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成都·宏德学校
四川省/成都市 私立学校 小学、初中、高中 万人民币 500-1000人
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学校简介

      成都·宏德学校是一所符合民办教育“六独立”新政的小初高十二年一贯寄宿制高端民办学校,一所生态化、智慧化、国际化、个性化、一体化的高品质学校。学校占地80余亩,建筑面积5.3万余平方米,能容纳54个教学班2400余名学生。铸魂励教,立范育人。宏德学校以“培养扎根于中华文化,具有国际竞争力的终身学习者及有使命感的社会主义事业接班人”为育人目标,培养学生优异的成绩、强健的体格、坚韧的品质、科学的精神、缜密的逻辑、独立的人格。学校通过强化孩子的内部动机,培养出“自觉主动”的孩子。学校立足于孩子,尊重生命成长规律,遵循教育自身规律,以学生的健康成长和全面发展为本,全面实施素质教育,关注学生洞察力、自控力、意志品质,唤醒内驱力和养成独立人格,坚持中国基础教育与西方教育优势的结合,坚持中西方文化精髓的结合,坚持科学精神与人文情怀的结合。

  


  2.我们的校园

  学校位于北星大道三段濛阳新城,这里是成德绵一体化的核心地带,是成都新规划的区域中心城市,市域铁路S11线由此经过。繁华由此起,未来可直视。校园布局整齐,欧式建筑,城堡钟楼,现代花园,绿草如茵。校园景色如诗似画,校园文化墨馨儒雅,是您理想的工作、学习、生活之地。校舍均配备空调、新风系统、直饮水系统等设施,舒适而健康;全校有录播教室、音乐功能教室、艺术功能教室、体育功能教室、综合劳动实践教室,共计五十余间,格物而致知;校内有独栋艺术楼及六大体育场馆,优雅而奔放。用文学浸润生命,校园翰墨生香。学校建有屏山书院,四川省青少年作家协会副主席贾飞担任院长,并特聘其为宏德学校驻校作家、宏德学校特聘文化顾问。播下一粒文学的种子,让文学在宏德生根发芽、茁壮成长。宏德学校现有四川省青少年作家协会会员20人(其中教师15人,学生5人),学校“九色鹿”校园文学社会会员88人。文学将成为宏德学校一面亮丽旗帜。

  


  


  




  未来已来,“职”等你来


      根据学校发展需要,成都·宏德学校拟面向社会及部分高等院校公开选聘教职工,现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位:

  

      


  二、招聘条件

  (一)基本条件

      1.爱党爱国爱学生,遵纪守法,品行端正;

      2.认同宏德学校办学理念、基本价值和行动准则;

      3.热爱教育事业,有良好的职业道德;爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感;

      4.具备应聘岗位所需的学历、专业、特长、教师资格或技术职称和工作技能;

      5.一专多能,具备开设学生选修课的技能或特长;

      6.身心健康,性格阳光开朗。

  (二)具体条件

      1.在职名优教师

      (1)年龄原则上不超过45周岁,特别优秀可放宽年龄限制;

      (2)教学经验丰富,教学业绩优异;

      (3)获得市级及以上行政部门或业务主管部门授予的荣誉称号优先;

      (4)在省市级赛课中获得一等奖者优先;

      2.应届优秀大学毕业生

      (1)专业成绩优异,学科功底扎实,兴趣广泛,阳光积极;

      (2)国家奖学金、国家励志奖学金或其他校内高等级奖学金获得者优先;

      (3)优秀学生干部、社团干部优先。

  三、优厚的工作待遇

  (一)教师薪酬

      1.学校教师年薪10-30万,特别优秀者面议;

      2.学校建立教师薪酬增长机制,保证教师薪酬待遇随个人职级晋升和社会经济发展稳步提高。

  (二)其他福利

      1.教师子女就读可享受优惠政策;

      2.按国家相关政策购买五险一金;

      3.除正常参与各级各类评优晋级外,享受校内职级认定专项政策;

      4.特聘大学教授博士生导师驻校指导、课题引领、外派学习,为优秀教师搭建宽泛的专业成长平台;

      5.享受定期体检、节假日慰问、生日贺礼等福利;

      6.提供教师公寓,配有空调和24小时热水,校内三餐,并享受免费健身房、游泳池、休闲咖啡吧等高品质福利。

  四、招聘程序及要求

  (一)报名

     报名采用网络预报名与现场报名相结合的方式进行。

      1.网络报名:符合条件人员将个人简历及相关证件扫描件发至学校人事管理邮箱。

      2.报名所需资料:

      (1)个人简历、自荐信;

      (2)身份证、学历证、学位证、教师资格证书扫描件(签订合同时验证原件);

      (3)应届本科、硕士、博士:各种获奖证书及学习成绩证明材料;

      (4)在职教师:任职资格证书、荣誉证书、获奖证书及教学业绩、科研成果证明材料;

      (5)个人特长的证明材料及作品。

  (二)资格审查

  按照公告中所涉及到的条件和资历,学校对应聘人员进行资格审查,资格审查符合条件的人员电话通知进入考核程序。

  (三)考核

  对通过资格审查的老师进行考核,考核分为笔试、试讲和面谈,学校根据招聘岗位需求进行择优录取。

  (四)录取

  对经过笔试——试讲——面谈的拟聘人员宏德学校与其签订就业协议书,拟聘人员应在学校规定的时限内报到。

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