并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养;

  4、负责指导数学组老师有计划、高质量地开展工作,提升年级教学成绩;

  5、坚持在教学第一线,教学成绩在同年级名列前茅;

  6、每学期承担至少一次校级以上示范课或报告、讲座;任职内承担一个校级以上的教育教学科研课题。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,具有学科相关教师资格证,10年级以上全日制学校工作经验,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁;

  2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分;

  3、能熟练运用现代教育技术,善于组织协调、乐于指导引领;

  4、有带领过三届及以上毕业班的工作经历,近5年曾获得过区县以上表扬奖励;

  5、有较强的科研引领能力,有课程开发、整合、甄选的能力,有较强的教学示范引领和指导能力;

  6、教研成果显著,地市级学科带头人、名师、骨干教师、特级教师优先。


  小学语文(学科带头人)

  岗位职责:

  1、主抓小学部语文教学业务工作,率先实现专业化发展;

  2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容,研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度,关注学科改革和发展情况;

  3、有计划、有目标地指导青年教师,并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养;

  4、负责指导语文组老师有计划、高质量地开展工作,提升年级教学成绩;

  5、坚持在教学第一线,教学成绩在同年级名列前茅;

  6、每学期承担至少一次校级以上示范课或报告、讲座;任职内承担一个校级以上的教育教学科研课题。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,具有学科相关教师资格证,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁;

  2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分;

  3、具有教高水平教学,所在学校教学质量位前 10%,所教级在级排位列前3名;

  4、10年级以上全日制学校工作经验,至少三届的从教经历,教学经验丰富,对有效提升学业成绩有策略和方法

  5、能够在学校或当地对本学科的教学、教研产生引领作用,在指导青年教师或提高教师专业水平上有经验有措施,团队教学成绩能在属地(区/市级)名列前3;

  6、省、市级特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手。


  小学语文(骨干教师)

  岗位职责:

  1、根据学校的教育教学要求,制定并执行本学科教学管理计划,提出学科科学的教学思路和方法,构建有效的教学模式;

  2、负责本学科教学工作,监督并提升所带学科组的教学质量,定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究,不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量;

  3、参加学科教研活动,提高学科教研水平。

  任职要求:

  1、具有本科及以上学历,具有6年以上全日制学校工作经历,持有相应学科教师资格证,具备中级及以上职称;

  2、有班主任工作经验,地市级及以上骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师、学科带头人优先;

  3、教学经验丰富,具有教高水平教学,对有效提升学业成绩有策略和方法;

  4、热爱教育事业,责任心强,身心健康,年龄在45岁以下(特别优秀者可适当放宽);

  5、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分。


  小学英语(学科带头人)

  岗位职责:

  1、主抓小学部英语教学业务工作;

  2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容,研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度,关注学科改革和发展情况;

  3、有计划、有目标地指导青年教师,并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养;

  4、负责指导英语组老师有计划、高质量地开展工作,提升年级教学成绩。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,10年级以上全日制学校工作经验,具有学科相关教师资格证,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁;

  2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分;

  3、具有教高水平教学,所在学校教学质量位前 10%,所教级在级排位列前3名;

  4、至少三届的从教经历,教学经验丰富,对有效提升学业成绩有策略和方法;

  5、能够在学校或当地对本学科的教学、教研产生引领作用,在指导青年教师或提高教师专业水平上有经验有措施,团队教学成绩能在属地(区/市级)名列前3;

  6、地市级及以上主管部门认定的名优教师、学科带头人、骨干教师,具有中小学高级职称的教师。

  具有竞争力的薪酬福利:

  1、一旦录用,学校将提供极具市场竞争力的月薪或年薪薪酬,具体可以根据工作能力面谈;

  2、为明教育完善的培训体系和广阔的晋升空间;

  3、人性化的管理和人文环境以及浓厚的学术氛围;

  4、入职即购买五险一金,节日礼品或礼金、住房、交通等各类补贴;

  5、每年发放两次大型教育教学评优奖励、丰厚的年终奖金;

  6、每年一次教师全面体检;

  7、每年量身定做工作服装、早中晚自助餐、房补或提供住宿、团体旅游;

  8、子女入读学费优惠或减免福利;

  9、保障教师享有职称评定、评优评先机会;

  10、片区到省级各类赛课渠道保障!

  招聘程序

  投递简历→简历初审→通知面试(电话或短信)→到校面试(含笔试+试讲)→学部面谈→ 校长审批→录用。

  应聘方式

  1、邮箱投递:请发送个人简历(附个人照片)发送至学校招聘邮箱:jiangyifan028@163.com(附件文件名称及邮件标题统一为“学科+学段+姓名+在职(应届)”);

  在职:有教学经验,目前在其他学校就职;

  应届:本年毕业(2023年7月前取得毕业证)

  2、招聘网站在线投递:

  教师人才网:https://www.jiaoshi.com.cn/

  简历一经投递我们定会认真查阅审核,请勿重复投递!

  应聘时间:即日起,截止2023年12月31日止。

  学校地址:成都市新津区花源街道东篱路468号(距离10号线新津站D出口200米)

  学校官网:http://www.wmxxxj.com/

联系人:蒋老师

电话:152****7296

邮箱:jiangy*******163.com

地址:成都市新津花源街道468号

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