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绵阳东辰聚星国际学校
四川省/绵阳市 教育集团 幼儿园、小学和初中 万人民币 1000-2000人
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学校简介

  绵阳东辰聚星国际学校寻找多学科心智成长的营养师

  (面向全球诚聘多学科心智成长的教育精英)

  应聘报名请扫码登记:

  一、学校简介

  绵阳东辰聚星国际学校(东辰五小),系绵阳东辰教育集团与四川天地祺祥教育文化传播有限公司联合打造的“高起点、高品质、小而精、科研型”九年一贯制学校,与绵阳市聚星国际幼儿园一起,形成幼小初一体化管理的品质学校。

  学校位置佳、小而精、课改深、师资强、服务精、发展快、前景好。学校位于绵阳园艺山教育园区,于2020年9月正式开学,现在校师生已超3000人。从建校元年到一岁校龄,学校在东辰教育集团的坚强领导下顺利起航,实现了“开门就是一所好学校”的目标,赢得了地方党委政府、社会各界的高度赞誉,学校顺利齐身绵阳一流方阵。

  学校以东辰新教育为指导,以“心智教育”为主题;以“责立中国、任当世界”为校训,创造适合每个孩子心智成长与卓越发展的好教育,凝才聚智,悉心培养每个孩子“强健而又灵敏”的身体素质,“稳定而又灵活”的思维品质,“温柔而又坚毅”心理品质以及“正念而又和美”的情商素质。特向全球寻找秉持“育心启智,学程设计”教学理念的学生心智成长教练。学校将以东辰教育核心技术和东辰教育成功育人模式对您进行全方位设计,私人订制,助力您进入教师专业化发展的快车道,让您用专业赢得职业尊严与社会尊重!

  二、学校亮点与特色

  班班有张不一样的课表,人人遇见不一样的前景!

  ——中国绵阳班本课程深度课改校,2022学年度再向全球寻找孩子心智成长的营养师!

  动力发源地、毅力加油站、能力生态园、幸福孵化场!

  ——中国绵阳现代班级管理深度改革校,2022学年度再向全球寻找孩子心智成长的营养师!

  成长不浪费,优势不打折,幸福不缺位,教育有点甜。

  ——中国绵阳有学生幸福学院的素质教育学校,2022学年度再向全球寻找孩子心智成长的营养师!

  我们不面试应聘者,我们寻找高度同频的梦想合伙人!新学年,新需求,选择就是智慧,加盟就是成功!

  三、五大入职理由

  五大入职理由,让您拥有满满的存在感、成就感和归属感!

  01跻身教育人才高地,抢占一流发展先机。

  我们以“智慧型、研究型”学府为亮点,用灵活现代的用人机制,高起点的事业平台和人文科学的管理智慧吸引行业骨干,通过精神信念的构建,深度教研、集体学习、集体建模、职级发展、科学评价和人文关怀等系列举措,致力于造就一支“学历高、素养高、能力高、师德高、服务精”等“四高一精”的教师团队。

  02跟随教育专家团队,拥有幸福成功前景。

  学校教师队伍由三部分构成:一是由绵阳东辰国际学校选派学科教学专家和管理专家来校负责管理与质量;二是面向全国基础教育名校邀请优秀骨干教师;三是面向一流大学招聘优秀本科生、硕士生、博士生来校任教。与优秀为伍,与成功为伴。

  遇见东辰聚星,遇见四重人生:1)走向快乐;2)走向成功;3)快乐地走向成功;4)别无选择。

  03得益“五全发展”管理机制,入职“四元共治”学习社区。

  学校实行干部、教师、学生、家长四元共治的现代学校管理体制,让学校成为家长、教师、学生和管理人员共同学习、共同进步的学习社区。学校通过“全员竞聘、全员竞争、全员培训、全员发展、全员幸福”的“五全”管理机制,让教师全面参与学校管理,成为学校的主人、办学的主体。学校发展的成果要惠及教师,建立持续增长的教师薪酬体系和教师阶梯成长机制,让每位教师乐教、善教和以爱施教。

  04进入专业发展轨道,登上全员成功舞台。

  学校成立教师发展中心,专门负责教师的考聘、培训、设计和发展以及对接东辰国际学校的互动培训,为进入学校的每位教师建立成长档案和个性化成长方案。根据教师的综合素养和个人优势能力,分类进行设计:综合素养型教师、赛课型教师、竞赛型教师、研究型教师和规划型教师。每位教师都实现“综合+优势”的双向发展。落实“五个一”的全员科研机制和“名师工程、青蓝工程”,建构“课堂艺术教师→学科整合教师→年级融合教师→人生规划师→教育专家”五级纵深发展阶梯,通过建构评价标准和对应的奖励措施,激发每位教师扎根东辰聚星,奔向教育大家。

  05这一项非常重要,请仔细看:沐浴“七个必”的人文关怀,教师享受13年子女读书学费全免。

  建构高于绵阳同行的薪酬体系,让学校成为教职工从经济价值角度向往的工作磁场,教师子女读书“幼小初”十三年学费全免,并为每个教师子女设计成长和成才计划,用专家和专业智慧助力教师子女成才成功;对每个教师落实“七个必”的人文关怀:“生日必祝贺、生病必看望、情绪必疏导、矛盾必化解、困难必帮助、进步必激励、成功必设计”。创造“聚心、聚气、聚力”工作和生活磁场,让每位教师安心工作、静心课改、开心生活,成为最令人羡慕和最受尊敬的人。

  四、2022学年度招聘岗位及应聘条件

  (一)2022学年度教师岗位

  1.初中老师:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物;

  2.小学老师:语文、数学、英语、科学;

  3.艺体老师:音乐、体育、形体、美术、书法、微机、科技、心理。

  (二)教师岗位应聘条件

  1)在职教师必须具有县级赛课一等奖(含县级优秀教师)、县级综合质量一等奖(含县级优秀班主任)或市级课题主研这三个条件之一。本科学历、熟悉现代信息技术、具有强烈的课改意识的改革派名师,年龄不超过45岁。

  2)正高级教师、特级教师、受过省部级以上表彰、在本学科领域有较大影响力的特殊人才优先,原则上年龄不超过55周岁。

  3)有海外教学经历、跨学科教学经历和东西部跨区域教学经历者优先。

  4)应届毕业生必须是:全日制大学本科毕业及以上学历,硕士、博士毕业生和海归优先。

  5)在校期间成绩优秀,至少获得二等奖学金,专业成绩排名居年级前20%以内。

  6)普通话标准、师范技能好、大数据管理和融学科能力强、综合素养好。

  7)在同类学校有工作经验的优秀教师优先。

  (三)2022学年度非教师岗位

  1.后勤:校警、校医、库管、生活老师。

  2.职员:网络干事、行政干事、德育干事、教学干事、文印干事、宣传干事。

  3.食堂:食堂厨师、勤杂工。

  (四)非教师岗位应聘条件

  1)有同类岗位经验的应聘人员必须拥有高中及以上的学历,同时具有行业资格证、工作业绩突出、年龄不超过50岁。

  2)应届毕业生必须具有大专及以上学历。欢迎英语专业、护理专业、心理专业和艺术专业的大学生应聘生活老师岗位。

  3)亲和力强、有爱心、有耐心,同时懂得爱孩子的艺术。

  4)普通话标准、团队意识强、爱岗敬业、积极上进、正能量满满。

  五、应聘程序

  # 01 简历资料提交

  发送个人简历到邮箱:(邮件标题:教师岗:姓名+学部+学科),邮寄或现场递交纸质简历到:绵阳东辰聚星国际学校(520行政服务中心办公室)

  # 02 资格初审

  学校对应聘者资料进行审核与筛选,电话通知入围教师参加现场考核。

  # 03 考核程序

  综合素养测评→专业能力展示→教育观念碰撞→体检→实习→签合同。

  # 04 应聘需携带的资料

  应聘通过初选的老师请准备好以下资料,等待考核的电话。

  1.个人简历;

  2.近期2寸免冠彩照和6寸生活照;

  3.身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、普通话等级证、英语等级证等能证明自己基本情况的证照原件及复印件;

  4.个人获奖材料等证明自己能力的资料原件及复印件。

  #05人才绿色通道

  1. 省级优秀大学生、国家励志奖学金获得者或大学期间带队参赛获得省级一等奖及以上奖励;

  2. 正高级教师、特级教师、省市级学科带头人、受过省部级以上表彰、在本学科领域有较大影响力的特殊人才;

  3. 获得省级赛课一等奖及以上奖励,或者具有市级赛课一等奖或者市级优秀班主任。

  符合以上条件者可走人才绿色通道,经学校教师招聘专家组共同面试后,可免于现场笔试和专业能力考核直接录用。

  六、联系方式

  接待地址: 绵阳教育园区教育中路13号(绵阳东辰聚星国际学校党政与督导中心520办公室)乘

  交通路线:

  乘坐13路、85路公交车到西园村委会站下,前行200米即到,驾车可沿13路、85路公交线直接到学校。


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