年薪15万~50万;住宿补贴;用餐补贴;五险一金

  东莞市原典实验中学2022教师招聘信息

  学校简介

  东莞市原典实验中学是经东莞市人民政府批准,由广州原典教育投资有限公司筹办,面向粤港澳大湾区,以创新型、科技型、研究型为教育特色的非营利性民办寄宿高中。

  学校坐落于广东省教育强镇——南城,东临历史文化深厚的莞城,西近全国百强乡镇厚街镇,北面著名的鱼米之乡道滘镇,又与东莞智慧科研产业园天安数码城为邻,科技氛围浓厚,交通十分便捷,5分钟接驳京港澳高速,10分钟抵达市中心,40分钟可达广州市中心,60分钟抵达深圳市中心,快速高效的交通枢纽,有利于减轻学生家校往返的负担,学校周围小桥流水,绿树成荫,环境优雅;全校师生将齐心协力,积极营造轻松愉悦的学习氛围,保证井然有序的生活秩序。加之有文明高雅的乡风民俗,积极向上的地域文化,扎实有效的安全措施,构成了一个让学生安静学习和潜心钻研的优美“圣地”。

  校园总投资近3亿,占地面积68895.8平方米,总建筑面积61462.1平方米,办学规模60个教学班、3000个学位,学校根据市定标准,配备标准化多媒体教室96间、实验室9间、计算机语音室2间、多功能报告厅、智慧图书馆、电子阅览室、美术室、音乐室、舞蹈室、医务室、心理咨询室等;拥有标准化运动场、羽毛球场、乒乓球场、网球场、排球场等体育运动场所;配备高标准的师生餐厅、公寓。学校以创建“东莞一流、广东知名、湾区前列”的省级示范性民办高中为目标。

  学校坚持“立德树人、特色育人,尊重个性、各美其美,共同成长、美美与共”的办学方略,引入首都高端优质教育资源,与国内知名教育集团——中央民族大学及中央民族大学附中达成以“美美与共”为教育思想的合作,建设学生喜爱、家长放心、社会满意的共美教育实验知名高中,并为教职工提供前往**示范名校游学交流机会,定期开展学术研讨、教研交流、师资培训,全力打造一流的师资队伍。学校将组建结构多元化的教师队伍,形成经验型和创新型优势互补的教学研模式,为全面提高学校的教育教学质量奠定坚实的基础。

  学校定于2022年秋季正式开学。

  【师资力量】

  学校特聘北京市特级校长担任总校长,融入首都先进的办学思想和办学理念,诚邀东莞本地名优校长担任常务副校长,充分展现南粤教育特色,学校不拘一格广纳贤能,组建一支由特级教师、高级教师、教育专家、名校骨干教师,以及全国各地的教学能手、学科带头人等组成的集教、管、研、育为一体的导师团队。

  为了进一步推动学校教育事业的发展,现高薪诚聘拥有教育情怀、教育梦想的优秀毕业生加入学校教师队伍,一起点亮中国基础教育事业!

  【晋升渠道】学校推行“NAS青年教师培养计划”,提供多元晋升渠道,组建“老中青”教师搭配的优秀师资队伍。1 年 New 计划 → 让年轻教师迅速成长3
年 Advanced 计划 → 快速成为名师5 年 Super Advanced 计划 →
成为行业专家学校将以独特的教学方法、完善的课程体系、高效的管理策略,在集团的鼎力支持,资深导师的悉心指导下,配合个人的奋斗,一年脱新,三年成名,五年成家!为青年教师提供发掘自我、展示自我的成长舞台。名特优教师发展方向:中级教师——副高级教师——正高级教师——特级教师学术研究型发展方向:初级学术研发师——中级学术研发师——高级学术研发师管理型人才发展方向:管理型储备人才——中层管理——高层管理——集团高管

  【招聘岗位】

  高中各学科教师:语文、数学、英语各10名;政治5名、历史5名、地理5名、物理5名、化学5名、生物5名;信息1名、通用1名、心理1名、体育3名
、美术1名、音乐1名。

  (一)
基本条件热衷教育,认同原典教育理念,愿与学校共成长;敬业爱岗,品行端正,身心健康,性格阳光;勇于担当,具有合作精神,创新能力强;遵纪守法,无不良,师德高尚。

  (二) 资质条件

  1、 师范类院校或综合类大学本科或以上学历;

  2、 持有高级中学教师资格证(应届生须在毕业后1年内取得);

  3、 普通话二级乙等以上,语文学科教师需二级甲等以上;

  4、 具备下列条件者优先:

  (1) 硕士研究生及以上学历者;

  (2) 英语学科有第二外语专业者(日、法语种);

  (3) 有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。

  (4) 学生会/团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经验。

  【丰厚薪酬】

  1、优秀应届毕业生年薪15-25万;

  2、优秀资深教师年薪20-50万;

  3、特别优秀教师薪酬待遇面议。

  【福利保障】

  1、 法定假日:教师享受国家法定假期;

  2、 寒暑长假:教师享受带薪寒暑假;

  3、 职称评选:教师可参与职称评审、评优评先等;

  4、 多元晋升:学校提供教学、研发、管理等多途径晋升通道;

  5、 住宿补贴:学校为教师提供住宿补贴(教师公寓);

  6、 用餐补贴:学校为教师提供用餐补贴(学校餐厅);

  7、 五险一金:学校购买国家规定相关保险为教师保驾护航;

  8、 年度体检:教师可享受每年一次的免费健康检查;

  9、 个人提升:教师可参加各类国内外培训、教学研究、竞赛活动、素质与专业提升等;

  10、入学优惠:教师子女可享受本校或集团其他学校入读优惠政策;

  11、文娱丰富:学校为教职工提供健身娱乐设备,帮助教师们舒缓日常工作上的压力;

  12、团队游学:每学期集团组织教师职工境内名校游学一次;

  13、假日福利:重大纪念日与传统节假日发放相关福利与津贴;

  14、研发奖励:设立多层次教学研成果奖励。

  【应聘流程】

  (一)线上报名1、报名时间:即日起-2022年3月30日,最迟不超过7月30日。

  2、将个人简历按 “学科+姓名”以PDF格式集合发到邮箱:

  进行初审。(1) 附个人简历一份,证件照、工作照(生活照)各一张;

  (2) 学历学位证书、高级中学教师资格证、职称证、普通话等级证、计算机等级证等材料(扫描件);

  (3) 专业技术职称证书(扫描件);

  (4) 身份证正反面(扫描件);

  (5) 业绩、获奖、任职经历等证明材料(扫描件)。【各种资质证明/文件扫描集合生成一个PDF文件,每个独立文件单独成页】

  3、通过资格初审后,进入业务考核环节,来校试讲或发送讲课视频。(来校时请携带应聘材料原件,未发送上述材料电子版扫描件至邮箱的来校时请提交复印件)。


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地址: 广东省东莞市

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